Яндекс: отзыв сотрудника
OOO НП «кхк», НП «Камская химическая компания», Научно-производственная Камская химическая компания — мошенники.
занимаются оптовой продажей химической продукции. Дешевый, низкого качества товар продают, как дорогой высшего качества; подделка паспорта качества обычное дело. На сайте — kxkperm.ru, пульс цен и т.д. у НП «КХК» фальшиво низкие цены. Директор [Ю.] построила бизнес на воровстве и обмане. За последние 2 месяца из ООО, с 11 официальными работниками, уволились 10 человек.
НП КХК на грани разорения. В организации серые и черные зарплаты, выплаты с задержкой. При увольнении зарплату не выплачивают полностью. [Ю.] и [Ю.] тратят деньги на развлечения поездки в Сочи, Крым, Турцию. покупку земли и т.д. Кто устраиваться в НП КХК подумайте семь раз, не верьте тому, что будут вам обещать — обманут, и все вами заработанное своруют.
-
1.ЗП. 30–50 рублей в час (если кто-то пишет, что вы будете получать больше, это наглая ложь). 2.Нет оформления, будете работать по договору ГПХ через посредника (фирма Анкор). 3.Нет никакой коммуникации с начальством и вообще с менеджментом проектов, на которых вы работаете. 4.В случае каких-то сложных ситуаций рассчитывать на чью-то помощь и подсказку не придется (читай пункт выше). 5.Нет четких инструкций выполняемой вами работы, они все написаны так, чтобы сильнее запутать и понизить вам рейтинги, чтобы в итоге ваша оплата была ниже. 6.Нет фиксированной почасовой (помесячной) оплаты труда, есть гибкая система, в которой, скорее всего, вы никогда не разберетесь, алгоритмы этой системы специально засекречены, и вам не скажут, как вы можете повысить свое качество работы и соответственно оплату (рассчитывайте на 30–50 руб. в час максимум на тех заданиях, которые сейчас выполняются). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа Далее →✗ НедостаткиЯ работал в отделе взыскания Яндекс Банка. Если коротко: сюда лучше не устраиваться, если вы цените прозрачные правила и честную оплату труда. Оформляют по срочному договору на 3 месяца. Никаких гарантий нет: в любой момент после окончания срока могут просто не продлить. По сути, это работа без уверенности в завтрашнем дне. Есть один час неоплачиваемого перерыва, который поделён на два коротких по 15 минут и один обед на 30 минут. Все перерывы «выдаёт» бот, то есть никакой самостоятельности — когда тебе удобно поесть. Обед может назначить бот в 14:00, а может и после 16:00, то есть фактически решает, когда ты сможешь нормально покушать. Никто не учитывает твои биологические потребности или элементарное чувство голода. Это абсолютно бесчеловечный подход к сотрудникам, который ещё больше демотивирует и выматывает. Работать приходится на своём оборудовании. За амортизацию компьютера никто не платит, компенсируют только интернет. Личный VPN придётся удалить, потому что рабочий VPN с ним конфликтует. Всё общение идёт через Telegram, и для этого требуют переименовать личный аккаунт на «Фамилия Имя». За год работы зарплату не поднимали. В этом году... Далее →