ЮниЛоджик, ТЭК: Проблемы с выплатами и увольнением

08.12.2022 Уфа
Преимущества:

Нет переработок, есть график работы

Недостатки:

Обманывают, недоплачивают, задерживают зарплату, скрывают реальную зарплату сотрудников, договор с печатью и подписью на руки не передают и не отправляют, увольняют без объяснения причины, зарплату в день увольнения не рассчитывают, проводят какие-то махинации с выплатами по зарплате, подделывают подпись в договоре за сотрудника.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21941

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.05.2023 Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Ужасное отношение к сотрудникам. Как к черту или каким-то осуждённым за тяжкие преступления. Никаких гарантий, никакой правовой защиты в случае конфликтных ситуаций не ждите. Работодателю плевать на «мясо». На все вопросы ответ один: вас никто не держит. Заработную плату не выплачивают. Пришлось писать в трудовую инспекцию. Если хотите почувствовать себя бесправным рабом в своей же стране или прокачать свой мазохизм, то вам сюда.. Далее →
  • 06.10.2025 УфаСборщик упаковщик на маркетплейс💵 ЗП: 40000👍9
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →