Ювелирная сеть 585*Золотой: Невыдача документов, хамство, нарушение норм.
Преимущества:
Их нет, от слова «совсем "
Недостатки:Устроилась на работу, трудовой договор не отдали, сказали, руководитель в Санкт-Петербурге подпишет и мне его отправят, в итоге даже после увольнения отказались выдать, что нарушает ТК РФ. После увольнения трудовую книжку не отдавали 1.5 месяца, звонила каждую неделю на горячую линию, и там каждый раз составляли новое обращение, после чего начали звонить с отдела кадров и нагло хамить. Нарушают все трудовые нормы и законы, халатность на каждом шагу (данный комментарий был почему-то удален, решила написать еще раз).
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроилась на работу в г. Пятигорске, при трудоустройстве не выдали трудовой договор, объяснили тем, что руководитель находится в Санкт-Петербурге, и когда подпишет, мне его отправят. Отработала неделю в ломбарде и поняла, что работа явно не для меня, после увольнения мне трудовую книжку не возвращали 1.5 месяца, звонила на горячую линию, и каждый раз они составляли новое обращение, чтобы мне её вернули, перезванивали с отдела кадров и нагло хамили. Трудовой договор отказались выдавать даже после увольнения. Это самая худшая работа, которая была в моей жизни, отношение к людям ужасное. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата хорошая. Корпоротивы классные. Кофемашина. Далее →✗ НедостаткиРаботаю в данной компании бухгалтером. Руководство очень строгое, отслеживает каждую минуту, чтобы отработал все 8 часов без перерывов. Нельзя отойти, сделать перерыв; если опоздал хоть на одну минуту, нужно вечером отработать. Работа не заканчивается никогда, если всё сделаешь, тебе ещё дадут чужую работу делать. Переработки, работа в выходные и праздники, которые не оплачивают, можно взять отгул с переработок, но этот отгул нужно выпрашивать; если закрытие, отгул не дадут. Также нельзя ходить на больничные в закрытие, а если возьмёшь, то всё равно будешь работать бесплатно на удаленке. Руководство разговаривает хамски агрессивно, постоянный стресс. Руководителю не нравится, если ты пойдёшь пить чай; они считают, что в рабочее время пить чай нельзя, они же платят тебе деньги, а ты в это время отдыхать будешь. Чай пить можно до работы и после. Руководитель не понимает, что сотрудники — люди, и им нужно делать перерывы, а то можно и ошибок понаделать. При этом само руководство ест и пьёт, когда захотят, в любое время. Далее →
Ювелирная сеть 585*Золотой
25.11.2023 14:06
Добрый день! Мне очень жаль, что у вас сложилось такое впечатление о работе в нашей компании. Для того, чтобы я мог провести детальное расследование описываемых Вами ситуаций, прошу связаться со мной по электронной почте vlasov.ivan@zolotoy.ru. Надеюсь на плодотворное сотрудничество. С уважением, [В.] [И.] Менеджер по решению нештатных ситуаций