Юрия-фарм: отзыв сотрудника

Первый раз столкнулась с таким коллективом (г.Николаев). Есть хорошие порядочные люди, но этот процент теряется на фоне всей грязи, сплетен и обсуждений, разговаривают матом (привычное дело для них), заведующая складом Кирпан [И.] яркая представительница: работать некогда- всех же надо обгадить и обсудить, наверное из-за отсутствия личной жизни. Решение любой рабочей ситуации сплошной ор, мат, крик, и создание видимости сумасшедший работы. В коллективе всех очень интересует именно личная жизнь. Бордель развели сотрудники, моральные устои ещё те, поездки за границу или корпоративы это вообще отдельная история. Лудмер Марчел руководитель направления, запои и разврат, Заряева [Ю.] его шестерка, в глаза заглядывает, бегает все о росте профессиональном рассказывает, недалекая, делает работу Лудмера, он ее дырки все закрывает. Коллектив становился не раз свидетелем их страстных отношений, то она кричит что Марчел пристает и пишет на него письма на директора, то ездит с ним в командировки с ночёвкой в одном номере потом сама же и рассказывает про это. Но зато хватает ума лезть и обсуждать других, все доносит и собирает сплетни. Девочек молодых практически нет, а почему? Сжирают. Коллектив приближенных старожилов директора, новые грамотные не нужны -составят конкуренцию. Четыре года отпахала ну такое. Из-за своих интересов, так как стабильная зп, но совсем не высокая, средняя. Типа есть бонусы, но тоже зависит как их насчитают, как пойдет. Ушла и не жалею. Компания могла бы быть хорошей, но то как ведут себя люди которые являются ее представителями и лицом компании -недопустимо. Директору впринципе всегда на этот момент все равно, репутация и атмосфера ее дирекции для нее неглавное, главное план выполнить. Это мнение не только мое…но люди понятное дело молчат, зачем терять работу