Ювелирная сеть 585: Проблемы с зарплатой и условиями труда
Коллектив неплохой, мне повезло, единственное — все шепчутся за спиной, оно и ясно: женский коллектив…
По поводу з.п. — нарабатываешь ты её себе сам, оклад идёт минимум, а дальше всё от продаж. Процент до середины месяца, как и новый план, не скидывают! З.п. в среднем каждый месяц выходит одна и та же, и не важно, что ты можешь отработать неделю, а то и две с одним выходным, а то и вовсе без них…
Заявленный график 4/2, по факту работаешь как придётся, и нет, чтобы сделать 2/2 и не уставать так сильно, мы же можем без выходных работать..
Постоянная нехватка хоз., канцтоваров, товаров.
Приходится покупать за свой счёт (тк ругаются, что грязный пол, витрины, про бумагу вообще молчу), деньги возвращают через раз…
При увольнении многим девочкам не доплачивают 1/2 от заработанного.
Про больничный можно забыть, у нас в компании никто не болеет, ну, а если ты решил, то можешь сразу искать работу, тк от таких сотрудников пытаются как можно скорее избавиться, ну и больничные приходят ооочень маленькие, так же не доплачивают регулярно за мытьё полов, Д.М. постоянно «забывает» тебе их скинуть.
Так можно много перечислять, но работу там я не советую, надеюсь, скоро сменю место работы.
-
Ужасное руководство ДГМ, после увольнения не ждите, что вас нормально рассчитают, вычитают с тех, кто увольняется постоянные недостачи в ревизии. И конечно не обойдётся без ежемесячных штрафов (не выдал кредит, не понравился старшему продавцу, не так поздоровался с покупателем и т.д.) Праздники забудьте, в праздничные дни по 2 нед. без выходных работаешь. Процесс работы, нескончаемая перестановка украшений, перебирковка, переоценка. Постоянная текучка, сотрудников не ценят. Обезопасьте себя от временной работы. Удачи в поисках хорошей работы и честных работодателей. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ проработала в компании дизайн-лидом 1 год в отделе контента. Год был тяжелый, т.к. на мои плечи легло обновление всего отдела: полностью обновился его состав, а это постоянные собеседования, онбординг новичков, погружение, обучение. И все это без отрыва от производства всех дизайн-материалов компании. Далее →✗ НедостаткиСамый существенный минус работы тут — это молодой неопытный начальник В.С., которая еще только пытается самоутвердиться в этой жизни. Которая еще не твердо стоит на своих ногах, и вас будет штормить вместе с ней, если устроитесь работать в этот отдел. Здесь у вас не будет ощущения опытного плеча начальника, к которому можно прийти за советом. В этом отделе у вас не будет руководителя, который стоит за команду горой, тут она сама за себя и даже самоутверждается за счет своей команды, обесценивая ее и присваивая чужие заслуги. Я долго пыталась найти в ней сильные стороны, чтобы было чему научиться и брать пример. Потому что знаю по прошлому месту работы, что человек совсем без опыта продвигается по карьерной лестнице. Но на корпоративе она перепила и рассказала, что имела связь интимного характера с одним из топ-менеджеров. И сразу все встало на свои места. Сразу стало понятно, почему за целый год моя должность руководителя отдела дизайна так и не была ею официально введена, я числилась просто линейным сотрудником. Потому что ей было так удобнее выдавать мою работу за свою и получать за нее похвалу. За год моей работы она так завралась, что сама поверила в то, что... Далее →