Этажи Новосибирск: отзыв сотрудника
Удобное расположение офиса
Недостатки:Работала в Этажах подруга в отделе по подбору персонала. Работа тяжёлая, но говорит можно было работать если бы не относились как к рабам. Девочкам не положены ни какие выходные по праздникам. Новогодние каникулы, 23 февраля, 8 марта, майские праздники и т.д обязывают выходить на работу. Понятия отпуск в этой компании нет. У всех семьи, дети. При том что рабочий график пятидневка с 9 до 18. На мой взгляд это унизительно. Что же вы так не уважаете своих работников?
Работа в ЭТАЖИ в Новосибирске (10 отзывов) →
Работа в Новосибирске (7938 отзывов) →
Искал работу, пригласили на собеседование на должность менеджера отдела контроля качества. 1) Сначала собеседование с hr минут 40, вопросы про то чем занимался на прежнем месте, каким образом занимался контролем качества, каким образом это происходило, что бы я сделал в их компании. 2) Прислали в Вотсап задание оценить звонок их сотрудника, и написать, что о нем думаю. Подошел к нему ответстве...
Ушла оттуда из за идиотского интерфейса системы обучения и проверочных тестов. Набрали не квалифицированных проектировщиков информационных систем и хотят , чтобы люди мучились с их продуктом. Считают , что ты им чего то должен не платя ни копейки в качестве зарплаты. Количество сотрудников громадное, но на одного сотрудника сделок меньше чем в других агентствах. Многие сидят без денег месяцами. Г...
Позвонили сейчас из Этажей. Мол резюме понравилось, давайте задам вам пару вопросов, потом вы зададите свои И даже не сказав, какая вакансия! Я девушку останавливаю, говорю давайте сразу, чтобы время не тратить, какой у вас формат работы? (я говорю ищу удаленку или гибрид) Она говорит ну график 5/2, в любом случае в офисе, пока вы будете на обучении (на каком таком обучении??) А потом разъездной...
Менеджер в этажах это управленец в первую очередь, имеющий рукав управления не ограниченный. ( сколько наберете) Начнем с того что любой бизнес и любая компания она начинается с людей и ими заканчивается. В этой компании огромная команда специалистов по подбору персонала. Этих людей люди видят придя на собеседование. И только благодаря им они остаются. Мне приводили сотрудников всегда ориентируя...
Добавить комментарий