Інтернет-магазин STYLUS: Затримка виплат, сумнівні продажі, невдоволені клієнти
0
Недостатки:Працювала 2 місяці. Уявлення не маю, як ця компанія досі існує на ринку і хто їх покриває. Через 2 тижні роботи почала розуміти, куди потрапила. Але першу виплату я мала отримати більш ніж через півтора місяці роботи, тому чекала, щоб хоч щось виплатили і більше туди не поверталася.
Лишила на столі ноут, перепустку, на наступний день повідомила, що йду на нормальну роботу, де мене дійсно вже чекали. Звичайно, ніхто не виплатив потім нічого вже, але я це розуміла заздалегідь. Дуже шкода клієнтів, які, намагаючись економити, натрапляють на цю фірму і потім нічого не можуть довести, якщо товар бракований або не відповідає вказаним характеристикам. Відсутність фіскальних чеків, відсутність терміналів на точках, сірий товар, клієнти оплачують товар на карти співробітників, вони постійно змінюються, керівниками фірм ставлять підставних людей з різних відділів і теж постійно змінюють. Для ЗСУ окрема гаряча лінія, мабуть, щоб не повідривали голови їм. Думаю, що там ще дуже багато трешу, але це лише те, що було помічено між робочими моментами. Всі співробітники постійно мають обов’язково писати позитивні відгуки на «отзыв юа» та «hotline», ніхто згоди не питає на те. Дають сайт з генератором тимчасових електронних пошт і перевіряють, що ти написав. Після цього на відгуки я стала дивитися інакше.
Робота в офісі: десь через тиждень роботи приходить чоловічок і каже: «Всі пам’ятають? Раптом якась перевірка, ти тут не працюєш, ти прийшла на коворкінг просто. Ноут має бути постійно запаролений, телеграм теж». Виплата ЗП: керівник відділу приносить оберемок грошей і починає роздавати всім, потім іде в банк і відправляє віддаленим працівникам. Скарги від клієнтів на несправності, на мишачий послід в коробках з товаром, неповну комплектацію і т.п. Найбільш настирливим клієнтам рекомендують писати на електронну пошту, а потім просто не відповідають на листи. Клієнти відправляють заяви з поліції вкладеннями постійно, але всім все одно. Можна ще писати довго, але хочеться, щоб пошвидше цю контору закрили і все конфіскували в них до біса…
-
✓ ПреимуществаНе яких Далее →✗ НедостаткиКомпанія набирає співробітників, і ми відкривали їхній новий магазин. Обіцяли нам золоті гори, як завжди, а в результаті, як почалося, платять зарплату, як їм задумається, і їм байдуже на все, на закони і на все інше. І те, що термінал вони ховають і кажуть, що ніби-то він не працює. У мене великий досвід роботи в компаніях, але ця побила усі рекорди. На жаль, у нас в країні усе вирішують гроші, тому вони досі на ринку України. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →