Яндекс Маркет: Безответственность и жадность в управлении
Преимущества:
Открытость для получения денег клиентов
Недостатки:Предельно безответственная организация. Вероятно, переросла порог своей управляемости. Хватает из жадности все подряд заказы, а удовлетворить их не может. Жадность — путь к нищете.
👉 Работа в ЯНДЕКС.МАРКЕТ в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ЯНДЕКС.МАРКЕТ владиславом физлицом? →
- 👉 Отзывы о работе владиславом физлицом в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаДМС, научился противостоять хамству коллег Далее →✗ НедостаткиЗаходишь и уходишь из склада как в тюрьме, охрана относится как к вору или бандиту какому-то, чуть ли не до трусов проверяют, хотя ничего никто не брал в карманы. Коллектив грызется между собой, руководство и офисники могут спокойно оттаскать на ху..ях. Работа также в грязи и в тяжелых и неприятных условиях. Бригадиры толком ничего не объясняют, просто иди делай работу и сам догадайся, что делать сам в первый день. Обед всего лишь 30 минут, и попробуй успеть еще поесть нормально, пока досмотр пройдешь, пока в туалет сходишь и все остальное. Обеды невкусные. Полное рабство и чувство как будто заключенный. И с зарплатой, кстати, врут, обещают одно, а по факту и половины зарплаты нет и это за 12 рабочих часов в день и за все потраченные нервы. Далее →
-
✓ Преимуществадмс, льготное питание, клоун hr Далее →✗ НедостаткиУсловия работы отвратительные на большинстве складов, почти все руководство, с которым работала, — безграмотные самодуры, либо не понимающие логистики склада, либо не умеющие руководить. Обучение никакое, коммуникации между подразделениями не то что нет — нет даже возможности узнать, с кем связаться в случае чего… За неполных 2 года сложилось впечатление, что компания работает по принципу «О! А давайте вот так попробуем, вдруг сработает?», «О! А давайте 1000 человек выгоним, вдруг поможет!», т.к. логистика не налажена ни внутри складов, ни между складами, ни до/от клиента. Всё держится и работает на голом энтузиазме обычных сотрудников. По зарплате обманывают, всегда нужно проверять, сколько и за что начислили. Бухгалтерия и кадровики часто косячат.. Далее →