Юридична компанія Міллер: Проблемы с управлением и выплатами
Преимущества:
відсутні
Недостатки:Декілька років тому я працював у цій компанії. Не знаю, які вони зараз, але тоді управлінська система взагалі була відсутня. Людей звільняли день у день, без дотримання вимог законодавства. Зараз вони позиціонують себе як фірма, що цінує своїх працівників та турбується за них, декілька років тому керівництву взагалі було все одно на будь-якого працівника. Справ накидали купу, що не відображалось на зарплатні.
.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОтсутствует Далее →✗ НедостаткиПоложительные оценки ставят только сотрудники! С одной из них доводилось сталкиваться в другой компании, К. её зовут. Слила всю тактику защиты оппоненту по электронной почте. Мало того, она ещё без моего ведома подделала внутреннюю документацию моей компании! В результате её выгнали, а сюда взяли. Наискось не рекомендую с такими «профессионалами» иметь дело! Далее →
-
✓ ПреимуществаДобре обладнане СТО Далее →✗ НедостаткиПрацював на тов. «БАВ ТРАНС логістик», яке належить О.Б., головним механіком на СТО «Бустір сервіс» в м.Боярка. Б. обіцяв офіційне працевлаштування, зарплату та відсотки з відремонтованих машин. Набрали слюсарів, яким, як і мені, Б. обіцяв — зробили машину, отримали гроші, але потім Б. почав петляти — не встиг порахувати, на наступній неділі і т.д. Після двох місяців слюсарі перестали виходити на роботу. Коли звільнявся, Б. привіз мені зарплату і пообіцяв підрахувати відсотки і заплатити. Через неділю зателефонував до Б. і спитав про відсотки, спочатку він почав жартувати, потім почав погрожувати. Всім, кому пропонує роботу Б., раджу шукати іншу роботу. Б. непорядна людина, яка не тримає свого слова. Я так думаю, я не перший і не останній, кого кинув Б.! Далее →
Helga Burts
01.10.2023 11:49
Обговорили з рекрутером одну вакансію, а співбесіду провели на іншу. Після питання "як і чому так сталося" дівчинка просто зникла.)