Ювелирная сеть 585*Золотой: отзыв сотрудника
Отличная школа по развитию стрессоустойчивости
Недостатки:585 Золотой
585zolotoy.ru
4,3Ювелирный магазин
До закрытия 30 мин
4,3 / 5
43 оценки · 16 отзывов
Варя М.
Опубликовано для всех
11 фев 2022
Если вдруг кто-то надумал у нас работать) Работала полгода в этом месте. Лучше уж пошла бы «свободная касса» выкрикивать. Уважение к подчинённым у начальства ноль, сотрудники существуют только для поднятия самооценки управляющей. Она орёт матом, не стесняясь, позволяет себе унижать и [censored] людей из-за плохого настроения. Забавно, как она же пропагандирует отсутствие дружеских отношений на работе, но в то же время кричит на людей такими словами, будто мы с ней в одном дворе росли вместе. Вместо обещанных продаж, я занималась обучением выдачи микрозаймов, которое мне так и не пригодилось, меняла бирки и ценники, иногда приходилось мыть полы. Условий работы ноль, за переработку получаете целое ничего, а за отказ выйти в свой выходной поработать (в разгар пандемии мы не знаем слова «карантин») услышала по телефону такие маты и оскорбления, после которых захотелось выложить запись данного диалога с управляющей. В Новый Год работаем 2 недели подряд, никто не доплачивает, получаете чисто с крошечных продаж. Система мотивации смехотворна, за микрозаймы вообще не платят. Чудесный график 2/2 можете распечатать и молиться на него перел сном, о котором можете кстати тоже забыть. Нет, ваше призвание в этом месте будет 3/1, 4/2 и подобные адские вариации, причём работать будете на час дольше написанного на дверях расписания, поскольку украшения сами себя не соберут и не разберут. Повторюсь ещё раз, уважение тут только к клиентам, за которыми вы будете ходить, как привязанные (политика кампании не слышала про личное пространство). Кстати, о политике заведения. Видеоконтроль будет драть вас за любую мелочь, им нужны штрафы и наказания, а вам нужно выполнить план и каждый день продать что-то не менее, чем на тысячу рублей. Иначе докупаете на свои деньги). «Прекрасная» система обучения окончательно забьет огромный «пофиг» на существующие правила магазина. Вы обязаны будете присутствовать на занятиях и слушать то, что вы уже слышали, и это минимум 3 раза в месяц. Обучение вообще отдельная тема, вас будут учить одному, а на практике выяснится другое. А да, учить вас будут люди без мозгов и без опыта работы.
Отдельно скажу про коллектив. Девочки, вы супер. Кроме управляющей, тут работают такие душевные и милые девчонки, что только вот ради них и осталась тут на полгода. Только они помогут и подскажут, утешат, успокоют и выслушают. Взаимопонимание и коллективный дух греет душу, воспоминания остались приятные. А ещё это лучшая школа по поднятию стрессоустойчивости и силе воли. После этого вам хоть в Афган, хоть на рынок с бабками спорить. Вы сможете все.
👉 Работа в 585*ЗОЛОТОЙ в Сергиевом посаде (1 отзыв) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Сергиевом посаде (10 отзывов) →
- 🏛️ Работа в Сергиевом посаде (230 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиОтвратительные условия труда. Устроена на должность продавец-кассир, по факту ты и мерчандайзер, и ревизор. Каждый месяц ревизии, только закончилась ревизия, началась переоценка, то одна, то другая. Сидеть нельзя, 13 часов на ногах. Если появилось свободное время, и ты не занимаешься ничем и присела, сразу фотографируют и пишут убрать стул. Самое главное, что за все это тебе никто ничего не оплачивает! Ты можешь весь день заниматься переоценкой, ревизией, мерчандайзингом, ничего не продать и уйти домой с пустым карманом. За 12 часов платят 400р. И % с продаж. Повторюсь, если сегодня ты ничего не продал, то за 13 часов ушел с 400р. Оплата 1 часа составляет 33р. То есть уходишь ты с работы вся вымотанная, но ничего не заработала! Ещё очень важный момент: при увольнении бонусную часть, которую ты заработала, выплачивают тебе только через 3 месяца, и ещё могут кинуть тебя на кругленькую сумму. Так как был пример того, как з.у.о. уволилась, ждала 3 месяца, в итоге не доплатили ей 10 тысяч. Основание у них в такой задержке связано с тем, что изделия возвращают! И опять вернемся к ещё одной важной теме: ты можешь простоять с клиентом час, а то и 2, вести его к продаже, провести... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрое трудоустройство, интересное обучение, хороший продукт. Далее →✗ НедостаткиКто хочет идти за большими деньгами в эту контору, сразу скажу — запасайтесь пофигизмом и железными ногами. Потому что руководству на вас по сути наплевать, лишь бы извлечь прибыль, [censored] капитализм представлен очень хорошо в этой конторке. Каждый сам за себя, всё насквозь держится на деньгах. И из вас хозяева этого бизнеса возьмут максимум, а потом выкинут за ненадобностью. Начиная с простоя на [censored] велкам-зоне, и заканчивая дебильными отчётами по каждой мелочи каждый день. Лишнее телодвижение, каждое слово — всё фиксируется. Смена 11−12 часов, с учётом захода за полчаса до начала рабочего дня, потому что в некоторых магазинах нужно товар доставать из сейфа, и выхода, только когда посчитаешь выручку и сделаешь отчёты — а это минут 10 минимум. Вся смена на ногах! Бегаешь за каждым клиентом по всему залу как рыба-прилипала. Всё показываешь, рассказываешь, он в 9 случаях из 10 говорит спасибо и уходит в другое место. Или заказывает в интернете, потому что там естественно дешевле. Продажи индивидуальные, и при этом на смене может быть до пяти (!) консультантов. У меня [censored] вопрос — зачем? Сезон продаж — это два неполных месяца, в остальное время вы вряд ли получите больше средней зарплаты по региону, даже... Далее →
Власов Иван
14.02.2022 07:18
[В.] здравствуйте. Мне искренне жаль, что у вас сложилось такое мнение о компании. У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован. Каждый наш сотрудник имеет право на профессиональное отношение руководителя и подобные ситуации недопустимы. Все внутренние нормы поведения и регламенты работы должны исполнятся руководством. Для уточнения информации, указанной в Вашем обращении и скорейшего изменения ситуации прошу вас связаться со мной по электронной почте vlasov.ivan@zolotoy.ru. С уважением [В.] [И.] Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой