югра сервис лес: отзыв сотрудника
Простому Россиянину труднее стало жить и работать каждый работодатель стал уездным князьком (Барином) и поступает по принципу, что хочу то и ворочу и управы на него по большому счёту нет. А когда у тебя на работе все гладенько, вряд ли ты бросишь все и ринешься писать в интернет о том, какой твой работодатель душечка и пушистик. Если вы решили устроиться в эту организацию, то хочу вас предостеречь от данного шага. Обаятельный управляющий обещает многое, золотые горы, хорошую зарплату, но увы, это лишь только обещания, не видитесь на все эти слова, ни какой перевахтовки держит до последнего. Автопарк не обновляет, хочет чтобы на старье работали, запчасти возит неделями. Пожалейте своё время и свой труд, оплаты не будет. Сначала вам будут говорить, что в понедельник, потом в четверг, потом в начале следующей недели, и так вся вахта проходит, и домой едите лишь с авансом. Так вот и делайте выводы, стоит ли работать в этой конторе с черной бухгалтерией.
-
Их ошибки в их плохом отношении, в бессовестном поведении с работниками, в том, что они думают, те, кого они кидают, ничего не смогут с ними сделать. Так вот. Сейчас создается инициативная группа из бывших работников и партнеров, кого эта китаянка Л-са из спец-сервис кинула, идет сбор разного рода доказательств, поиск пострадавших от деятельности этой конторы. Ожидается передача собранных материалов в прокуратуру и в полицию. Те, кого тоже кинула эта компания спец-сервис, могут в комментарии оставить свои контакты, и с вами свяжутся, есть высокая вероятность вам вернуть недоплаченные вам этой конторой деньги и наказать нарушителей. Обращайтесь с нами или самостоятельно, предоставляйте свои реальные доказательства. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимущества13 зарплата, соц.пакет Далее →✗ НедостаткиОчень часто будете разнорабочим и выполнять поручения начальника, не связанные с профессией. Если водитель, то формально будет закреплена машина, а по факту будете ездить на всём, на что позволит ваша категория, если нет запчасти, то будете ремонтировать весь гараж со слесарями. Лет 10−15 назад здесь ещё можно было работать, а сейчас начальники при подразделениях считают себя вершителями судеб, лишают премий, увольняют, если не слушаешься. Зарплаты не выше рынка. С плакатов вещают о моральном облике и этике в Транснефть, по факту мат и нарушения всего морального и трудового права, охраны труда. Нарушил ТБ — премию урежут, не выполнил поручение нарушить ТБ — опять лишения. Думаю, что если не пересмотреть политику, то через лет 10−15 будет разруха. Интересно бы было посмотреть статистику ЧП и аварий, предполагаю, что она не очень обнадёживающая. Ну и текучка кадров тоже. Далее →
