Анапа 314 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Анапе с приличной зарплатой?
Вы из АНАПЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (314)
-
✓ ПреимуществаНе рекомендую эту компанию Далее →✗ НедостаткиГлавная задача руководителей и отдела кадров выдвигать идеи по оптимизации и экономии. Конечно же, экономят на обмане сотрудников, придумывая грязные схемы. Чтобы не платить 13 зарплату, штат уборщиц переводили в клининговую компанию, а потом вернули обратно, тем самым обнулили их стаж работы в Отэко. Как это всё низко и мерзко, Отэко опустились ниже нижнего. Что там той зарплаты у уборщицы — копейки, отбирают последнее. Под оптимизацию попадают только рабочие профессии, а начальники, их замы и замы замов так и сидят. Люди надрываются, работая за десятерых, а им еще оформляют отпуска за свой счёт, но на работу всё равно должны приходить и работать бесплатно. Просто позор Отэко! Далее →
-
✓ ПреимуществаСменные задания понятные, график стабильный. Техника в исправном состоянии, ППР по расписанию — простоев минимум. По безопасности все строго: СИЗ выдают вовремя, контроль и инструктажи регулярные. Премии завязаны на фактические показатели смены (ритмичность, отсутствие инцидентов), начисления прозрачные. Коллектив слаженный, бригадиры по делу, можно подмениться без конфликтов. Далее →✗ НедостаткиНа пике навигации иногда не хватает вспомогательной техники (тележек, удлинителей строп) в конкретный момент. В ветреную погоду на причале ощутимо продувает — пригодились бы дополнительные ветрозащиты. Далее →
-
💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаПонятные цели подразделений, есть обратная связь по результатам. Руководство доступно, можно обсудить задачи. Нормальная рабочая атмосфера без давления. Далее →✗ НедостаткиИнициативы проходят несколько уровней согласования. Корпоративные мероприятия нечастые. Для удалёнки возможностей мало — формат больше офисный. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНа этапе собеседования спросила по поводу оформления, на что мне сказали, что его нет никакого. Это как???! Ещё добавили» Может быть через пол.года» Куда смотрит Министерство труда?!Что за произвол и бардак творится?! Далее →✗ НедостаткиНа этапе собеседования спросила по поводу оформления, на что мне сказали, что его нет никакого. Это как?! Ещё добавили: «Может быть, через полгода».Куда смотрит Министерство труда?!Что за произвол и бардак творится?! Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в транспортной компании «Отеко» и хочу поделиться своим мнением о ней. Компания предлагает широкий спектр услуг по перевозке грузов и имеет опыт работы на международном рынке. Сервис на высоком уровне: менеджеры всегда готовы помочь с выбором оптимального решения для перевозки. Далее →✗ НедостаткиВ целом, я считаю, что компания является надёжным партнёром для перевозки грузов, но есть некоторые области, которые требуют улучшения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальная компания, платят стабильно, оформляют по правилам. Работа на звонках сама по себе не легкая, тут не исключение. База классическая холодная, плюс, что не надо разговаривать с негативщиками. Подробный скрипт удобный. Руководство не докапывается. В общем нормально. Ушла спустя полгода в другую компанию на оффлайн. Далее →✗ Недостаткив целом нет таких. Только по специфике работы оператором: не люблю холодную базу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиПри смене оператора связи был расторгнут договор с МТС в июле месяце 2025 года. 8 августа переподключился и начал пользоваться услугами связи теле 2. 8 сентября пришел счёт о задолженности в сумме 1800 рублей. При обращении к оператору МТС по телефону горячей линии неоднократно создавались заявки на расторжение договора, перерасчёта. Каждое рассмотрение длится не менее 4−5 дней. Используемый основной номер был заблокирован теле 2 в связи с имеющейся информацией о наличии задолженности. С 8 сентября номер заблокирован, сегодня 26 сентября. Мало того что пытаются необоснованно начислить оплату, ещё и нарушают мои права, блокируя связь. Далее →
-
Здравствуйте, хочу поделиться информацией о том, каково работать в прачечной отеля Бетон Брют. Условия тут действительно адские: 1. Вытяжка и кондиционер не тянут, и вы будете просто задыхаться. 2. Ставят сначала график 2/2, а если человек уходит, то ставят 3/1. 3. Невозможно выйти на перерыв никак, потому что придётся следить за машинками, чтобы они работали. 4. Объявление на Авито: написано 3300₽ за смену и, естественно, на руки, но это не так, как вы будете получать 2700−2800, а 1100 — это мотивация. 5. Если вы захотите уволиться, вам придётся отработать 2 недели без мотивации, то есть за одну смену 2700−2800₽. Таким образом, 2 недели вы будете работать для увольнения за такие деньги. 6. На Авито указано, что работа начинается с 8:00 до 20:00, но это не так, работа начинается с 7:20 до 20:00. 7. Слишком много обязанностей для оператора прачечной. Как минимум, для меня это отель не 4 звезды, а звёзды. Не ведитесь, пожалуйста, это... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиСказки про большие объёмы и повышение расценок за метр, куб. В итоге потом узнаёшь, что вы работаете на часах и 55 тысяч в месяц. Удерживают за СИЗ, экипировку, обучение, которое по сути нужно только им, а практику ты получишь только на самом объекте. Живёшь по 6−8 человек в комнате. Километровые очереди в столовую и на вахтовку. В общем, понятно, что тут ничего другого не может быть. 10 уехало, 10 получает пропуска до первого пополнения карты. Отзывы тут пишут за футболку или кепку, поэтому если почитать, то тут самая лучшая работа на рынке. Но если почитать ниже, там много интересного. Далее →
-
чоп Гранит он по всей России, кидают на бабки. Лично мой друг работал в этом ЧОПе, старшим смены. Даже ему не отдали всю зарплату. И таких обманутых простых работяг очень много. ЧОП зарегистрирован в Санкт-Петербурге. Ген. директор а.а.н. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброе и отзывчивое начальство… Вот и всё Далее →✗ Недостатки1. Вам за срочность работы никто не будет доплачивать. 2. Ведение соц. сетей (нет доплаты). 3. Рилсмейкерам тоже не доплачивают. 4. На новогодние праздники по закону должны двойную ставку платить, но нет никакой двойной ставки… Зато должна и обязана (ген. уборка). И всё это за 2000 смена… Ну, как бы ваше дело работать там или нет с 9:30−22:00. Далее →
-
Обещаний много. Особенно, когда необходимо закрыть вакансию. Потом тебе скажут, мы тебе ничего не обещали. Нормально относятся только в том случае, если ты пришёл в компанию по родственным связям или дочка/сын кого-либо из директоров, собственника. Или же у тебя родители/родственники работают в администрации — выгода. Ко всем простым людям свинское отношение, как бы хорошо вы ни работали. Очень жаль, что Уманский А.Г. не знает всего происходящего внутри его детища. Но, как говорится, всему своё время))) рано или поздно узнает. Будьте готовы, что при увольнении свою зарплату вы не получите. Даже если вы по-хорошему уходите, сами. М.А. таким образом экономит зарплатный проект (смешно, правда? Да, только не сотрудникам). Зарплата неофициальная. Никакие договорённости не соблюдаются. Далее →
-
Зарплата, которую пишут в объявлениях, это за 240 часов. Штрафы за всё. Клопы в общагах. 85 процентов — это иностранные рабочие. Личные данные сотрудников передают третьим лицам. Кладовщики, как М., забивают на свою работу и отдают свой терминал стропальщикам, а сами сидят в телефоне. Азиаты занимают деньги у рабочих и потом не отдают. Техника безопасности ходит и ездит на машине по заводу, фотографирует рабочих и потом штрафует. Не ходите сюда работать! Водители ездят чуть ли не с 6 утра за рулём и приезжают в 22 часа, отдыха нет никакого. Механики и электрики по кранам постоянно ремонтируют чуть ли не 25 кранов, бегая всю смену по огромной территории. Кумовство по заводу и стукачи на каждом шагу, и это постоянно, лишь бы вас оштрафовать и потом за ваши деньги жить. Это политика начальников.. Далее →