ЭФКО Алматы: отзыв сотрудника
Осталось только негативное впечатление о компании. На собеседовании тебе говорят о том, как все хорошо, своевременная зп, российская компания, зп состоит из 70% постоянных и 30% (что нарушение казазхстанского законодательство должно быть 75/25) и что твои 30 % платят на испытательном сроке полностью, и есть маленькие санкции так 30 тенге за опоздание. По факту все не так, санкции за все… просто кашлянуть по регламенту и их правилам нельзя, сразу штраф, за три опоздания лишаю полностью премии и остается ничего! и говорят тебе уже об этом когда зп начислена. Врут, на испытательном сроке сразу применяют все санкции, мало того, сотрудники сами за себя, никакой командности, начальство подчиненных не защищает ни когда, сами свой зад выгораживают, ни чего не объясняют и не обучают, только требуют, еще куча тестов, экзаменов, работать некогда, сидишь тупо учишь все их положения и всякую хрень и сдаешь, не сдал опять штраф. Сам главный с Воронежа, [К.] вообще больной на голову всю эту чушь психологические тесты и все экзамены разрабатывает и людей долбит. Отношения к людям как к животным, что понимают люди все только если их бить и наказывать. Двуличие и лицемерность во всем. Текучесть бешеная люди больше 2−4 месяцев не работают. Да и персонала набирают одних тупых, видимо что бы на их фоне быть казаться умнее, специалистов я там не увидела. И берут всех малоопытных тех кто за эти копейки согласен работать и отгребать кучу штрафов. Хуже компании еще не видела.
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят вовремя Далее →✗ НедостаткиПреподавателей нанимают на работу на курсы английского языка, но группы постоянно не набираются. Жуткая кадровая текучка. Платят в основном по часам, то есть если есть студенты — деньги у преподавателя будут, если нет — то нет. Несмотря на большой и престижный офис, компания нестабильна. Вы можете сегодня в неё устроиться, а на завтра Вас могут ни за что уволить, так как якобы нет студентов, их недонабрали. Это обстоятельство совершенно не по вине работника, но именно его зарплата страдает. Работник должен всё время пребывать в страхе за своё рабочее место, которое за ним не сохраняется по причине отсутствия финансовой стабильности в компании. Зарплата выплачивалась вовремя и в полном объёме, но, как я и указываю, невозможно рассчитывать, что за Вами сохранится Ваше рабочее место. Компания напоминает неплатежеспособную из-за огромного количества финансовых сюрпризов. При этом отсутствует вина работников. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюдей затягивают обещаниями о космической ЗП, и все время завтра, Далее →✗ НедостаткиПри заключении ГПХ вы не можете пожаловаться в трудовую инспекцию, а чтобы подать в суд, нужно ехать в Алма-Аты, так как работодатель зарегистрирован в Алма-Аты. Фирма затягивает людей из разных регионов, местных не берут. Далее →