ЮниКредит банк: отзыв сотрудника
Нарушают ТК РФ, привлекают к сверхурочной работе, рубят премию, не обучают, нагружают доп.функционалом. Менеджеры ни за что не отвечают. Говорят в Москве начальство плохое, а мы хорошие. В Москве босс #арова орет и просит какую-то хрень, а мы в Нижнем, делаем все, чтобы обычному сотруднику хорошо было. Премию рубят нещадно, придумывают новые штучки, раньше за качество работы рубили, сейчас придумали за Кол-во отработанного времени коэфициент расчитывать и базовые копейки рубить. А объяснить расчет? А все расчитать, А исполнить положения? А не ставить план продаж в конце месяца, да квартала? Обычный сотрудник должен работать как лошадь, ничего не просить и не иметь своего мнения. Хотите карьерного роста, будьте добры внешне понравиться, это раз, угодить начальнику и его ближайшему окружению это два, и будьте неимоверно удобными и управляемыми. Ни в коем случае не задавайте вопросов.никаких, особенно почему в банке так принято (к примеру, скидываться деньгами на др.человнка,который работает в другом городе, а по приезду в нн не здоровается). Или почему меня лишили премии, потому что своевременно не рассказали о показателях. Или почему я должен говорить клиентам то, чего нигде официально нет (даже во внутренних правилах банка) Если у Вас есть самоуважение и интеллект не ходите туда работать совсем. Рад, что уволился из ИЦ этого банка. Там все печально. Повышение при выполнении плана продаж и то, если свободна ставка. Ребята рассказывали, что раньше было лучше и честнее. Выполнил план получил повышение. Я ждал 4 месяца перехода от спеца 2 кат. до спеца 1 кат. Жаль только потраченные 2 года. Сейчас в другом банке уже стал главным специалистом.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЮНИКРЕДИТ БАНК в Нижнем новгороде (3 отзыва) →
Работа в ЮНИКРЕДИТ БАНК: 8 отзывов →
Банки: отзывы о работе в Нижнем новгороде (44 отзыва) →
Работа в Нижнем новгороде (4187 отзывов) →
Главный недостаток это руководство Банка и филиалjd, которое отдыхает вечно, на работе появляется редко, любят себя очень и з.п. себе платят очень очень высокие. А все остальные, даже среднее звено сотрудников, просто для них нелюди, что-то такое ниже плинтуса. Особенно поразил г-н [Л.] для него все сотрудники г-но, кроме своих корпоративных, на всех смотрит свысока, оскорбляет, унижает и словом, ...
Вновь принятых сотрудников используют не по назначению, бешенные и неоплачиваемые переработки. Рабские условия труда.Руководитель управления АИЮ (нельзя упоминать её имя - а зряредкостная "с...", которая с первых же дней не исполняет условия, которые были оговорены при приёме на работу.Берёт специалиста на отчётность, а загружает всей работой, включая платежи, или берёт двух сотрудников на методол...
с марта 2020 сократили зп (предложили или уволится или потерпеть), а летом, когда самоизоляции закончилась сказали, что зарплату вернут обратно, но в настоящий момент ее просто не платят и обещают постоянно, что вот-вот заплатят. Самое неприятное, что тем, кто увольняется расчет не производят, бывшие сотрудники также уходят без денег. Такие действия, конечно, толкают на крайние меры (жалоба в прок...
Работал в колл-центре на [К.] настоящий гадюшник. Каждый день толпа народа на собеседование, текучка, супервайзеры просто безумные тетки, не ставящие сотрудников ни во что. В итоге сгноили. Потом, кстати, без проблем устроился в контакт-центр другого банка и доработал до начальника колл-центра, поэтому есть с чем сравнивать. Такую работу врагу не пожелаешь....