В редакцию поступила информация от сотрудников аккредитованной IT-компании «Рольф Тех», дочернего предприятия АО «Рольф». По их словам, компания пытается избавиться от работников в Москве и Санкт-Петербурге без выплаты положенных по закону компенсаций. Этот процесс затронул около 50 человек.
Сотрудники сообщают, что их вызывают на индивидуальные встречи с несколькими менеджерами, где убеждают подписать заявление на увольнение по соглашению сторон. При этом используются различные уловки, такие как утверждения, что «другого варианта нет» или угрозы увольнения по статье. При этом предлагаемое соглашение не предусматривает никаких компенсаций.
Важно отметить, что уволить сотрудника без его согласия в такой ситуации невозможно. Поэтому руководство проводит индивидуальные встречи, чтобы добиться согласия сотрудников на увольнение. Даже если заявление уже подписано, его можно отозвать. Суды в таких случаях часто становятся на сторону работников.