Ювелирная сеть 585: отзыв сотрудника
Огромное количество отрицательных отзывов говорит о репутации компании.
Итак, занимающая «лидирующую позицию на ювелирном рынке России» компания имеет уставный капитал 10 000 рублей! Как ИП дядя Ашот с рынка!
Компания держит активы в кипрском оффшоре. На управляющие должности принимает, в обход Законодательства РФ, банкротов и крупных должников по кредитным договорам с банками.
Зарплата сотрудников — на усмотрении линейного руководителя. Захотела плебейка, волею судеб ставшая охранницей в концлагере (зачёркнуто) Директором, присвоить зарплату сотрудника себе — присвоит.
Руководство компании самоуправство не пресекает. Скорее, поощряет.
По пропавшим из ломбарда предметам залога служебная проверка не инициируется.
Беззаконие полнейшее.
При увольнении оттуда не получите ничего!
Получила бесценный опыт работы с абсолютно бесчестной, циничной, воровской конторой.
👉 Работа в 585*ЗОЛОТОЙ в Волгограде (4 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в 585*ЗОЛОТОЙ директором? →
- 👨💼 Отзывы о работе директором в Волгограде (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Волгограде (2051 отзыв) →
Комментарии (1)
-
Работала в компании с 2017 года. У нас был прекрасный коллектив. Прекрасное руководство в лице ДФ [О.] [Т.] [С.] и ДГО Митиной [Н.] [В.] Работала я в Волгограде ГМ «Лента» [П.] 8. Все было прекрасно. До тех пор пока на должность ДФ не пришла попова Е. В… Открыли объект в ТЦ «Юбилейный» (это тот же район, в этом районе построили ТЦ и открыли там объект). Перевели меня и многих сотрудников с других объектов в это «дно». Я уже тогда была на должности ЗУО и переводили в этой же должности. 10 дней мы подготавливали этот магазин к открытию и находились там целый рабочий день, нам это не оплачивали хотя обещали. После открытия с нас требовали продажи нереальные. Каких продаж на новом объекте с 4 конкурентами за стеной она хотела и до сих пор хочет непонятно… Потом эта мадам ДФ сделала все для того чтоб абсолютно весь старый состав ДГО уволился! ВЕСЬ! Набрала непонятно кого! Приволокла свою подружку из Москвы [Я.] А.Э. которою потом сама же и турнула. Все это время они обе пытались подогнуть всех под себя и избавлялись от старых сотрудников которые знают как нужно работать, знают регламент и законы! [П.] имеет... Далее →
-
Трудностей в работе не было. Работалось все эти годы хорошо, без нареканий. Личные показатели всегда были на высоте. Даже с тем, что стоим по 12 часов на ногах уже смирились все и с не стабильным графиком. Но после того, как появилась новая ДГО [Д.] работать стало просто невозможно. Она лезет в продажи, она унижает сотрудников, она грозит бесконечными штрафами, не пускает есть, немного посидеть просто недопустимо, хотя никто не обязан стоять все 12 часов без перерыва и обеда. А если она со собирается с ДФ [П.] то это всё, пиши пропало Слёзы на к концу дня обеспечены. [П.] это отдельная история… Она запросто может сказать человеку, что ты дно, что ты никто, что мы не достойны получать такую зп. Хотя нам её и так урезали меньше некуда. У них одна тема — листовки и выдача кпп, больше их мозг не на что не способен. [П.] периодически посылали покупатели, да и [Д.] тоже, т. к. напрочь отсутствует культура общения с покупателями, а только впаривание, которое в 21 веке не работает… В общем пока в этой компании работают данные руководители: не ждите хороших работников и коллективов. Все бегут только из-за них! Далее →
Власов Иван
24.02.2021 08:35
Добрый день! Без комментариев. Это ваше оценочное суждение. [В.] [И.] Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой