Архангельск — глазами сотрудников. Что пишут в 990 отзывах?

ооо Максимум. Директор — Корянов А. Н. Сидят с декабря 2020 г. на Беговой (или [П.]). Работает компашка по гособоронзаказу. Сначала все было ровно, зарплату платили в срок, нареканий не было. В конце года сменилось руководство. И понеслось… Задним числом, с ноября 2020 г., перевели всех на серую зарплату. Серую с ноября не выплачивают, профессионалов почти нет. Все, кто хоть что-то из себя представляет, уже уволились или вот-вот уйдут. Полная дурка. Не советую сюда устраиваться. Далее →

Руководство не ценит этих самых людей. Я работал недолго, но текучка такая, что я задумался. В неделю человек из офиса увольняется постоянно. Расти тут некуда, только топчешься на месте. По углам шушукаются, как фигово начальство обходится с людьми. Далее →

Спустя месяц я наконец решил внести небольшой вклад в развитие этого неплохого ресторана, в надежде, что это когда-нибудь прочтут его руководители. Речь пойдёт о Ламбике на Гоголевском. Управляющая [В.] — это просто неадекват. Я не знаю, с чего она решила, что управляющий, который там, к слову, по-моему, и года не проработал, это должность, которая позволяет человеку забыть про субординацию, про рабочие отношения, про важность здоровой атмосферы в коллективе, про какой-то этикет вообще. Эта маленькая ресторанная иерархия работает только в этом маленьком ресторане (и она не подразумевает, что ты имеешь право общаться с теми, кто (только по должности) ниже тебя не уважительно. Я сейчас не говорю про строгость, требовательность, я говорю про такой стиль общения, когда при любом раскладе — ты тупое, когда на тебя орут, при том что ты вообще не вступаешь в конфликт и мило улыбаешься, терпеливо ждёшь, когда оно накричится)) У меня просто когнитивный диссонанс. Если я пришёл работать официантом, скажем, и даже если что-то у меня не получается — то в каком месте я становлюсь тем человеком, на которого можно наорать при гостях? Не объяснить что-то спокойно, помочь, а наорать. Убирай эту ресторанную иерархию из своей головы, [В.]. Потому что... Далее →

Собеседование проходит в потоковом режиме, то есть — вместе с вами будут сидеть и заполнять анкету другие люди. Анкета прямиком из 90-х, но некоторые вопросы заставляют насторожиться. К примеру, будут вопросы про наличие кредитов у вас или у ваших родственников, о наличии дачного земельного участка, о профессии и образовании всех ваших родственников. Резюме как будто никто не читает и никому не важна ваша квалификация. Менеджер по подбору персонала постоянно отводит взгляд и бегает глазами, из чего я сделала вывод, что бОльшая часть информации — ложь. И бонусом: зарплата состоит из окладной части и KPI, оклад составляет 30 тр + премия, если выполнишь план 10 тр. Ребят, очнитесь, это слишком маленькая зарплата для «говорящей головы» в МСК.) Пока заполняла анкету, какая-то сотрудница в смежном помещении вела разговор на громкой связи и орала (в том числе и о том, что на ювелирные изделия из серебра проба не ставится. Она это серьезно? Там и клеймо, и проба должны быть. Из чего я пришла к выводу о профессионализме данной компании). В общем — я не рекомендую ее для трудоустройства. Время, потраченное на проведение интервью, считаю потерянным.. Далее →

С момента моего прихода уволились почти все, текучка кадров под 80%. Это говорит само за себя. Все уходят из-за директора, он может просто доводить до слез и потом смеяться в ответ. Преподы хорошие, но платят им копейки. Надо батрачить как скотине, чтобы получить 800 р. Для регионов может сумма и нормальная.. Далее →

Дырявая компания, собственно как и руководство. 80% зарплаты черная, зарплату постоянно задерживают. К сотрудникам относятся как к рабам. Компанией управляет курица из г. Ставрополь, работающая на аутсорсе. Управляющий директор «выдра» ворует деньги из черной зарплаты сотрудников выдуманными штрафами. Ген. директор [К.] И.В. даже не знает, что ее компанией управляет курица, а не управляющий директор компании. Далее →

OneTOUCH Agency — одна из тех компаний, кто зарабатывает на рабском труде низкоквалифицированных сотрудников без опыта. Другие бы не стали терпеть такое руководство и отношение (об этом дальше). Соответственно, компания оказывает не очень качественные услуги своим клиентам. Зато дешевле рынка (не факт). Руководитель любит повышать голос на подчиненных. При мне прямо оскорблял коллег. Философия компании — начальник всегда прав. Я проработал в компании полгода, за это время меня официально не оформили. Платили меньше, чем обещали. Угадайте, что произошло, когда я попросил повысить мне зарплату до уровня обещанной? Уволили одним днем, не заплатив за последний рабочий день. Понимаю, сам был виноват, нужно было судиться, но время уже ушло. Пусть этот отзыв хотя бы частично восстановит справедливость. Ах, да, и если взглянуть на корпоративные фото Вантач разных лет, то неизменной на них останется только физиономия руководителя. Как думаете, почему? Далее →

ЗП не платят, устраивают на очень маленькую сумму. Не устраивайтесь ни продавцом, ни на склад, ни сборщиком. Кидают абсолютно всех. Далее →

Не советую данную контору. Работать вам там придется сутками, а получать будете гроши. Хоть и работать будете неплохо, начальник решить не может ничего, а лишь выполняет свои обязанности. Руководству, видимо, вообще наплевать, не появляется никогда. При увольнении вычтут все, что можно, и самое главное — это лютый холод: работать в этих холодильниках. Далее →

Находится в Архангельске, пр. Чумбарова-Лучинского, д.7, кор.1, 2-й этаж, офис 204 работает без оформления и разрешений, занимается ногтями и ресницами, проводит какие-то курсы, не имея на это права. Будьте осторожны, это [И.С.] [В.] может представляться [С.]. Далее →