Ярвет: отзыв сотрудника

Офис в Ярославле действительно пугает. Но это позиция владельца — здание в аренде, и его позиция, «лучше эти деньги вложить в заработную плату сотрудников». Со временем привыкаешь, на рабочих местах везде конфортно. У отсутствия бюрократии есть и другая сторона — многие процессы хаотичны, примитивные проблемы, которые могут быть решены регламентом и правилами, могут вызывать проблему. Но это болезнь всех быстрорастущих компаний.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ЯРВЕТ в Ярославле (5 отзывов) →

Работа в ЯРВЕТ: 5 отзывов →

Работа в Ярославле (1535 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ярвет
Ярославль | 17.07.2023

Не приходите сюда работать. Обманывают при собеседовании. В отделе кадров работают не компетентные люди. Ни чего не знаю, ни чего не вижу ...

Ярвет
Ярославль | 21.09.2021

Руководство... Рыба гниет с головы, все руководители, как быдло с улицы, отвратительное отношение к подчиненным, образованные люди, женщины, руководители, позволяют себе орать на своих подчиненных не выбирая выражений и прибегая к ненормативной лексике. Вешают обязанности на сотрудников, какие только можно, при этом не знают элементарных процессов отдела. Попытки объяснить не воспринимаются, сдела...

Ярвет
Ярославль | 19.01.2021

[Ш.] контора. Находится в ветхом здании, с никаким ремонтом, впечатления не произвела. На собеседовании с отделом персонала спрашивают то, что можно и по телефону спросить. А потом требуют заполнить анкету для проверки СБ, которая сомневаюсь, что у них есть, а только потом собеседование с руководством. Не тратьте даже свое время. Вакансии на НН постоянно висят, теперь понятно почему. Строят из себ...

Ярвет
Ярославль | 29.09.2020

первые четыре этапа собеседования проводит эйчар не смотря на высокий уровень предлагаемой должности. Это впервые в моей практике, на управляющие позиции всегда на первых этапах происходит общение с прямыми руководителями для того чтобы избежать бесполезной траты времени сотрудников и соискателей. Вопросы на всех этапах очень похожие, есть ощущение что ведут разные люди и не помнят то о чем общали...