Ювелирная сеть 585*Золотой: Плохое отношение к кандидатам на работу

04.05.2022 Новосибирск
Преимущества:

Никаких не увидела

Недостатки:

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, а что за отношение к кандидатам на работу? Сначала позвонили, после того как отксерили все документы, «приходите на 4 часа стажировки», т.е. служба безопасности пропустила мои данные. Хорошо, стажировку прошла. Потом звонят и говорят: «Почему вы часто меняете место работы и почему хотите с этой уйти?» — в общем, договорились, что всех все устраивает, договорились на пятницу, что принесу все документы и уволюсь с той работы. Прихожу, а мне твердят: «Вы вчера должны были прийти, теперь штат набран», т.е. это некомпетентность управляющих, если она не помнит, кому что обещала. Хорошо. Отксерили опять все документы. Сказали, пройдет проверку — позвонят, скажут когда и главное КУДА именно выходить. Позвонили: «Управляющая [Ю]» сказала, что если я не передумала, то 5 мая меня трудоустроят и позвонят, т.е. ждать почти неделю. Сегодня 4 мая, звонит [Ю.] и просит мне прислать фото паспорта страницы со словами: «Вы не передумали?» А я именно жду, когда мне дадут зеленый свет. И вечером эта [Ю.] все-таки пишет мне, что СБ меня не пропустило, видимо из-за того, что я часто меняю работу. Это что за отношение такое?! Если я сразу вам не понравилась, зачем надо было мне давать надежду, тратить время в концовке остаться без работы, потому что именно из-за вашей компании я осталась без работы! Трижды сканировали паспорт, и дважды меня СБ пропустило, а тут передумали? Не зря, видать, на той точке полностью коллектив сменился. Никому не советую терять здесь время.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 26431

 

Комментарии (1)

Здравствуйте. Процесс подбора сотрудников регламентирован внутренним положением компании. Кандидаты проходят несколько этапов собеседования: от первичного интервью с менеджером до собеседования с директором групп объектов. Прошу вас написать на почту vlasov.ivan@zolotoy.ru, чтобы более подробно разобраться в ситуации. С уважением [В.] [И.] Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.10.2024 НовосибирскАнонимный сотрудник💵 ЗП: 55000
    Общая оценка:
    3
    ✓ Преимущества
    Вся зарплата оплачивается в белую. Оплачиваемые отпуска и больничные. Достаточно быстрый карьерный рост. Далее →
    ✗ Недостатки
    Достаточно посредственное обучение сотрудников, всю работу сейчас перекладывают на сотрудников объекта (прием на работу, проведение ревизий, перезонирование магазина, и все, что раньше делали другие люди, сейчас этим занимаются сотрудники объектов), причем за все это нет какой-то дополнительной оплаты. Далее →
  • 25.01.2025 НовосибирскУправляющая
    ✓ Преимущества
    Работа рядом с домом, оплачиваемые отпуска, своевременно оплачивают зп, возможность заработать больше Далее →
    ✗ Недостатки
    Рабочий график часов. Далее →