Эталон Инвест: Неприятное впечатление от собеседования
Побывала на собеседовании. Маркетолога ищут. Своими вопросами под шкуру залезли. Собеседовали две [Е.], одна из них будущий начальник, а другая управляющая центра Эталон (Партизанская 63). Сразу показалось странным столько вопросов, не относящихся к профессиональной сфере. Неприятное впечатление от обеих. Не стала здесь работать, а потом узнала, что правильно поступила — текучка, нищая з/п, загрузка больше, чем платят. Двое уволилось, двое собираются. Не без причины текучка.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУволилось 7 сотрудников за полгода. Это было в первой половине 2021. Меня тоже довели до увольнения. Придрались к мелочам. Нужна была причина. Обстановка тяжёлая. Ушёл. Не стал оправдываться. Другую работу нашёл не сразу, а у меня семья. Собственник слепой, глухой к коллективу. Крутит всеми делами [Е.] Мих-на. Беспредел. Бухгалтерия выдала не все деньги. Ничего не докажешь, платят в черную. Далее →
-
По сути вся деятельность управляющей меб.центра [К.] сводится к тому, чтобы набрать персонал — квалифицированных маркетологов, НО (внимание!) не объединить их в команду, а сначала узнать о них всю подноготную (копошится в «грязном белье», выведает подробности семейной жизни, проводит тестирование на свое усмотрение, хотя для этого надо иметь образование и т.д.), потом делает так, чтобы у взаимодействующих звеньев появилось недопонимание между собой, усиливает его, разобщая членов команды, а потом выступает в роли «миротворца», который обосновывает начальнику всю эту историю так: «Вот они сработаться не могут, дураки такие, а я тут очень нужна, чтобы их научить работать между собой! Это моя главная задача!» Начальник во всю эту историю верит! А управляющая дальше все свои черные дела обставляет. Люди-то увольняются один за одним, причем кадры нарасхват. А если разобраться, управляющая [К.] давно, как специалист, профнепригодна. Она специально создает в коллективе такие склоки, чтобы потом их «разруливать».. Далее →💬1 комментарий