Юг Руси: отзыв сотрудника
Юг Руси и детектор лжи. Девочки-эйч-ары.
Тем, кто собирается оформиться через черный, официальный ход в холдинг ЮГ Руси (через парадный оформляются родственники, знакомые и пр) несколько соображений. Это — пиз*ец, я сейчас объясню почему.
На самом первом входе вас встречает по телефону девочка эйч-ар. Эти девочки там меняются постоянно, то есть шанс, что вы при трудоустройстве начинаете общаться с одной девочкой, а заканчиваете с третьей, не равен нулю.
Девочка может вас сразу отшить например по читаемому по складам опроснику для желательно «успешных сотрудников». Вы посчитали, что этот телефонный вопрос глуп или предполагает более расширенный ответ? Ок. Девочка вас с улыбкой тут же забраковала, ведь у нее написано вот это. Чтобы отвечали так. А не так. А аппликантов много.
Допустим вы прошли первую девочку и добрались до второго собеседования. И мужик из ЮР, который и является вашим потенциальным непосредственным начальником, пожал вам руку, оценил, определил функционал и отправил обратно к девочкам. Так положено в компании. Он какое-то время ждет. Вы действительно ему нужны, поскольку можете закрыть хороший фронт работ. Он возвращает к девочкам на тестинг. Поскольку так положено в компании.
Далее в ЮР практикуют тройное тестирование. Здоровье. То есть малопонятный «магнетизм», вполне доисторический прибор — тебе в палец втыкают один контакт, а другую руку вставляют полый медный цилиндр. Девушка около получаса проводит какие-то измерения. И все время спрашивает о здоровье. Записывает. Дает бумагу для констатации своих болезней.
Следующая по кабинетной очереди девушка — психолог. Она достает карты типо Таро. Предлагает вытянуть три из них. И рассказать сказку на основе полученных изображений. Там нарисованы золушки, мужья-подкаблучники, ведьмы и пр. «У вас три карты, расскажите сказку! — Не вижу сюжета. — Неужели вы детям не рассказывали сказки?
Дальше — вам выдаются карточки для цветного теста Люшера, расположите. Для тех, кто в курсе темы — начните с фиолетового, и тогда вы будете «романтиком». Начните с серого, и тогда станете «прагматиком».
Третья девушка — это самая жесть. Это — мутная жаба. Она сразу хочет схватить тебя за хребет и воспользоваться своей властью над тобой. Она — гаишник в мире психологов. Это — тест на детектор лжи. Тебе вешают на три пальца датчики и два раза перепоясывают теми же датчиками. И задают нескромные вопросы. Это — стресс-тест, эта жаба тебя ненавидит сразу. Вне зависимости от того — воровал (подставлял) и пр. ты кого-нибудь или нет. Потреблял ли наркотики и пр. Такие вопросы.
Потом эта информация через несколько недель (аппликанты ЮР постоянно мучаются месячными задержками ответов) сливается к той девочке-эйч-ару, которая была вначале. Она принимает решение — НЕТ. Понятно, это проще, поскольку никакой ответственности.
То есть единственный человек, который понимает вашу степень профессионализма, — человек, который хотел с вами работать в ЮР. И строил какие-то планы.
А девочки грызут.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Комментарии (9)
Дарья Викторовна
05.09.2021 09:22
Я тоже проходила через собеседование, кстати перезвонили через несколько дней и испытательный срок, хотя опыта в этой сфере мало, понемногу разобралась, коллеги адекватные, всегда помогали и объясняли что к чему. Уже пол года как работаю и всем довольна, коллектив дружный, руководство адекватное, платят хорошо, жаловаться мне не на что, а кого не взяли, ну бывает, не певезло.
Роман Климов
26.08.2021 11:11
Работаю год - лично меня всё вполне устраивает. Есть с чем сравнивать, так как это не первое моё место работы. Заработную плату выплачивают стабильно вовремя, коллектив отличный, а работать надо везде и много, иначе и отношение будет соответствующее.
ДианаДи
21.08.2021 22:28
Два месяца тут работаю, но сомнений нет и по сей день. Не жалею, что работаю в этой компании. Достойная заработная плата (которую платят во время) и график удобно (никто не заставляет пересиживать на работе). Со своими обязанностями справляюсь, поэтому проблем с начальством да и в целом нет. Если есть какие-то вопросы, помогают разобраться. Поэтому могу советовать.
Николай Горюнов
17.08.2021 09:51
А вот лично я остался этой компанией вполне доволен. За время работы были конечно же некоторые проблемы, но они достаточно быстро решались. А в целом, всё нормально. Коллектив хороший, с зарплатой проблем не было. Так что можно смело идти работать.
Дмитрий Рыжов
07.08.2021 16:23
Только приступил к рабочему процессу, потихоньку осваиваюсь, как в рабочем плане, так и взаимосвязи в коллективе. Условия у нас комфортные созданы, пока особых проблем не встречалось, дальше посмотрим. Руководство вполне адекватное.
ПолинаКуз
03.08.2021 06:29
Пока недавно только устроилась сюда, поначалу был небольшой испытательный срок, который спокойно прошла, не возникло сложностей. В целом по условиям и комфорту меня всё устраивает, потихоньку привыкаю, осваиваюсь. Коллектив тут хороший, это тоже повлияло на то, что быстро привыкла ко всему. Руководство всегда требует выполнения всех рабочих задач в полном объеме, прохлаждаться не приходится.
Алексей77
31.07.2021 09:29
У меня только приятные впечатления от работы в данной компании. Адекватные условия труда, хорошая зарплата, коллектив тут устоявшийся, поэтому быстро удалось стать его частью.
Кирилл Сирольный
27.07.2021 11:35
Достойный работодатель. Меня сюда пригласили работать, сначала был испытательный срок, но взяли в штат сразу, так как опыт у меня довольно большой на аналогичной должности, а вот заработная плата тут намного выше. чем в другом месте, где я работал, да и с условиями труда не подкачали. Начальство тут требовательное, но справедливое, лентяев тут не держат
-
✓ ПреимуществаПлюсы меркнут на фоне огромных минусов Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться впечатлениями от работы в санатории и директоре санатория «Шато спас» (в ближайшее время возможно проведут ребрендинг и название изменится. Находится в г. Аксай на Заречной 65) Отношение к сотрудникам отвратительное. Даже и не предполагала, что такое до сих пор существует! С таким руководителем эта организация обречена на провал! Никогда там не будет высококвалифицированных сотрудников. Фишка директора санатория -самодурство и тирания!)) Вероятно других способов заслужить уважение у подчинённых у неё просто нет! Что такое корпоративная культура, рамки делового общения, экологичная мотивация сотрудников-директор санатория не слышала никогда. На всех сотрудников без исключения смотрит сверху вниз с брезгливым выражением лица постоянно. Другие эмоции отсутствуют совсем. Катастрофический дефицит кадров, что и понятно. Работают только те, кто потерял самоуважение и готовы терпеть унижения. Уверовали в свою никчёмность. Директор санатория над этим усердно работает))) Если вы читаете этот отзыв, то значит заинтересовались одной из вакансий санатория-НЕ рекомендую не при каких обстоятельствах! Не тратьте зря своё время! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п, корпоративный транспорт. Далее →✗ НедостаткиПочти месяц устраивалась: собеседование, полиграф, проверки, ожидание результата. Итог: отработала 2 недели и меня вызывает исполнительный директор [С.] [Л.] [С.] и заявляет, что я им не подхожу и увольняет. Сначала я подумала, что это злая шутка, но на следующий день меня рассчитали. Отношение этой женщины к сотрудникам как к мусору. От всей души надеюсь, что с приходом нового руководства её также выгонят с Юга Руси в ближайшее время. В жизни все возвращается бумерангом и однажды и к вам он вернётся. И все то [censored] что вы делаете людям вернётся к вам 10-ти кратном размере. Если эта женщина увидит когда-нибудь мой отзыв, пусть знает, что очень много людей желают ей всего самого наихудшего! Далее →
Елена Плотникова
09.09.2021 04:49
В корне не согласна с данным отзывом. Такое чувство, что его либо конкуренты, либо какая-то недобросовестная сотрудница писала. Я сама работаю менеджером в данной организации уже 3,5 года. Трудоустроена официально, если что и с этим не было никаких проблем. На работу пришла устраиваться сама по объявлению, т.е. блата у меня не было. Работа меня полностью устраивает, да и по з/п не обижают.