ООО ГРУППА ФОРМА: Опасные мошенники продают фиктивные сертификаты
Положительных сторон нет, это мошенники, которые звонят по разным организациям и предлагают участвовать в закупках в обход торгов. В данном случае к нам обратилась организация «Группа Форма»
с просьбой предоставить им коммерческое предложение по услугам охраны. После чего их устроила цена на охрану, и они запросили комплект документов для участия в конкурсе. Далее нам сообщил так называемый руководитель отдела закупок [М.] [М.] [А.] (Рук. отдела закупок в ООО «Группа Форма» [Л.] [С.] проверено), что наша организация из всех участников конкурса более подошла и с нами готовы подписать договор. [М.] скинул договор и список документов для заполнения. Подозрения закрались сразу, такие заказы с неба не падают, обычно за них приходится бороться, искать котировки, участвовать в тендерах, жестко конкурировать по цене, а здесь сами, да еще и цена не важна. Несмотря на то что бросались в глаза мелкие несоответствия, незначительные детали типа ворованного логотипа или подписи в виде картинки, телефон не отвечал, решили ввязаться в это дело.
Договор составлял явно не юрист, что особенно странно для большой суммы. В договоре была фраза «Расчетный период за предоставленные услуги считается один месяц» и т.д. Но ключ был найден в перечне документов. В списке обязательной документации, передаваемой Заказчику-Подрядчиком, оказалось нужно иметь сертификат Гост-315, 12.
ГОСТы нумеруются по-другому, и такого ГОСТа не существует, но вот при поиске в интернете по запросу «Сертификат ГОСТ 315.12» Яндекс выдает целый букет похожих сайтов с фантиками вместо сертификатов. Все обещают оформление за 1 день и 40−50 тыс. руб.
Как и ожидалось, всё закончилось после вопроса про Гост 315.12, невнятные объяснения, зачем он нужен, и угрозами о разрыве «сделки».
Тут пазл сложился, и все несоответствия выстроились в стройную картину развода. Ребята продают фантики под видом сертификатов.
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
