Пользователь Пикабу под ником user11477613 поделилась своим опытом прохождения собеседования в росатоме, где столкнулась с абсурдными требованиями и неадекватными вопросами от работодателя.
На собеседовании в Росатоме кандидат столкнулась с требованиями, которые выходили за рамки разумного.
Несмотря на богатый опыт работы в госструктурах, вопросы от начальника экономической безопасности показались ей странными и неуместными.
Кандидат была удивлена, когда узнала, что от нее ожидают выполнения обязанностей сразу по нескольким должностям.
В процессе собеседования она поняла, что не хочет работать в компании с таким подходом к подбору кадров.
В итоге, несмотря на обещание работодателя сообщить о результате, кандидат покинула офис с чувством облегчения и радости от того, что не подошла на эту позицию.
Вопросы и ответы по истории
Какие вопросы задавали на собеседовании?
Кандидат столкнулась с вопросами о сроках проведения проверок по дисциплинарной ответственности и алгоритмах действий бюро пропусков.
Почему кандидат решила, что не хочет работать в этой компании?
Она была поражена требованиями к универсальности кандидата и странным поведением интервьюера, что вызвало у нее сомнения в адекватности компании.
Какой опыт работы у кандидата?
Кандидат имеет 17 лет опыта работы в войсках и госструктурах, что делает ее квалифицированным специалистом в области физической защиты.
Оригинальный пост на Пикабу: Эх, госкорпорация...
