Этажи: Отсутствие соцпакета и официального оформления
Преимущества:
Комфортный офис со всем необходимым.
Недостатки:1.) Соц. пакета нет, оклада нет, договора о работе нет.
2.) Ненормированный график работы, по факту работаешь 7/0 с набором непонятной базы.
3.) Обучение теории в кабинетах есть, обучения практики нет совсем.
4.) Отношение к новичкам оставляет желать лучшего.
5.) По факту на этаже сидит 200+ человек, и все звонят по объявлениям на авито и т.д., и добавляют базу. Этажи набирают массово сотрудников, остаются по факту единицы. А набранные вами базы клиентов передаются другим менеджерам..
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткив Этажах три строительных подрядчика не достроили дома клиентам. Сейчас заведены уголовные дела, а толку нет. У подрядчиков пустые счета, кто-то ушёл на своё.Этажи загородная недвижимость и служба безопасности не проверяли подрядчиков, как оказалось, на кого-то уже были заведены судебные дела, фирмы существовали меньше года, директор И. разрешал устраивать конкурсы, чтобы продвигать определённых подрядчиков.Этажи не помогают ни клиентам, ни риелторам, которые теперь судятся.Не советую портить себе репутацию и можно ещё обрести проблемы с законом.. Далее →
-
✓ Преимуществанет и не будет Далее →✗ НедостаткиКатегорически не советую никому данную контору, работают сплошные студенты с регионов, которые вообще не понимают, что происходит. Платить за объявления будете вы, компания не платит ни за что и ничего не компенсирует. Я не удивлюсь, если и фото объектов вы будете делать за свой счет. Базы нет никакой, ищите клиентов хоть на улице, а учитывая, что сейчас у всех автоответчик, фиг вы сможете дозвониться. Хахах, так что не мечтайте там даже двадцатку заработать. Никакого соцпакета, ничего не будет вам оплачиваться, комиссию вы свою увидите минимум через год. Далее →
АН "Этажи"
03.06.2022 03:32
Добрый день!
Спасибо Вам за обратную связь.
Согласны, что в работе специалиста по недвижимости имеется ряд особенностей, таких как ненормированный график и отсутствие окладной части заработной платы. При этом заработок риелтора напрямую зависит от его успешной работы, поэтому многие специалисты считают данные особенности не отрицательными сторонами, а возможностями.
Также понимаем, что помимо обширной программы обучения, которую проходит каждый новый сотрудник, многим может потребоваться побольше практики. Поэтому мы уделим этому вопросу особое внимание.
Возьмем под контроль и процесс адаптации новых сотрудников. Спасибо, что обратили наше внимание на такие важные моменты!
Желаем больших успехов на новом месте работы!
С уважением, компания "Этажи"