Алейск — глазами сотрудников. Что пишут в 5 отзывах?
Хотите найти работу в Алейске с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Алейске.
💲 Какая зарплата в Алейске?
Сотрудники указывают зарплаты от 30712 до 40000 рублей
Средняя зарплата 35 356 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в АЛЕЙСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из АЛЕЙСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаТранспорт служебный до места. Далее →✗ НедостаткиСпроси любого бывшего сотрудника: почему он ушел? Отзывы отвратительные. Руководство коррумпировано. От заявленной суммы з/п выплачивается 50-60%. Линейные и вышестоящие руководители ежемесячно лишают премиальной части зарплаты в свою пользу (выставляя клоунские аргументы). Техника безопасности отсутствует. Компетентность линейных руководителей желает лучшего. Текучка кадров на таком предприятии — прекрасный вариант для сокрытия махинаций руководящего состава. Особое внимание обратить на начальника цеха изготовления пленки. Свою фамилию он оправдывает больше чем на 100%. Далее →
-
✓ ПреимуществаПросто не существует Далее →✗ НедостаткиСплошь и рядом! Обеспечение отсутствует совсем. Начальство в офисе, да и сам офис чересчур заносчив. Обязанностей навешивают кучу и спрашивают, как будто зп 100 тыс. С приходом в офис на Нагибина нового зам. директора дурдом еще больше усилился. Профессионалы своего дела увольняются, остаются только приближенные любимчики. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиАбсолютно некомпетентный менеджер [Е.] [Б.] Вопиющие хамское отношение к кандидатам. 1. Потратила моё время, абсолютно не изучив резюме и не понимая, кто им нужен. 2. Назначив собеседование, сама в срок на месте не оказалась, на звонки не отвечала 20 минут! 3. Всучила мне анкету вместо того, чтобы сначала поговорить! 4. При общении задавала «странные вопросы» мимо моего опыта работы, когда я ей пыталась рассказать о своём опыте работы на «грамотном языке», поняла, что она меня просто не понимает и, естественно, сделала вывод, что я сотрудник, который «не подходит их чудо-компании». 5. Этот недовольный, пренебрежительный вид самой [Е.] просто отталкивает, с ней невозможно общаться, хотя сама из себя ничего не стоит, только «корчит умную». 6. Чёрная компания! Задержка зарплаты от 2-х месяцев! Мой первый вопрос при телефонном интервью был именно о «белой части компании». 7. Итог — мы вам перезвоним.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное положительное — это белая зарплата, которая выплачивается, ну и режим удаленки (если для кого-то это плюс). Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам как к скоту в прямом смысле слова. Неадекватное тупое руководство, которое орет матом, ничего не объясняет, но зато требует и требует работы 24/7, а если ты что-то сделаешь сам просто потому что тебе не объяснили, то ты дурак и все не правильно! В компании текучка больше 70%, объемы работы 10-х человек распределяют на 2−3, а то и на 1. Карьера… если ты не знакомый начальника, даже не думай, ее не будет, она будет только у тех, кто «стучит» на других и «лижет» начальнику. В общем, если прям очень надо где-то перекантоваться какое-то недолгое время — то здесь можно… но приготовьтесь к самодурству начальников и дедлайнам, а также работе на износ! Все нормальные работники бегут отсюда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшой ассортимент одежды и обуви больших размеров, удобное расположение магазина, удобный график Далее →✗ НедостаткиНичего плохого сказать не могу, но хочу сказать, что позвали на первый день ознакомления, не дали отработать день, сказали, что не подхожу, так как сильно тихая, а им надо оторви голову. Так что если вы тихий и спокойный человек, то вам не сюда. Считаю, что за полдня работы не надо делать никаких выводов. Человеку надо привыкнуть к новому месту работы и к новому коллективу, некоторым людям для этого нужно время, а не делать поспешных выводов. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы работникам в ООО «Вопилова». Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы работникам, менее 30712,50 руб. Далее →
-
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работникам компании. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Нарушен порядок проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Нет специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Невыполнение политики охраны труда и функционирования системы управления охраной труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства при увольнении работников. Далее →
-
Несвоевременная и неполная выплата заработной платы. Далее →
-
Нарушение: несоблюдение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение трудовых прав работников детского сада. Далее →
-
Нарушения правил о сокращении численности работников. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, выходные пособия не выплачены. Далее →