ЭТМ: отзыв сотрудника
Смена руководства. Мир обновляется, товар обновляется, люди приходят молодые, пытаются помощь как упростить работу. По факту: система старая и дырявая. Говорят, что изменят, внесут поправки. Но это лишь всего разговоры… И ничего большего. Всегда пытаются получить выгоду с работника. +Лишение премии без уведомления тебя. В этом месяце одного лешил, другому прибавил. А норма у всех одинаковые. Пугают ошибками, вплоть до увольнения. Выигрывает компании тендеры и куда деньги уходят? В туалете бумаги/мыла часто не бывает. Приходится покупать своё. Работают больше 200 человек и всего лишь 4 микроволновки. Были куплены 3 чайника в начале открытия склада… С тех пор из и никто не чистил, не мыл. Они стоят просто так для вида. Остановки для маршруток нету. Дождь, снег, Град и мы стоим на улице мокним. К складской техники относятся «наотвали» говорят мол: работает и ладно. Если техника встанет, то тогда будем делать. На маленькие косяки не обращают внимание, ждут пока из-за малой поломки, встанет рич трак или погрузчик. Техника почти вся старая. Новую редко закупают. Нету кофейных автоматов, было бы не плохо если б они были. Это + для сотрудников компании, а так же и для клиентов. Комната ожидания маленькая, большенство клиенты сидят в автомобилях и ждут пока из заказ будет готов. Это немного напряжно. Склад мало чего делает для сотрудников. Но для клиентов, Скад вообще ничего не делает! Будучи клиентом я приеду за покупкой на склад этм только в одном случае. Если я данный товар больше нигде не найду. 1.06.2021.
Полезный отзыв?
(1)
Комментарии (1)
-
На собеседовании передо мной положили анкету на 3 страницах (глаза на лоб вылезли), в которой требовалось заполнение персональных данных (паспорт, адреса, дата и место рождения, служба в армии и прочее). Потом в кабинет зашёл сотрудник и молчаливо сел. После моего вопроса он подтвердил, что будет меня собеседовать. На мою просьбу о том, чтобы предоставить согласие на обработку персональных данных, он ответил, что не знает о таком, а форму анкеты ему прислали «безопасники». Я предложил переговорить с «безопасниками». Сотрудник ответил, что они находятся в Котельниках. Более никаких пояснений он не дал, как и не выразил заинтересованности в разрешении проблемы. В итоге всё закончилось, ещё не начавшись. Я понял, что компания, которая 3 года подряд входит в ТОП-50, нарушает Федеральный закон N152-ФЗ и не заинтересована в соискателях! Далее →
-
В целом хорошая компания, только работаю тут уже очень долго, а роста не дают, хотя в прямых продажах, с кем приходили, давно уже стали руководителями. А в обслуживании клиентов надо быть девочкой с накачанными губами и сиськами, как [О.], чтобы директор тебя любил. Приезжал к тебе постоянно из Самары и говорил, какая молодец. Обидно, когда столько лет работаешь, а директор привозит из какой-то деревни свою любовницу и говорит, теперь она вами командует. Снимает ей квартиру, в которой она не живет, и управляет всем дистанционно, из Орска. Получается, нам роста не дают, а своего руководителя мы не видим, но всем по фигу, потому что директор Самарского филиала так сказал. Радует только одно, что новая фаворитка у него появилась, он и ее подтянул на руководителя проектных продаж. Тоже бестолковая, но вся намалеванная, как любит директор. Сотрудники ходят, смеются, но у них любовь. Вот думаю, тоже что-ли сиськи сделать. И тогда на меня обратят внимание? Далее →
Администрация компании ЭТМ
08.06.2021 11:56
Добрый день! Компания ЭТМ всегда заботиться о своих сотрудниках и клиентах компании. По фактам изложенным в Вашем обращении проводиться проверка. В результате проверки все недостатки будут оперативно устранены. Спасибо что не равнодушны к происходящим процессам, чем больше таких сотрудников тем компания становиться сильнее и более конкурентно способнее. Что касается улучшений, то мы всегда стремимся к расширению наших возможностей и стараемся применять максимум усилий для того, чтобы все процессы были комфортными и продуктивными. На нашем ЛЦ внедрена современная система WMS, а расчет премий происходит в соответствии с корпоративными положениями и правилами (все сотрудники ознакомляются с информацией и подписывают документы при приеме на работу), а также выполненных им лично критериев скорости и качества работы.
С уважением,
администрация Компании ЭТМ