Яндекс: Отсутствие оформления и низкие ставки
1.ЗП. 30–50 рублей в час (если кто-то пишет, что вы будете получать больше, это наглая ложь). 2.Нет оформления, будете работать по договору ГПХ через посредника (фирма Анкор). 3.Нет никакой коммуникации с начальством и вообще с менеджментом проектов, на которых вы работаете. 4.В случае каких-то сложных ситуаций рассчитывать на чью-то помощь и подсказку не придется (читай пункт выше). 5.Нет четких инструкций выполняемой вами работы, они все написаны так, чтобы сильнее запутать и понизить вам рейтинги, чтобы в итоге ваша оплата была ниже. 6.Нет фиксированной почасовой (помесячной) оплаты труда, есть гибкая система, в которой, скорее всего, вы никогда не разберетесь, алгоритмы этой системы специально засекречены, и вам не скажут, как вы можете повысить свое качество работы и соответственно оплату (рассчитывайте на 30–50 руб. в час максимум на тех заданиях, которые сейчас выполняются).
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаВозможно они есть, но я не смог их оценить. Далее →✗ НедостаткиУ меня такое ощущение, что Яндекс проводит сбор данных населения и вообще купил HH.ru. В общем, разместил я резюме на хх.ру, звонит сразу же девушка… предлагает работу! Я просмотрел условия и отказался, так как там работа в ночь. Она меня заверила, что это совсем не главное. Я думаю, ладно, попробую! Собеседование проходит в Зуме онлайн. И вот нас собирается 4 человека и начинается собеседование. Все знакомятся, говорят опыт и т.д. Потом она, HR, начинает рассказывать условия, после этого даёт возможность задать вопрос. Я задал просто один вопрос: из чего складывается сделка? На что она меня чуть не съела. Говорит, ну хорошо, работать надо? А вообще у вас есть оклад 30 т.р., почему вы меня спрашиваете про сделку? И вот я тут уже всё понял. Вы серьёзно? Как можно набрать таких людей работать HR? Я ещё ни разу за все собеседования такого не видел?! Просто мне в телефон хамит тётя. Кстати, там парень 4 й, который был с нами, он хотел устроиться на подработку (его тоже уверили, что ему смогут подобрать график). Она ему сказала: с тобой нам вообще не по пути, можешь выйти сразу. Яндекс? Я до сих пор не понимаю,... Далее →
-
✓ Преимуществаработал вахтой кладовщиком в яндексе маркете теперь не знаю как это развидеть Далее →✗ Недостаткизасраный хостел, работа с сомнительными аутсорсами, конвейерная система рабского труда; как бизнес-модель идеальна, как работа — трэш, условия труда максимально рабские. к работникам относятся как к скоту. Далее →
ANCOR
29.01.2021 06:43
Здравствуйте.
Спасибо, что поделились мнением о работе на проекте Яндекса. Нам очень жаль, что вы остались разочарованы трудоустройством. Для нас важно, чтобы сотрудники работали в комфортных условиях.
Компания ANCOR занимается подбором персонала для более чем 2000 работодателей. На некоторых вакансиях действует почасовая оплата и оформление по договору ГПХ,но это также официальное трудоустройство, мы соблюдаем закон и платим налоги.
Вся эта информация есть в открытом доступе в интернете, на сайтах поиска, подбора персонала, условия труда мы озвучиваем соискателю при первом контакте (звонке, видеосвязи).
К сожалению, для подробного разбора вашей ситуации нам не хватает информации.
Пожалуйста, напишите нам на почту m.dubenskaya@ancor.ru информацию о проекте, на котором вы работали, кто установил вам оплату в 30-50 рублей и ваши данные: ФИО и контакты.
Мы обязательно разберемся в сложившейся ситуации и вернемся к вам с ответом.
С уважением,
ANCOR.