Юролтюнинг(ИП Степанова Екатерина Олеговна) : отзыв сотрудника
Юролтюнинг! Самая хамская организация из всех, с которыми хоть когда-то приходилось сталкиваться. Менеджеры не держаться. Причина? Директор! На собеседовании предупреждалось о том, что на сообщения отвечать нужно будет и после рабочего дня! Работа в соц сетях. Не ответил, сразу сыпятся недовольные сообщения. Это самое малое! Директор разговаривает только матом! При этом считая себя выше всех в этом мире! Трудовая инспекция плачет по этой организации! Нет, элементарно, перерыва не обед, люди быстренько перекусили на месте, не отходя от компьютера. Работа, фактически, круглосуточная! Связи с производством нет вообще! Вместо того, чтобы наладить связь с производством, наладить работу, требуется план, который производством не выполним! Это просто верх иллюзий, набрать заказов на сумму, превышающую элементарно технические возможности производства! План не сделал, значит плохо работаешь! И не важно, что пытаешься донести о рациональном труде, все замечания и предложения игнорируют я! По оплате вообще песня!
Обещали оплату в период стажировки 25 тысяч, после прохождения стажировки в 1месяц, оплата 20 оклад, +10 kpi, + процент от сделок, +премия за сделанный план (о чем уже упоминала) По факту, отработав месяц, объявили о том, что завтра ты не выходишь! В течении недели мы тебя расчитаем, переводом на карту. Неделя проходит, приходит сообщение, мы тебе выплатим 15 и всё. Насчитали замечаний на 6300! Но почему-то о «замечаниях» говорят спустя время! Прошу уточнить, в ответ тишина! Три дня назад попросила рассчитать, по возможности побыстрее, т.к. ребенка положили в больницу. В ответ два дня тишины!
[Е.] [О.] дай Бог, вам никогда не узнать, что такое, когда ребёнок лежит в больнице, а тебе банально зарплату не выплачивают! И ты не можешь ребёнку купить лекарства! А дома ещё дети, которые тоже хотят кушать! Я, конечно, понимаю, что, благодаря папе вы не знаете что такое кредиты и кредитные карты, и как люди вообще живут в этом мире, без такого папы! Дай Бог вам этого не узнать! Получила урок, конечно, на всю жизнь! И, планирую, поход в прокуратуру и трудовую инспекцию! Все уходят и молчат! А зря! В трудовой инспекции, думаю, будет о чем поговорить!
-
✓ ПреимуществаЗ/плата вовремя потому как налички полно! Далее →✗ НедостаткиОфициантка — минимум! Остальное — в кассе! Расчетов вообще НЕТ! Придешь/получишь/узнаешь! И потом найди, где за твой труд не доплатили! Старшие — ни директора… директор не в теме… В общем… гнилая контора! ОЧЕНЬ МНОГО переработок и требований! К кому обращаться?! ВЕЗДЕ НА складах грязь! Убрали нормальных уборщиц, подсунули азиаток с аутсорсинга! Они то приходят, то НЕТ! И наглые такие замоташки! Заставить ее убраться… а у нее «работаем по времени»! НЕ заставишь! Ну разбили что-то… пролили… ОНА замоташка НЕ встанет! Приходится убраться продавцу! НЕ уберешь — ШТРАФ от старшей «за слабый контроль»! А что я МОГУ сделать?! С этой «замоташкой» ругаться?! ТОЛКУ «0»! Она твердит: «я аутсорсинг — работаю по времени»! А твой магазин МНЕ наплевать! Так же грузчики… аутсорсинг… Где понабрали… ОНИ русского НЕ понимают! И ленивые — страх! Ну как МОЖНО работать?! Мне, кладовщице, нужно показывать, что ВЗЯТЬ и КУДА привести?! ЭТО страшные нервы! Особенно если в магазине шарятся мерчендайзеры… Эти сволочи устроены за либо родственные связи… Либо за раздвинутую П…ду! ТУПЫЕ и наглые! Продавцов меньше, чем контроля! Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата з/платы. Далее →✗ НедостаткиХотите пахать как папа Карло, получать копейки и быть бесправным рабом? Тогда устраивайтесь и на своей шкуре оцените, что такое «рабовладельческий строй»! Первое — отношение к людям как к быдлу! Условия труда — ужасные! Работать обязана за себя и «того парня»… Присаживаться во время работы — запрещено! 12 часов на ногах с перерывом на обед 20 мин! Грузчики и уборщицы — аутсорсинг! Придут на работу или нет — неизвестно! Большинство из Средней Азии! Ленивые и хитрые! Вот с них не спрашивают работу! Приходится пахать за них! Толпа молодых «мерчендайзеров»… тупых, но амбициозных! Изначально для них виновник низкого сбыта — «тупой продавец», не разложивший «правильно» по их мнению товар! Чуть что не по ним — истерика и куча нравоучений с фото в офис! А сама только от подгузников освободилась! Малолетка, а туда же лезет в «учителя»! Ценники могут меняться по 2−3 раза за день! Беги и меняй! Много просрочки… а это — вычет из з/платы! В общем, к концу рабочего дня одна мысль: упасть и уснуть! Да! Оборудование старое… часто ломается… часто течет… в магазине лужи! А уборщица одна и то! Либо ушла, либо не пришла! В итоге, за уборщицу работать приходится… В магазинах жарко по неизвестной причине… В раздевалке душ только для одного человека! Очередь… В общем… скотские... Далее →