Более 12 тысяч сотрудников работают в Красное и Белое. Мы собрали 20 популярных вопросов о работе в этой компании и ответили на них.
Нужно ли писать заявление на увольнение перед двумя неделями отработки? Есть мнение, что после двух недель это не требуется.
Порядок увольнения такой же как в других компаниях: сначала пишется заявление, проходит две недели - и все на этом. Но может быть и по-другому, если замена сотруднику уже найдена.
Если сотрудник уволился за неделю до 25-го числа, может ли он получить премию?
Это зависит от администратора и супервайзера. Можно задать им этот вопрос, а можно просто подождать. Если взаиморасчеты уже прошли, то ждать на бонусы и другие компенсации не приходится, однако, если вы добросовестно работали, то ваше руководство может все-таки решить осуществить эту оплату.
Могут ли задержать выплату премии, если сотрудник находится на больничном?
Могут поставить в стоп-лист. Зависит от решений прямого руководства.
Какие документы нужно предоставить при смене фамилии в связи с выходом замуж?
Необходимо предоставить следующий набор документов: паспорт, СНИЛС, ИНН, свидетельство о браке, реквизиты банка уже на новую фамилию, заявление о смене фамилии.
Если сотрудник за 2 года ни разу не был в отпуске, а сейчас находится в декретном отпуске и желает уволиться, ему выплатят отпускные?
Компенсация будет выплачена. Вообще ваша стратегия может выглядеть так: пока в декрете, можно получать пособия, а когда будет заканчиваться декрет, тогда увольняйтесь и получайте компенсации за неиспользованный отпуск.
Что делать и куда обращаться, если не были выплачены отпускные?
Лучше обратиться напрямую администратору и объяснить ситуацию. Также существует практика выплаты отпускных только после увольнения.
Если предлагают перейти на должность администратора, стоит ли соглашаться, какие плюсы и минусы?
Больше ответственности и выше зарплата. Соглашаться или нет - решать непосредственно конкретному человеку. Карьерный рост всегда имеет смысл. К тому же, ответственность хоть и повышается, но все же она не чрезмерно высокая, можно справиться!
Какие в среднем зарплаты по регионам?
Регионов много и должностей тоже. Например, в Ростовской области персонал получает около 50 тысяч в месяц, администратор - 74 тысячи. В Московской области вознаграждение администратора - 120 тысяч, кассира - от 70 до 90, продавца - 55-65 и так далее.
Возможно ли получить деньги за переработки, если сотрудник увольняется, будут ли они выплачены?
Да, по закону переработки должны быть оплачены. Сложности необходимо решать с прямым руководством. Не стоит стесняться задавать вопросы!
Требуют написать объяснительную за низкие показатели продажи сигарет. Это правомерно?
Образец такой имеется, но вы, как продавец, не обязаны обеспечивать объемы продаж, поэтому в сферу ваших обязанностей и не входит продажа тех или иных товаров, а значит, и отчитываться нечего.
Может ли продавец работать по графику один через один?
В целом, это возможно, но мало практикуется. Необходимо уточнять по месту работы у руководства.
Возможен ли переход на легкий труд по беременности?
Этот вопрос необходимо обсуждать в индивидуальном порядке с администратором. На легком труде может быть предложена оплата в размере МРОТ, или же по ставке 0,5 часов.
Если выйти на смену во время больничного, как оплачивают смену?
Не стоит этого делать, так как подобное является нарушением больничного листа. Могут быть предприняты меры.
Бывают ли задержки по выплате отпускных и компенсаций?
Обычно все в порядке, Красное и Белое - большая известная и успешная компания. Но если есть какие-то задержки, то эти вопросы можно решать в индивидуальном порядке.
Могут ли рассчитать и уволить за один день?
Это возможно. В день увольнения получаете средства, которые были вами заработаны. Но это не всегда так.
Как работает стоп лист?
Обычно средства поступают в ближайшую дату выплаты заработной платы. Но может быть и по-другому. Например, после того как убирают из стоп-листа, деньги приходят на следующий день, ждать зарплаты необязательно. Вопросы решаются индивидуально!
Если продавец проявил грубость или хамство по отношению к покупателю, что может быть, какая ответственность?
Конечно, это нарушение. А то, что будет дальше, зависит от руководства. Может быть и ничего, если покупатель не пожалуется. Лучше уладить конфликт на месте, извиниться и так далее. В крайних случаях могут уволить.
В течение скольки дней приходит больничный лист?
Обычно в следующем месяце или через три недели. Первые три дня больничного оплачивает работодатель, остальные дни выплачивает ФСС и они приходят в течение 4-6 дней на вашу банковскую карту.
Правда ли то, что после двух лет работы без отпуска, отпускные считают не по МРОТу, а полноценно?
При увольнении считают полноценно, так как в силу вступает Трудовой Кодекс, и компания не может его нарушить.
Если сотрудник увольняется с отработкой, как отдел кадров об этом узнает?
Это на усмотрение администратора. В целом, отработка нужна, чтобы компания могла найти замену. Можно и без отработки, если обстоятельства складываются так, что это всем удобно.
