ЭТМ: Токсичная атмосфера и неуважение к кандидатам

Когда же я задала 3 вопроса — HR взбесилась и начала предъявлять претензии, каким образом так получилось, что после собеседования у меня еще остались эти вопросы. Весьма токсичный подход, я обдумала и решила из принципа не устраиваться в такое место. Все-таки существуют лучшие сервисы со стороны HR и стороны руководства в других компаниях, где подстраиваются под мое мнение, а не пытаются ехидно сманипулировать. Расскажу подробнее. Я знала, что зарплата 25 + бонусы. Но решила переспросить, протестировать точно ли мне окажут сервис на уровне. На что HR ответила, на каком основании я вообще спрашиваю и как я посмела спросить уровень зарплаты, если я уже прошла собеседование с руководителем. Для меня очевидно, что нужно иметь уважение ко всем людям, в том числе даже если кандидат идет работать за 25 тысяч, а не только к своему начальству. Я ответила, что не помню какая зарплата, могли бы повторить, на что она нехотя с презрением ответила, что ЗП 25 и бонусы. В итоге HR сделала огромное одолжение и пригласила меня на оформление документов, как бы за 1 день можно оформиться и прособеседоваться в компанию, но у них все затягивается на полмесяца. Что я и сделала, параллельно оформившись в компанию, занимающуюся документооборотом, за 1 день, без снобизма, понтов или одолжений. Прислали оффер со всеми необходимыми мне данными. Само оформление в этом — меня не спросили, когда именно мне удобно приехать, и просто с одолжением сказали: ну приезжай в 11. Мне не удобно в это время, даже если было бы удобно — все равно я в другой компании уже работала на тот момент, и мне было просто интересно, чем закончится этот цирк.