Ювелирная сеть 585: Отсутствие условий и компенсаций, проблемы с зарплатой

20.11.2023 Москва
Преимущества:

Зп вовремя, без задержек

Недостатки:

Никаких. Нет ни воды, ни туалета, ни отопления. 15 мин перерыв за 10 часов. Штрафы, заценки. Отсутствие графика, вечная проблема с сотрудниками, а если их нет, то найдут нехватку в Магадане. Руководство только для кнута. Все проблемы должен сам решать. За изделие и технику удерживают, их самих не отдают. Больничный 4000 за 2 нед, от компании оплаты 3 дней не дождалась. Компенсации отпуска при увольнении нет, обдирают как липку. Ты паши без выходных и хрен чего получишь. Обещанных денег тоже не увидите. Будете всем, в последнюю очередь товароведом.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 13350

 

Комментарии (1)

Добрый день. Чтобы убедиться, что речь идет о нашей компании, напишите мне на почту vlasov.ivan@zolotoy.ru. Надеюсь на плодотворное сотрудничество. С уважением, [В.] [И.] Менеджер по решению нештатных ситуаций

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.07.2025 Москваруководитель отдела
    ✓ Преимущества
    У меня была удаленка. Известная на рынке компания. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хотите быть использованы и замешаны в грязных манипуляциях — вам сюда. Проработала тут год. Работала за троих, по выходным, с 40-градусной температурой. Без премий и каких-либо поощрений. Моя работа нравилась всем без исключения, включая генерального. Но именно это не нравилось моей начальнице С. В то время, пока я честно работала в поте лица, за моей спиной она старалась над тем, чтобы меня уволить в один прекрасный день. Оказалось, что С. долго настраивала начальство против меня, придумывала про меня какие-то небылицы. В этой компании никто не будет разбираться, правда её обвинения или нет, т.к. все думают, что С. родственница генерального, и поэтому ей всё сходит с рук. Все это она делала для того, чтобы не затмевали слабого руководителя. Просто потому, что я слишком проявляла активность, слишком «высовывалась», привлекала внимание к своей работе, нравилась коллегам, за мои предложения, идеи и вообще за то, что яркая личность. А все потому, что у управления отделом контента оказалась совсем неконкурентоспособная личность и увольняет тех, в ком видит конкуренцию, кого замечают и любят коллеги. Для неё любое профессиональное мнение подчинённых — это угроза и воспринимается в штыки, т.к. оно подтверждено опытом и образованием, а ей,... Далее →
  • 28.12.2024 МоскваАнонимный сотрудник
    Ужасный процесс найма, HR-менеджеры некомпетентны и безответственны. Далее →