Ювелирная сеть 585: Проблемы с оплатой и отношением к работникам.
Даже если они есть, это ерунда по сравнению с недостатками.
Недостатки:Сама компания — это сплошное недоразумение и недостатки. Не берусь говорить про другие города, пишу про Москву! В компании огромный штат нахлебников, которых должны кормить товароведы и продавцы. В Москве над товароведами три незрелые девицы, которые делают, что хотят! Говорят, что вы лучшие, и тут же втаптывают вас в грязь. Графика 2/2, на который вас берут на работу, не будет от слова совсем. После трех дней работы вас отправят куда-нибудь в другой конец Москвы в магазин, не объяснив, что делать, не спрашивая, хочешь ты или нет. Сиди и работай. Программа, с которой приходится работать, крайне агрессивная, очень громоздкая. Иностранца типа киргиз можно оформлять час. Учеба длится 5 дней! Все! Вы специалист! После такой учебы в первый день работы вы будете только косячить! Проверки два раза в месяц: ДГМ и СБ. Штрафы за все, включая ваше нижнее белье. Регламент — отдельная песня! Белые рубашки и галстуки в неотапливаемом ломбарде в 30-градусный мороз. План с вас будут выжимать каждый день. Давление! Полное неуважение! Отношение к вам будет как к скоту! Позвонить после рабочего дня и отправить вас в Видное в ваш выходной и ваш день рождения в порядке вещей. И не дай вам бог начать отказываться, вы становитесь неудобными! И с этого момента вас начинают травить! Зарплата да! Обещают хорошо, НО и здесь все не так безоблачно. Обещают 60 плюс, и все вроде так до первого ревизора. Заценки колоссальные — десятки тысяч! Снимают все сразу, по два-три месяца будете сидеть без ЗП совсем. В результате, если вы посчитаете все то, что вы получили, вычтите все то, что у вас сняли, и окажется, что вы получали чуть больше, чем получает уборщица в Москве! Ну и вишенкой на торте будет, наверно, то, что вас как неугодного могут вышвырнуть в один день, как вшивого котенка! Вас ограбят и выкинут без сожалений. Добро пожаловать!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЯ проработала в компании дизайн-лидом 1 год в отделе контента. Год был тяжелый, т.к. на мои плечи легло обновление всего отдела: полностью обновился его состав, а это постоянные собеседования, онбординг новичков, погружение, обучение. И все это без отрыва от производства всех дизайн-материалов компании. Далее →✗ НедостаткиСамый существенный минус работы тут — это молодой неопытный начальник В.С., которая еще только пытается самоутвердиться в этой жизни. Которая еще не твердо стоит на своих ногах, и вас будет штормить вместе с ней, если устроитесь работать в этот отдел. Здесь у вас не будет ощущения опытного плеча начальника, к которому можно прийти за советом. В этом отделе у вас не будет руководителя, который стоит за команду горой, тут она сама за себя и даже самоутверждается за счет своей команды, обесценивая ее и присваивая чужие заслуги. Я долго пыталась найти в ней сильные стороны, чтобы было чему научиться и брать пример. Потому что знаю по прошлому месту работы, что человек совсем без опыта продвигается по карьерной лестнице. Но на корпоративе она перепила и рассказала, что имела связь интимного характера с одним из топ-менеджеров. И сразу все встало на свои места. Сразу стало понятно, почему за целый год моя должность руководителя отдела дизайна так и не была ею официально введена, я числилась просто линейным сотрудником. Потому что ей было так удобнее выдавать мою работу за свою и получать за нее похвалу. За год моей работы она так завралась, что сама поверила в то, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаУ меня была удаленка. Известная на рынке компания. Далее →✗ НедостаткиХотите быть использованы и замешаны в грязных манипуляциях — вам сюда. Проработала тут год. Работала за троих, по выходным, с 40-градусной температурой. Без премий и каких-либо поощрений. Моя работа нравилась всем без исключения, включая генерального. Но именно это не нравилось моей начальнице С. В то время, пока я честно работала в поте лица, за моей спиной она старалась над тем, чтобы меня уволить в один прекрасный день. Оказалось, что С. долго настраивала начальство против меня, придумывала про меня какие-то небылицы. В этой компании никто не будет разбираться, правда её обвинения или нет, т.к. все думают, что С. родственница генерального, и поэтому ей всё сходит с рук. Все это она делала для того, чтобы не затмевали слабого руководителя. Просто потому, что я слишком проявляла активность, слишком «высовывалась», привлекала внимание к своей работе, нравилась коллегам, за мои предложения, идеи и вообще за то, что яркая личность. А все потому, что у управления отделом контента оказалась совсем неконкурентоспособная личность и увольняет тех, в ком видит конкуренцию, кого замечают и любят коллеги. Для неё любое профессиональное мнение подчинённых — это угроза и воспринимается в штыки, т.к. оно подтверждено опытом и образованием, а ей,... Далее →
Ювелирная сеть 585 Золотой
14.04.2024 12:43
Здравствуйте. Спасибо за обращение и за конкретику. Каждый наш сотрудник имеет право на профессиональное отношение руководителя и подобные ситуации недопустимы. Все внутренние нормы поведения и регламенты работы должны исполнятся руководством. Для уточнения информации, указанной в Вашем обращении и скорейшего изменения ситуации прошу вас связаться со мной по электронной почте vlasov.ivan@zolotoy.ru. С уважением [В.] [И.] Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой