ЮжФарм: отзыв сотрудника
Текучка кадров по всем направлениям и ИТР, и рабочих. [К.] [М.] (владелец) не отличается сдержанность — на совещаниях вечный негатив, его ор и оскорбление как «разборки» из 90-х. Необольщайтесь если он полгода с будет вежлив — ненадолго. На этом предприятии никогда не ценили кадры. Сотрудников, проработавших на [К.] более 3-х лет менее 1%. Заслуги сотрудника, проработавшего на Южфарме не замечаются, быстро забываются. Никто не ушёл из ИТР без скандала. Развитие предприятия медленное, амбиции большие.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаВеселого мало.Есть компенсация жилья для иногородних.Взяли на работу и на том спасибо Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании много не договаривают и пудрят мозги. Потому что правду стремно говорить.Зарплаты индексируют не всем.После испытательного зарплата больше не будет, даже если и обещали.Закупают по принципу все самое дешевое или не закупают вообще. Планы имперские, а выполнять их надо из [censored] и палок. Много нелепых сплетен из воздуха, убивающих репутацию коллег и их надежды на продвижение. Коммуникации между отделами адекватной нет.Некоторым закатить глаза и показать свою важность или нужнее, чем здоровая рабочая атмосфера. Текучка кадров есть, никто работать не идет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →
Гость
02.02.2022 18:37
все так и осталось!