Это легко: отзыв сотрудника

14.10.2019 Москва

Я так понял дают задание для соискателей, что бы на фрилансе сэкономить, отрисовал 8 баннеров, сделал тест огромный, по итогу — спасибо, до свидания. Вообщем не рекомендую даже приступать и рассматривать этих аферюг как работодателей. Время потратите и все.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 57323
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.09.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Не увидел Далее →
    ✗ Недостатки
    HR — на мою критику перешла на личность. В вакансии написано одно — в диалоге другое выходит совсем. Проходил собеседование, их было 5−6 человек. Общался с собственником. В вакансии было указано — принимать входящие звонки. Оказалось, что нужно делать холодные звонки — так еще и 300 звонков. Основатель — человек манипулятивный, является не тем, кем он на самом деле есть. В ходе собеседования — начал ставить на место его. Он сказал — вы делаете так, что я как будто к вам устраиваюсь. Я напомнил — что не только соискатель должен себя продать, но и компания. Вывод — компания тоталитаризм. P.S. Я являюсь реальным соискателем, я не конкурент, и не обиженный бывший сотрудник. Крайне не рекомендую данную компанию. Вызывает очень скверное и подозрительное чувство. Я бы даже привлек нужные инстанции для проверки данной компании на четкость исполнения всех документаций и юридического исполнения. Далее →
  • 05.02.2020 Москва
    Пришел стажером, думал будут обучать «как в школе» с кучей теории, но оказалось разбираться и учиться надо в основном самому (дают инструкции и материалы) и только если не получается выполнить задачу уже подсказывают как правильно. Если хочешь вырасти выше стажера надо самому предлагать свои идеи и решения по улучшению и максимально показывать что стараешься, так что кто хочет просто отсидеться за зарплату лучше туда не идти, через пару месяцев все равно таких увольняют. Лучше идите в какой-нить банк — там можно вообще голову не включать, а работать по шаблонам)) У них действует естественный отбор: кто вкалывает в итоге получает повышение, более сильного наставника и интересные задачи. А те кто делают вид что работают или работают с частыми ошибками остаются на рутиных задачах или их увольняют Минусы:  — зарплаты меньше, чем если работать самому на себя  — если попасть к слабому наставнику, можно обучаться дольше  — обучаться надо по-максимуму самому  — зп серая, официально не оформляют Далее →