Ясли сад №93: отзыв сотрудника
Если надумаете идти работать сюда тех. персоналом, подумайте, вам конечно график дадут сначала и вроде покажется, что все хорошо, но потом начнут наваливать и у каждого свое понятие, того что ты должен делать, которое конфликтует с мнением другого, делаешь как говорят, в итоге еще и виноватым остаешься. То что генералка 1 раз в 2 недели брехня, вам растянут это все на каждый день еще и по несколько дней подряд одно и тоже нымываешь, в дополнении к общим обязанностям.
Договор вы конечно подпишите, но вот его копию и обязанности включительно, вам не дадут. Не понятно кто прямой начальник, вроде зав.хоз, но врачиха и особенно методист звезду поймали, ходят до всего докапываются и указывают с кривой миной, особенно если у них нет настроения, заведующая намного проще и человечнее их, зп вообще непонятно когда и сколько (примерно скажут при собеседовании), даже бухгалтер не знает точно, видимо узнаешь постфактум. Когда увольняешься, не понятно надо отрабатывать или нет, говорят твое желание хочешь уходить, иди, но никто не говорит заплатят тебе за отработанное или нет, хотя официально устроен, типо хочешь зп, сиди до конца месяца, но так то право твое. Жди с моря погоды называется.
Когда пишешь заявление об уходе, на тебя смотрят с презрением, цокают и не могут спокойно продиктовать на чье имя писать и т.д, выходишь как опплеванный. Кстати заявления всякие пишешь у врачихи, документы она же собирает и отдает, само собеседование проходишь у заведущей, спец.человека для этих дел видимо нет, секретаря в принципе нет, хотя кабинет есть. Тут многие кабинетные работники, приходят 1 раз в неделю, а то и реже, без понятия как они работают.
На месте никого обычно нет, шарохаются где-то, либо все в одном из кабинетов, где есть ПК, что-то смотрят, или в столовке, или у поворов. Чтобы найти их, нужно походить поискать. Зато если тебя не найдут или кто-то не видел тебя в течении дня, то это значит что ты не пришел на работу, и на тебя потом все налетят, отчитают и не докажешь что ты был и работал, хотя камеры тут на каждом углу и экраны в нескольких кабинетах стоят.
Спросить не у кого, если что-то интересует, ходишь ко всем тыкаешься, пока кто-нибудь хоть примерно не скажет. Никто, ничего толком не знает. Если нужно что-то из средств или инвентаря, ходишь выпрашиваешь, как будто лично себе забираешь. Из плюсов обед сытный, но его стоимость вычтут из вашей зп. Пакеты для мусора, будь добр свои приноси. Как мне сказали рабочие обязанности начинаются в 8, но приходить ты обязан в 7.30 и естественно сразу пахать.
Про предыдущего работника сказали что наверное она ушла потому что калека и в возрасте, подозреваю, что не в этом причина была.
После 2-ух рабочих недель, желание отбили работать моментально за одно утро
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят вовремя Далее →✗ НедостаткиПреподавателей нанимают на работу на курсы английского языка, но группы постоянно не набираются. Жуткая кадровая текучка. Платят в основном по часам, то есть если есть студенты — деньги у преподавателя будут, если нет — то нет. Несмотря на большой и престижный офис, компания нестабильна. Вы можете сегодня в неё устроиться, а на завтра Вас могут ни за что уволить, так как якобы нет студентов, их недонабрали. Это обстоятельство совершенно не по вине работника, но именно его зарплата страдает. Работник должен всё время пребывать в страхе за своё рабочее место, которое за ним не сохраняется по причине отсутствия финансовой стабильности в компании. Зарплата выплачивалась вовремя и в полном объёме, но, как я и указываю, невозможно рассчитывать, что за Вами сохранится Ваше рабочее место. Компания напоминает неплатежеспособную из-за огромного количества финансовых сюрпризов. При этом отсутствует вина работников. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюдей затягивают обещаниями о космической ЗП, и все время завтра, Далее →✗ НедостаткиПри заключении ГПХ вы не можете пожаловаться в трудовую инспекцию, а чтобы подать в суд нужно ехать в Алма-Аты так как работодатель зарегистрирован в Алма-Аты, фирма затягивает людей из разных регионов, местных не берут. Далее →