ЭТК Содействие: отзыв сотрудника
http://etk-s.ru/
Имел неосторожность попытаться работать в этой компании в 2010 году. Устроился в октябре месяце: оклад 10 000 руб + % от продажи при выполнении плана. План каждый месяц увеличивается в два раза. Три месяца кое-как с трудом натягивал этот план продажи (офис на заводском шоссе в [censored] мира: входящий поток целевых клиентов уже прикормлен другими 5-ю менеджерами в торговом зале, сам где хочешь там и ищи клиентов по интернету или мелочевку копи входящую, с которыми никто работать не хочет). А на четвертый в январе не смог (не продажный месяц вообще!), в конце месяца палец вывихнул на горке лыжной и поехал в ПН не на работу, а в поликлинику. Во Вт когда пришел на работу-сказали иди за трудовой в офис. Пришел за расчетом-вместо 10 000 т.р. выдали 1500р и пустую! трудовую. Сказали что директор (старый самодур!) на выбор предложил: или пустую трудовую и 1500 руб или по статье уволят. В общем забрал трудовую пустую, а 1500 р оставил в кассе (пусть подавиться своей подачкой!). У меня тогда совсем времена тяжелые были: только приехал в Самару, денег нет, квартира 8000 р в месяц стоит. Но гордость не позволила даже в морозный безденежный январь взять эту подачку. И атмосфера работы в этой организации какая-то рабская. Советую обходить стороной.
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →
-
Обходите стороной эту забегаловку Limoni Kids. Работал там с апреля по июль 2024 года. Грязь, руководство просто жулики. Работа сдельная, но так все безобразно организовано, что заработки были маленькие. Работал по шлифовке изделий детской мебели. При увольнении работникам не всем выплачивали, придумывали, что якобы работник что-то должен. В моем случае, когда я через несколько месяцев решил уйти с этой работы, мне вообще ничего не заплатили из того, что я заработал 74 000 рублей, сумма немаленькая. Зарплату выдавал начальник производств. Когда я сказал ему, что в этой шараге больше работать не буду, начальник производства сказал, что я якобы что-то должен. Многим, кто уходил, не доплачивали, причины придумывали. Когда я пришел через 2 недели за расчетом, начальник производства заявил мне, что я якобы украл элементы изделий мебели, которые я делал. Они даром никому не нужны, недоделанные элементы изделий. Вот такую причину придумал начальник, чтоб не платить. Стал меня, взрослого мужчину, пугать полицией, но если я напишу объяснительную, что я их своровал, то он мне заплатит и положил на стол две пятитысячные купюры. Я отказался, мне ни рубля из 74 000 рублей, заработанных более чем за месяц, не заплатили.... Далее →💬1 комментарий