585*золотой: Ужасное отношение и непрофессионализм
нет
Недостатки:В поисках достойной работы наткнулась на объявление с Авито «Продавец-кассир», обещали горы и маленькую тележку. При подписании документов, как оказалось, присвоили абсолютно другую должность. А то и 3! 1 — торгующий товаровед, 2 — специалист по выдаче микрозаймов, 3 — продавец-консультант. На мои вопросы «почему должность другая, не продавец-кассир», отвечали, мол, директор ушла в отпуск и неправильно поняла, на какое место мы ищем человека! Отработала 4 месяца, весь день носишься на ногах не только в зале и пытаешься сделать план на себя, но и на сотрудников в смене, еще и сидишь с утра до вечера в ломбарде, принимаешь украшения золото и серебро, не имея никакого образования, не имея спец. средств, таких как хотя бы масок респираторных и перчаток, работаешь с реактивами! Будучи на 3 день стажировки, меня посадили в ломбард, давай учись сама, пользуйся реактивами! Ужасное хамское отношение не только у коллектива, у руководителя в целом, вплоть до директора! По нам отправляли в отпуска, сама директриса была в отпуске, работайте сами. Мой график был на протяжении последующих месяцев 5/1. Отработав в очередной день 5 дней, директор ставит мне 6-ой день в график, не обговаривая со мной. Под конец смены мной высказывается данное недоумение, директором преподносится мне так, что всем по барабану. Выходи и работай! Вот подходит день, когда мне нужно выходить, как директор мне звонит и начинает орать мне в трубку: «Кто ты такая, чтобы не выходить? Ты из офиса вообще сейчас никуда не выйдешь, сейчас придут люди!» И всему подобное. После говорит писать заявление на увольнение, под конец смены угрожают, что пойдешь по статье, и через 15 минут приезжает в офис безопасник!
Такой непрофессионализм компании полнейший. Деньги честно заработанные никто не возвращает, пришла на каком-то основании «оклад и % за июль», почему пришло так мало, задаюсь я вопросом, ведь полностью месяц отработан с графиком 5/1 и со всеми переработками! Со звонками на горячую линию по-хамски разговаривают и говорят, что ВЫ вообще можете НЕ получить СВОИ деньги, в хорошем случае НА усмотрение работодателя, ЭТО В течении 3-х месяцев! Еще самое интересное, куда жаловаться: директрису уволили, и правильно сделали, весь штат переувольнять! Пишу отзыв спустя месяц увольнения, ждать еще 2 месяца, а то и вовсе не дождаться желания не испытываю. Обращение в труд-инспекцию, прокуратуру и в СМИ следуют по списку ..
👉 Работа в 585*ЗОЛОТОЙ в Абакане (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в 585*ЗОЛОТОЙ товароведом? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Абакане (26 отзывов) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Абакане (32 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Абакане (22 отзыва) →
- 🛒 Отзывы о работе товароведом в Абакане (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Абакане (423 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществакрупная федеральная компания со всеми вытекающими плюшками: собственный спорт зал, корпоративная развозка, скидки на продукцию партнеров. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, 585 — типичный пример того, как некачественная коммуникация между девочками из отдела подбора персонала и руководителями отделов приводит к потере времени и соискателей, и руководителей отделов, которые вынуждены общаться с неподходящими им кандидатами. Вводит в заблуждение уже описание вакансии, где к соискателю предъявляются одни требования, в итоге руководитель на собеседовании озвучивает абсолютно другие. А ведь путь до офиса, не смотря на все корпоративные развозки, очень неблизкий, и соискатели вынуждены тратить свое время и деньги на собеседования. Уважаемый отдел подбора, цените свое и чужое время, выполняйте свою работу качественно. Не думаю, что большого труда составит подольше пообщаться с руководителем, чтобы выявить, какого сотрудника и с каким набором компетенций он ищет себе в отдел. Далее →
-
Санкт-Петербург, вакансия Бухгалтер Рекрутер А. тараторит одно и то же, что по телефону, что на первом интервью в офисе: «я тут более 7 лет, компания стабильная, мне все нравится». О предпочтениях кандидата, о его мотивации, причинах ухода из past компаний не спрашивают. Но всё потому, что основная цель — это Анкета соискателя. На собеседовании в офисе сначала нужно пройти через ресепшн по паспорту (ваши данные полностью переписывают), далее в самом офисе я сидела в одной из кабинок, решала тест.Рядом было несколько кабинок (прозрачных перегородок), где собеседовались кандидаты на другие вакансии. Всё про всех слышно. ВСЕМ кандидатам уже на этом первом этапе (не на финальном, как должно быть) подсовывают Анкету, где требуют указать ВСЕ ВАШИ данные (ф.и.о., дата рождения, паспорт, прописка, телефоны, данные родственников, их прописка и контакты). Надеюсь, когда-нибудь эту лавочку по незаконному сбору ПД и их дальнейшему использованию, ПРИКРОЮТ. Далее собеседовали ещё две девушки уже из бухгалтерии. Злой и добрый полицейский. . Далее →


Ювелирная сеть 585 Золотой
13.10.2021 17:48
Здравствуйте. Спасибо за обращение и за конкретику. Каждый наш сотрудник имеет право на профессиональное отношение руководителя и подобные ситуации недопустимы. Все внутренние нормы поведения и регламенты работы должны исполняться руководством. Для уточнения информации, указанной в Вашем обращении и скорейшего изменения ситуации прошу вас связаться со мной по электронной почте vlasov.ivan@zolotoy.ru. С уважением [В.] [И.] Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой