Ювелирная сеть 585*Золотой: отзыв сотрудника
Никаких!
Недостатки:Приходишь за час до открытия на работу и так же уходишь. Поесть не можешь нормально, тебя выдернут, потому что пришел клиент. Не понимаю восторженных отзывов, судя по всему их катает сама компания. А да, кстати! Руководство заставляет сотрудников писать от имени клиентов хорошие отзывы о магазине и ломбарде. График ужасный тк не хватка сотрудников, тебе могут в выходной объявить, что ты выходишь на работу. Отпуск? Можно вообще забыть. Либо его будут долго переносить.
Зарплаты так и не дождалась после увольнения, кстати, как и трудовой книжки. Когда будете писать про все эти моменты [З.] [Д.], он вместо того, чтобы решить проблемы в компании, просто Вас заблокирует.
Также у вас будут записывающие бейджики, так что если поедете в туалет не забудьте его снять. Запись слушают, как вы общаетесь с клиентом и тд
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаУ меня была удаленка. Известная на рынке компания. Далее →✗ НедостаткиХотите быть использованы и замешаны в грязных манипуляциях — вам сюда. Проработала тут год. Работала за троих, по выходным, с 40-градусной температурой. Без премий и каких-либо поощрений. Моя работа нравилась всем без исключения, включая генерального. Но именно это не нравилось моей начальнице С. В то время, пока я честно работала в поте лица, за моей спиной она старалась над тем, чтобы меня уволить в один прекрасный день. Оказалось, что С. долго настраивала начальство против меня, придумывала про меня какие-то небылицы. В этой компании никто не будет разбираться, правда её обвинения или нет, т.к. все думают, что С. родственница генерального, и поэтому ей всё сходит с рук. Все это она делала для того, чтобы не затмевали слабого руководителя. Просто потому, что я слишком проявляла активность, слишком «высовывалась», привлекала внимание к своей работе, нравилась коллегам, за мои предложения, идеи и вообще за то, что яркая личность. А все потому, что у управления отделом контента оказалась совсем неконкурентоспособная личность и увольняет тех, в ком видит конкуренцию, кого замечают и любят коллеги. Для неё любое профессиональное мнение подчинённых — это угроза и воспринимается в штыки, т.к. оно подтверждено опытом и образованием, а ей,... Далее →
-
Ужасный процесс найма, HR-менеджеры некомпетентны и безответственны. Далее →
Ювелирная сеть 585*Золотой
08.09.2024 17:29
Добрый день! Благодарим за отзыв, оставленный о работе в нашей компании. Мы искренне сожалеем, что в процессе работы Вам пришлось столкнуться с описанной ситуацией и хотели бы полностью исключить такие инциденты в отношении наших сотрудников. Для подробного разбирательства мне необходима более детальная информация по обстоятельствам произошедшего. Прошу Вас связаться со мной по почте: vlasov.ivan@zolotoy.ru. С уважением, [И.] [В.] менеджер по нештатным ситуациям