Ахтубинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Офис находится на Рябиновой в бизнес-центре. Начальника К. не видел. Плюсы: машина, домашняя. На этом плюсы кончаются. Загрузка происходит в основном в Ржавке с 2 до 5 утра, грузишься сам и [censored] до 6-9 вечера. График 6/1. Последней каплей было, когда приехал в 2 часа ночи, сказал, что все, хватит. На з.п. кинули, короче, 20т заплатили. Не советую эту контору в чёрный список АйС Торг. Далее →

Дурдом, а не работа, обещали график 2/2, в итоге оказалось 5/2 с плавающими выходными. Если человек зашёл, он обязательно должен выйти с покупкой! Иначе расстрел! Продавец-консультант — это так, низшее звено, а вот продавец-кассир (это почти администратор) — че за бред? Стоять на кассе и быть прям аж директором?! Это кассир! Много мозгов не надо, чтобы кнопочки нажать! Зарплата, как оказалось, проценты продаж, ну если ты, конечно, план выполнишь, но есть одно НО: там, где я была, после карантина давно уже ничего не выполнили. Когда я пришла, ко мне подошла девочка и просто сказала «беги!» ибо когда только в магазин заходит покупатель, на него бросаются как на наживку, хотя человек должен хотя бы осмотреться?! Данная компания выставила себя полным г…, я не собираюсь бегать за каждым человеком и впаривать колготки за 1500! Покупатели многие ненавидят таких консультантов! Жуткая текучка кадров, девочки буквально бегут, правильно делают. Простояла 4 часа! Мне даже никто ничего не показывал, «администраторам» было настолько [censored], что ко мне подошли только через 2 часа, тупо стояли за кассой, в телефоне! Идиотизм, сотрудники (кроме девочек-консультантов) оказались очень хорошими, кроме наших кассиров!... Далее →

- далеко от метро  — руководство странное, хотят всё и сразу и не готовы платить  — кидают на деньги, не оформляют сразу на работу, типо посмотрим, как покажешь себя за неделю, две, и если не понравился, то пока, иди без зарплаты  — коллектив в общем весь старается угодить собственнику, а они любят склоки, сплетни и стукачество, доносы, игра такая столкнуть людей лбами и посмотреть, что будет. Далее →

Устроился инженером-энергетиком в данную организацию, прошел собеседование с руководителем. После прочтения должностной инструкции узнал, что мне подчиняются еще и 7 человек. Как это так на должности инженера? Руководитель мой через неделю увольняется, приходит другой, и начинается «полоскание» перекрестное. Новому — занимайся схемами, заму — занимайся людьми. Это не говоря о том, что я не получил соответствующие документы группу по электробезопасности и промбезопасности, и это за 18 000 р чистыми. Потом человек с лестницы чуть не упал, так как зам ему распоряжение дал, минуя меня. В общем, руководи и черти и не совмещай всё в окладе. Уволился. Сейчас работаю грузчиком, так как работы нет, а работать надо и нисколько не жалею, так как был на моей памяти такой случай, когда вышестоящий руководитель слесаря послал поправить вентиляционную трубу, минуя его непосредственного начальника, а тот упал с лестницы и сломал ногу и получил потом 3 гр инвалидности, а начальник узнал только факт, и для него это благополучно закончилось, так как рабочий сказал, что проявил инициативу, а тот попал на пожизненную выплату. И нафига козе баян, это совмещение? Когда и схемы, и люди одновременно… Плохо организована работа, там на всем экономят. Хотел подзаработать…... Далее →

Положительных сторон нет, это мошенники, которые звонят по разным организациям и предлагают участвовать в закупках в обход торгов. В данном случае к нам обратилась организация «Группа Форма» с просьбой предоставить им коммерческое предложение по услугам охраны. После чего их устроила цена на охрану, и они запросили комплект документов для участия в конкурсе. Далее нам сообщил так называемый руководитель отдела закупок [М.] [М.] [А.] (Рук. отдела закупок в ООО «Группа Форма» [Л.] [С.] проверено), что наша организация из всех участников конкурса более подошла и с нами готовы подписать договор. [М.] скинул договор и список документов для заполнения. Подозрения закрались сразу, такие заказы с неба не падают, обычно за них приходится бороться, искать котировки, участвовать в тендерах, жестко конкурировать по цене, а здесь сами, да еще и цена не важна. Несмотря на то что бросались в глаза мелкие несоответствия, незначительные детали типа ворованного логотипа или подписи в виде картинки, телефон не отвечал, решили ввязаться в это дело. Договор составлял явно не юрист, что особенно странно для большой суммы. В договоре была фраза «Расчетный период за предоставленные услуги считается один месяц» и т.д. Но ключ был найден в перечне документов. В списке обязательной... Далее →

Оставила отклик на hh.ru. Перезвонила девушка, пригласила на обучение. Окей, пришла на обучение .а в итоге, даже учиться не пошла. а все почему? позвонила наставнику, (номер которого мне прислали в смс) Наставник по имени [И.] оказалась просто хамкой. Звоню ей, и спрашиваю, «заходить прям в Ашан как покупатель? или же есть ещё какой-то вход? Мне ответили «ну если вы планируете проходить обучение на улице, то можете там и оставаться !» Нахамила, при чем причины этого хамства мне не понятны. разговор в ключе «чё ты мне звонишь, и что ты хочешь от меня…» Как итог, мне даже не захотелось просто идти туда на обучающий день .и общаться в принципе с этой назову ее «дамой» И уж тем более работать с ней, в дальнейшем. Далее →

С сайта хитхантера меня пригласили на собеседование эта компания .Я искала работу в сфере менеджер по продажам в офисе. Собеседование началось как обычно с анкеты .Меня ничего не удивляло. После собеседования через время меня пригласили на оплачиваемую стажировку. При собесед зп сказали 70 000 тыс +5% с продажи.с 12.05 я начала стажир в Хит Казахстан .Указания выполняла и старалась в срок. Но [Ш] [В.] [Ф.] требовал и требовал .Я понимаю требовать и выполнять свои обещания. Но когда ты обещаешь человека устроить официально. И потом не делаешь это не хорошо. За это время я успела попасть в больницу .МЕНЯ госпитализировали 8.06.20 года .Пролечилась я до 17.06.И стала звонить руководителю. Он меня отговаривал идти на работу мол прикрывался здоровье дороже. Но через время разрешил прийти и снова работать. Почти сразу я после больничного начала вьебывать другого слова я подобрать не могу .Мой график был с 9 до 6 суббота с 10до 13:00.Обед с 13:00до 14:00.Работы было не початый край. А я скажу одно я на этом проекте работала 1 больше менеджеров по продаже Корм добавки... Далее →

Работал упаковщиком в этой тюрьме. Устраиваешься, обговариваешь график,10 часов одну неделю в день, и одну неделю в ночь, но говорят что иногда (!) нужно задержаться до 12 рабочих часов. Ха! Если заказы есть у фирмы (а в основном они есть всегда), ты будешь работать по 12 часов в день 5 дней в неделю, и 6 ночей по 12 часов в другую неделю. А если хочешь уйти через 10 отработанных часов в конце смены, мастера и начальники недовольны, мол как так, ты же всего лишь 240 часов в этом месяце наработал, зачем тебе так рано домой? Условия как в тюрьме. Телефон сдай, в туалет не ходи, на проходной в конце смены на минуту раньше появился — косяк. Морально с «чудаковатым» начальством работать очень тяжело. В период пандемии отправили домой и даже сказать не могли, искать мне новую работу или нет, мол ты подожди, пока не ясно. Больничные не оплачиваются конечно же, хоть по трудовой работай, хоть нет. По трудовой пробьют тебе минимальный оклад, а не фактический. Штрафов предусмотрено больше чем в гибдд. Порядки меняются каждый божий день, старший мастер с комплексом Бога, каждую неделю новые правила придумывают, всё туже затягивая... Далее →

Внимательно почитайте ВСЕ отзывы, на просторах интерната, их немало. Руководство данной турфирмы «7 Чудес Света» -г. СпБ Улица Ефимова, дом 1, этаж 2, офис 2, совершенно нечестные и бессовестные, ужасное отношение к сотрудникам. Огромная текучка кадров, карьерного роста-не, «рекламных» туров-нет. нет плана- нет % с продаж, холодные звонки-обязательно, раз в месяц собрание и не волнует, что у тебя запланировано, а вот после, обязательная процедура — прессинга и угнетения. Зам. директора, очень хитрая и наглая, лгунья одни словом, каких еще поискать надо. Новеньких менеджеров, да и «стареньких», из офиса в офис, гоняют, как хотят, мнение их, совсем не учитывают. Есть система штрафов, прослушка и видео-надзор за офисом. При увольнении то свою честно заработанную комиссию не ждите, ну или труд. книжку, тут уже, как вздумается [И.] И ЕЩЕ РАЗ подумайте, прежде, чем устраиваться к ним на работу! НЕ рекомендую! Далее →

Ненадлежащее проведение специальной оценки условий труда Подробнее →