Ювелирная сеть 585: отзыв сотрудника
Я эту работу не искала, мне сами написали, что им понравилось мое резюме, опубликованное на сайте hh.ru. Сразу смутило то, что в их обьвлении указан обязательный опыт работы в ювелирке. Но у меня нет такого опыта, и тем не менее мне сами предложили это место. Речь шла о работе товароведом в ломбарде, неподалеку от дома (в Подмосковье) с з/п от 55 000 руб. Позвонила по указанному телефону, мне сообщили куда надо подьехать для заполнения анкеты, а это полтора часа на дорогу в один конец, ближе места не нашлось. И если бы это был офис компании, я бы поняла, но меня направили в обычную торговую точку обычного ТЦ. Сразу понимала что меня ждет. Во-первых, странно, что в период пандемии, когда многие стараются работать или заполнять документы дистанционно, в этой компании работают по-старинке — приедь и заполни бумажную анкету и отдай продавцу (пусть и старшему). Во-вторых, сразу понимала, что будет в анкете, но решила все-таки съездить. Вот у меня вопрос: насколько правомерно требовать от соискателя предоставление всех анкетных данных, паспортных данных и полное сведение о членах семьи? Я принципиально не стала указывать свои полные паспортные данные, только номер и серию. И не стала указывать номера мобильных телефонов членов моей семьи, где и кем они работают, только ФИО. Тут же в анкете нужно дать свое согласие на проверку моих данных и согласие на проверку на полиграфе. Указала в анкете, что более подробную информацию укажу на других этапах собеседования. Такая моя позиция оскорбила продавца, мол я должна все заполнить безоговорочно, в противном случае мою анкету не согласуют. На мои возражения, что мол вы меня видете в первый раз, я вас вижу в первый раз, я не знаю куда пойдет эта бумажка, как и кто воспользуется полной информацией обо мне, мне ответили, что тогда все — иди домой. Считаю это попранием прав человека. И вообще, сколько потом слышишь случаев о том как люди узнают, что на их имя оформлены кредиты в банке. Я не стала играть в эти игры, и вам не советую. Идет сбор персональных данных.
Еще и с размером зарплаты обманули. В объявлении указан от 55 000 руб на руки. Формулировка «от» подразумевает процент от выручки. По факту мне сказали, что будет просто фиксированная ставка, не зависимо от продаж. Я умножила ставку на количество смен, получилась сумма 34 500 р. А если еще имеется и система штрафов, то и этой суммы не получишь. Такой вот мой опыт общения с этой компанией.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЯ проработала в компании дизайн-лидом 1 год в отделе контента. Год был тяжелый, т.к. на мои плечи легло обновление всего отдела: полностью обновился его состав, а это постоянные собеседования, онбординг новичков, погружение, обучение. И все это без отрыва от производства всех дизайн-материалов компании. Далее →✗ НедостаткиСамый существенный минус работы тут — это молодой неопытный начальник В.С., которая еще только пытается самоутвердиться в этой жизни. Которая еще не твердо стоит на своих ногах, и вас будет штормить вместе с ней, если устроитесь работать в этот отдел. Здесь у вас не будет ощущения опытного плеча начальника, к которому можно прийти за советом. В этом отделе у вас не будет руководителя, который стоит за команду горой, тут она сама за себя и даже самоутверждается за счет своей команды, обесценивая ее и присваивая чужие заслуги. Я долго пыталась найти в ней сильные стороны, чтобы было чему научиться и брать пример. Потому что знаю по прошлому месту работы, что человек совсем без опыта продвигается по карьерной лестнице. Но на корпоративе она перепила и рассказала, что имела связь интимного характера с одним из топ-менеджеров. И сразу все встало на свои места. Сразу стало понятно, почему за целый год моя должность руководителя отдела дизайна так и не была ею официально введена, я числилась просто линейным сотрудником. Потому что ей было так удобнее выдавать мою работу за свою и получать за нее похвалу. За год моей работы она так завралась, что сама поверила в то, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаУ меня была удаленка. Известная на рынке компания. Далее →✗ НедостаткиХотите быть использованы и замешаны в грязных манипуляциях — вам сюда. Проработала тут год. Работала за троих, по выходным, с 40-градусной температурой. Без премий и каких-либо поощрений. Моя работа нравилась всем без исключения, включая генерального. Но именно это не нравилось моей начальнице С. В то время, пока я честно работала в поте лица, за моей спиной она старалась над тем, чтобы меня уволить в один прекрасный день. Оказалось, что С. долго настраивала начальство против меня, придумывала про меня какие-то небылицы. В этой компании никто не будет разбираться, правда её обвинения или нет, т.к. все думают, что С. родственница генерального, и поэтому ей всё сходит с рук. Все это она делала для того, чтобы не затмевали слабого руководителя. Просто потому, что я слишком проявляла активность, слишком «высовывалась», привлекала внимание к своей работе, нравилась коллегам, за мои предложения, идеи и вообще за то, что яркая личность. А все потому, что у управления отделом контента оказалась совсем неконкурентоспособная личность и увольняет тех, в ком видит конкуренцию, кого замечают и любят коллеги. Для неё любое профессиональное мнение подчинённых — это угроза и воспринимается в штыки, т.к. оно подтверждено опытом и образованием, а ей,... Далее →
Петров Дмитрий
04.12.2020 17:22
Добрый день, Благодарю вас за отзыв. Компания 585 Золотой готова рассматривать кандидатов без опыта работы в ювелирной сфере на различные должности, в том числе, и на товароведа. У нас предусмотрено бесплатное обучение сотрудников. В компании 585 Золотой и в Москве, и в Подмосковье вы найдете подходящий уровень дохода в нашей сети. Судя по информации из вашего отзыва вы имели опыт общения с нашими коллегами из другой ювелирной сети со сходным наименованием, нас действительно часто путают. Мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру на товароведа свяжитесь со мной напрямую petrov.dm@zolotoy.ru [П.] [Д.] менеджер по решению нештатных ситуаций Компания «585*Золотой