Этажи: скотское отношение руководства
коллектив (и то, с очень большой натяжкой, в компании из нормальных пару человек работает от силы)
Недостатки:-огромные объемы работы, не соответствующие вашей заработной плате, о которых никто не расскажет вам на собеседовании.
-рабочее место: сидеть в компании шестерых человек, которые ржут и обсуждают свои личные темы, не понижая голос и не заботясь о том, что вы ничего не слышите, и клиенты слышат постоянный смех и обсуждения на фоне.
-нет никакой кухни. На 200 человек в компании один стол и шесть стульев.
-будете отвечать за чужие косяки: если кто-то один постоянно ошибается, получать будете и вы.
-несправедливость на каждом шагу: кто-то делает по 50 звонков в день, потому что подружка руководителя, а вы будете делать 300, по 600 за два дня смены. вас будут нагружать работой и прозвонами практически постоянно. кто-то может спокойно уйти на больничный, а вы будете сидеть с температурой под 38, и вас даже на час пораньше не отпустят. кому-то будут собирать деньги на похороны, а вас даже не отпустят на полный день, и после кладбища придётся ехать прямиком на работу. доходит до абсурда: пока была в отпуске, даже стол большой забрали и отдали подружке руководителя, а нам дали крохотный, хотя его можно было также приставить к нашему и просто поставить рядом, ничего не меняя.
-никто даже имени вашего знать не будет. в компании есть так называемые топы, будьте готовы к тому, что они, да и не только, к вам будут относиться как к человеку второго сорта. некоторые менеджеры позволяют себе повышать на вас голос и в ваш обед бросать вам на стол бумажки со словами «прозвони». ни приветствия, ни спасибо.
-проработав почти год и выполняя большие объемы работы, получила премию аж в три тысячи рублей (даже смешно о таких суммах писать), а подружка руководительницы получила пять ни за что, работая меньше месяца.
-в начале каждого месяца будете получать отчеты для прозвона ещё с бухгалтерии на зарплату риэлторов, в общей сложности тоже больше 300 звонков. ещё периодически будут приносить прозвоны с ипотечного отдела. в общем и целом будете обслуживать огромную компанию в 200 человек одна, потому что в смене только один человек, второго человека я не считаю: она не забрала ни одного прозвона и никакой помощи от неё нет. а все почему? правильно, она подруга руководителя, и у неё есть другая работа, только какая, я так и не поняла. человек ходит курить по 10 раз на дню и постоянно разговаривает на свои личные темы, рот у человека не закрывается, но жаль, что это не от работы.
👉 Работа в ЭТАЖИ в Туле (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ЭТАЖИ специалистом контакт-центра? →
- ☎️ Отзывы о работе специалистом контакт-центра в Туле (1 отзыв) →
- 📍 Работа в Туле (1787 отзывов) →
-
Откликался на позицию руководителя, по факту предлагают работать менеджером в холодную с перспективой повышения (конечно, которого не будет, вы просто придёте и наработаете для них базу, так как по специфике продукта клиент может откликнуться не сразу). Куча вакансий висят уже лет 10, одни и те же, текучка жуткая — скорее всего, на линейные позиции берут почти любого человека. Не тратьте своё время! Зашёл и просто чуть не помер со смеху — буквально ТОП-1 «компания может обмануть» на сайте. Нужно было посмотреть раньше — теперь думаю, что это скорее мой косяк, а не хитрых предпринимателей, на которых идут работать бесплатно уже много лет). Далее →

