Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Барнауле?
Вы из БАРНАУЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3949)
-
Ужасная компания, никакого уважения к своим сотрудникам, вечно все плохие. Директор ходит с недовольным лицом. Ужасная система мотивации. Директор [К.] — энергетический вампир, мама с папой подарили бизнес, а заниматься им не научили! На обещанную з.п. не ведитесь, её нет! Далее →
-
Не в коем случае не устраивайтесь в данную контору. Вам наобещают стажировочных 1000 руб в день и высокую з/п, в итоге придётся мотаться по судам или просто подарить им свои заработанные. Далее →💬1 комментарий
-
Отвратительная контора. На них надо налоговую и трудовую инспекцию отправить. Почти никто не работает официально. Условий никаких. Зарплаты в офисе маленькие. Рулит там всем типа «бухгалтер» О.Ж., которую не стесняясь поебывают рабочие прям на рабочем месте. Директор, видимо, Л., что не видит всего беспредела на П.179е. Никому не советую идти к ним. Далее →
-
Всем привет. Проработал в Модуле две вахты. На первой заплатили, а за вторую обман начался с первого месяца. Пришлось уволиться, так как были поставлены условия: кто поедет на следующую вахту, доплатят. За место 70 000 обещанных выплатили 45 000 за апрель. Директор нормальный человек [Ч.] С.В., а вот персонал гнилой, не весь, конечно. Бухгалтера даже не могут объяснить, за что человек получает деньги. Дубровник не держит своих слов, Окольздяев только заманивает людей большим рублём, который не выплачивается. Мужики, держитесь лучше стороной этой конторы, которая занимается монтажом сендвич-панелей. С. [В.], извините за отзыв, но накипело уже на душе. Пусть люди знают. Бог Вам судья, особенно бухгалтерам с высшим образованием, которые не могут работать честно. Текучки в хорошей организации нет, у Вас видно так запланировано. Не цените сотрудников и их здоровье.. Далее →
-
Самая конченая фирма, постоянно обманывают за деньги. Руководство тупое, особенно З., начальник цеха, её верный пёс. Каждый месяц ищут предлог, как снять деньги с рабочих. Нету вентиляции, люди травятся от выбросов с печей, никаких условий труда! Далее →
-
Компания, ну как компания, один себе директор, занимается продажей программного обеспечения. Директор сам придумал программу, сам её считает суперпуперской. Никогда не устраивайтесь туда менеджером по продажам. Директор самодур, который хочет много продаж и ничего не платить. Программа, которую продаёт, ничего из себя не представляет. Не рекомендую работодателя. Далее →
-
Об этой стоматологии нужно не просто отзыв оставлять, а писать заявление в трудовую инспекцию как минимум, чтобы наказывали подобных работодателей. Данная стоматология открыла направление колл-центра. Работает он примерно с начала 2021 года. Когда я туда пришла, все показались очень даже милыми и дружелюбными. На тот момент я была 3 сотрудником колл-центра. Все бы ничего, если не враньё со стороны руководства. Ни одно обещание свое они не выполняют. Обещают официальное трудоустройство с зп 28тр, из них 18тр оклад, 10тр премия. Официально говорят на собеседовании 12тр. Но по факту, если и устраивают потом, то на 0.5 ставки, на 7тр, при графике 2/2, по 12 часов. Я отработала почти 2 месяца, за 2 месяца никто не удосужился трудоустроить меня, вечные отмазки: то аккредитация у них, то сотрудник удалённый один, который устраивает. На вопрос почему, просто затыкали рот. С премией, естественно, кинули, заплатили голый оклад, хотя на собеседовании обещалось, если хорошо работаете, то премия будет 100%. Каждый месяц скидывают чек-лист по премии. Так по чек-листу у меня была премия, но руководитель не посчитала нужным её выплатить, при этом угрожая штрафами, если вдруг услышит обсуждение зп между сотрудниками. К слову о руководящем составе. Настолько... Далее →
-
Раньше было лучше, график работы стал настолько произвольным, что тебя могут заставить оставаться каждый день по 13 рабочих часов с 1 приемом пищи, могут ещё и в ночь оставить, в 3 ночи домой придёшь и в 5:30 уже пора вставать на работу. А за переработку не платят. Это всё из-за тотальной нехватки рабочих, люди сюда не идут из-за нечеловеческих условий, нарушения банальной ТБ и низких зарплат. Постоянно из года в год висят вакансии одних и тех же специальностей. Текучка такая, что за годы уже чуть ли не весь город знает про это жби и поэтому не идут работать. Могут заставить выйти, если ты даже дома спишь в свой выходной, и у тебя и так график 220 рабочих часов в месяц. Бывает и по 260 рабочих часов. Если за такое количество работы заплатят 35₽, то не удивляйтесь, найдут отговорку. Например, план не выполнен, и никого не беспокоит, что это план на 20 рабочих, а вас всего 6. Рабочих так загоняли, что нет времени сходить в туалет, и бегают рядом с рабочим местом в закутки по маленькому, бывает и по большому. Травмы постоянно, переломы бывают, раны глубокие редко,... Далее →
-
-
Это просто нечто, крепостное право, прям какое-то, отношение к сотрудникам ужасное вообще, некоторые мастера прям себя богами мнят, то есть ты должен делать всё абсолютно, работать по 15−16 часов без выходных за всех, походу, и наборщиком, и грузчиком. Адская работа, просто убивать здоровье в самый раз. Их спасение — это вахтовики. Они даже угрожают людям увольнением, если ты в свой выходной не захочешь выходить работать, сразу попросят идти увольняться, или якобы жизни тебе тут не будет))) В общем, там работают люди, кому некуда деваться. Далее →
-
Сто мультибренд, обслуживание и ремонт всех видов авто. Прочитал выше озвученное, добавить или опровергнуть не могу — там с жалобами больше и.т.р. Я — простой автослесарь… Проработал в сей корпорации два года. Да, хватает недоразумений. В плане поставок запчастей и в плане перераспределения ответственности за гарантии по ремонту, тебе платят от сдельщины — 3% процентов, 70 забирает сервис, а за косяк — в лучшем случае 50 на 50 раскидают, могут и все на слесаря повесить. Слесарь — самое низшее звено — один с сошкой — семеро с ложкой… За людей особо не считают. Коллектив был одним из самых лучших представителей профессии, но люди уходят, а из места просто набирают … сложно охарактеризовать — с руками из [censored]. В сезон — особо не трогают — пашешь, зимой пытаются штрафовать за все — троем в курилке??? Троем в столовке??? В ремзоне сидишь на стуле??? Менеджеры на приемке — умственно и технически ограничены — с трудом представляют технологию авторемонта. Да и к чему все я??? Слесаря все работают без трудоустройства — з.п. в черную, больничные??? Только за свой счет. Меня при увольнении швырнули на отпускные за два года, вначале обещали, что все войдет в расчет… потом выдали з.п. и порекомендовали радоваться… Далее →
-
Компания отстой. За неделю заплатили 385 р! Нормально ничего не объясняют, догадываться должны САМИ. ЛЮДЕЙ обманывают! Просто позор! Заплатили ЭТИ копейки и вышвырнули, не сказав ни слова, в прямом смысле! Далее →
-
Компания полный отстой, работала там неделю, должны были заплатить больше, а заплатили 385 рублей за неделю! Ничего нормально не объясняют, должны САМИ догадываться ЧТО и как. ПОСЛЕ выплаты ЭТИХ копеек убрали из базы, не сказав ни слова. Что за позор. Не советую. Далее →
-
Что касается негативного отзыва. Девочки, давайте БУДЕМ честны! Работаю пятый месяц горничной, никого ни разу не обманули с зарплатой. Елена [А.] руководитель лояльный, всегда старается, чтобы мы не остались с пустым карманом. Те, кто хочет работать, тот работает! Гостиница новая, работать можно, во многих гостиницах грязь застарелая, и руководство на матерках разговаривает, здесь этого нет. Честно сказать, не упахиваемся. Далее →
-
Здравствуйте, работаю больше месяца. Не знаю, кто как судит, у меня стабильная з.п. Платят все в полном объеме, условия хорошие. Вы еще не работали в других компаниях, раз пишете так. Где руководитель на матерках с тобой разговаривает, и штрафы в конце месяца, а за что непонятно. Здесь такого НЕТ, руководитель ни разу по пустякам не предъявлял и не штрафовал. Работается спокойно и з.п. нормально. Далее →
-
Доброго времени суток, девочки! Работаю три месяца, прекраснее и спокойнее места не встречала. Управляющая гостиницей [Е.] [А.] — замечательный руководитель, всегда пойдёт на встречу с какой-либо просьбой, не обратились. По поводу выплат: я в месяц могу по пять раз брать аванс, ни разу не отказывали. Гостиница великолепная, чистая, уютная, новая, а что касается горничных (если руки растут не оттуда, сетуйте на себя!), ни разу не наблюдала, чтобы кого-то не рассчитали. А поссориться с таким руководителем, как [Е.] [А.], нужно иметь большой талант! Девочки, кто хочет работать в гостинице на Прудах (администраторы и горничные), не читайте бред, который пишут. Всё зависит от вас, от вашего профессионализма. Далее →
-
Самая ужасная компания, где я когда-либо работал. Проработал полтора года, наобещали гору золота, а получил медный камень. Руководство — отдельная история, токсики, и все, что я могу сказать о них: зарплата очень маленькая, либо живи только на процентах, которые отбирают твои же сотрудники у тебя же на ресторанах! И с этими ничего не делают, как хотят, график так и гнут. Обещанный график, который мне был выдвинут, в итоге изменился в корне. Требований миллион, не взял заказ минуту — уже гавкают, а то, что ты на трубке с клиентом висишь и помогаешь ему что-то выбрать, или у него дефект речи, и это очень сложно — никто не делает акцент. А за помощь в критических случаях, когда вытаскиваешь из плохой ситуации своих же, никто не скажет спасибо. Работа просто для рабов, хотите остаться без нервов и кушать хлеб с солью — вам сюда! Спустя отработанное большое количество времени выставили условия: типа мол, увольняйся, сиди на неофициалке. Крайне не советую сюда идти работать. Далее →
-
-
Проработав здесь больше 2-х месяцев, понимаешь, что любая другая работа будет раем. График всегда плывёт, хоть и обещают стабильность. Иногда работаешь без выходных. Кто-то заболел, и тебе названивают, чтобы вышел за неё, даже если ты не можешь. Приходить за час-полтора раньше. Опоздал на пару минут за час до открытия — казнят. Разбор товара мучительный, антикражить, заклеивать скотчем, потом и наклейку с инстой — минус руки, так что ноготочки здесь в проигрыше. Постоянно нужно здороваться с покупателями, слежка за ними и быть рядом, чтобы навязать помощь и рекомендации. Выходить в туалет или за едой — контролирует начальство. На обед, которого нет, даётся 10 минут. Успеваешь, когда людей в зале мало. Даже коллеги могут тебя гнать, чтобы быстрее вышел в зал. Не со всеми находишь общий язык, осуждения за спиной — как традиция. Если не тебя, то ты вместе обсуждаешь кого-то. Покупатели бывают неадекватные. Нервами нужно запастись. Просроченные товары, если не успел списать — выкупаешь ты. Если плохо стало тебе, начальница скажет, что ничего страшного, доработай день и найди замену. Присесть негде, стул один в коморке, на котором сидишь только, когда кушаешь. Много брака и грязные игрушки, там ты научишься... Далее →
-
Компания в лице сотрудника с отдела подбора персонала оставляет желать лучшего. Зазывают на собеседование, на вопросы по телефону не отвечают конкретно. А именно, какая з.п. и от чего зависит. Начинаешь упорно интересоваться (потому что это важная часть в наше непростое время, когда работу выполняешь, а гарантий оплаты никакой), девушка [censored] и говорит — значит, у нас устраивают не сразу и белой з.п. нет, не тратьте моё время, можете не приезжать к нам, вы нам не подходите. При этом я пыталась спокойно поговорить. Просто не понимаю, вы чего-то боитесь? Я всё же трачу своё время и деньги, к вам направляясь. Сложно всё разъяснить сразу и на вопросы ответить, а не заниматься фигнёй? Советую всем расспрашивать условия сразу, чтобы без сюрпризов. А в Гугле, если набрать, пишут, что организация с 2011 года ликвидирована вовсе, а с 2020 зарегистрирована в Новоалтайске. Интересно, конечно, но судить вам. Данной компании по их адресу даже нет в ДГисе. Далее →
-
Отвратительное отношение к сотрудникам. Такое ощущение, что попал в рабовладельческий строй. 4 месяца использовал свой личный автомобиль в рабочих целях, никакой компенсации не получил. За переработки не платит, всегда говорит, что это твои проблемы, ты не успеваешь. Часто рабочие моменты связывает с личными. Постоянно шутит в издевательской форме. Отдыхать не даёт, постоянно просит что-то сделать. На данный момент зарплату, которую обещает, платить не будет. Всех рабочих обманывает. Далее →
-
Трудовой договор не был подписан (все четыре бригады по 5 человек работают нелегально, 9 человек — выходцы из Средней Азии) На предоставленном рабочем месте присутствуют злостные нарушения условий труда (вообще не приспособлено для таковых) Зарплата выплачивается не вовремя (с задержкой от 5 до 30 дней и более), или в сумме меньшей, чем та, которая была оговорена (вся зарплата серая) Руководитель, в препятствие трудовому кодексу, запрещает подчинённому в установленный промежуток времени делать перерывы в работе. Увольнение сотрудника осуществляется в обход существующим правовым процедурам. Другие распространённые случаи: отказы сотрудникам в отпуске, неправомерное лишение премиальных средств, попытки принудить сотрудников к неоплачиваемой сверхурочной работе, неуплата больничных листов, неуплата налогов за работника в установленном порядке, неправомерное взыскание денежного штрафа с работников предприятия, отсутствие компенсационных выплат (по увольнению), вынуждение сотрудника отправиться в отпуск или на больничный за его же собственный счёт, фальсификация документов, подача заведомо ложной информации в соответствующие органы (налоговая инспекция, Росстат, трудовая инспекция, технадзор и др.)… Далее →