Яндекс: Завышенные требования к позициям
Улучшить можно всё! Хотя бы на такие должности не завышать на столько требования. Отбор как на директора за 15 тр. В принципе, согласен со всеми отрицательными отзывами. Даже не тратьте на это свое время! Убил 2 недели, всё прошел, но, как и многим, отказали. Походу, тупо собирают данные, которые будут отзывать обратно.
-
✓ ПреимуществаВ Яндексе их нет, если ты не руководитель или старше. Далее →✗ НедостаткиГрафик полноценный с 9 до 18, или 2/2, но зарплата сдельная, нет никакого оклада, работы очень мало, бывает, что полдня сидишь в потолок, плюёшь и ничего не заработаешь. Требования высокие, но не соответствуют зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела заметить Далее →✗ НедостаткиНеадекватная работа эйчаров. Записывают на собеседование по видеосвязи в WhatsApp! В день собеседования никто не связывается с тобой, когда начинаешь выяснять причину, эйчар внятного ответа не даёт. Мол, закрыли вакансию, по факту вакансию поднимают каждый день. Создают видимость работы. Считаю, что тот график работы, который они предлагают — чередовать день и ночь смены, это издевательство над организмом работника. В чем сложность просто дать на выбор день или ночь? К счастью, не удалось поработать на этом чудесном складе и дня. Скорее всего, они никого не ищут даже, просто тратят время соискателей. Далее →