ВкусВилл: Не оплатили обучение и стажировку

нет

Удивительно, как Вкусвилл, заявляющий об экологичном отношении и лояльности к покупателям, ведет себя некрасиво по отношению к работникам и забывает о том, что они тоже являются (либо могли бы являться) действующими клиентами. Отзыв для тех, кто решил заглянуть в интернет перед трудоустройством, как и я когда-то. На обоих этапах собеседования дословно было озвучено условие: обучение и стажировка оплачиваются с первого дня. Если решите после первого дня уйти — он не будет оплачиваться. Работа по ГПХ до полугода (тут вспоминаем ст.15 ТК РФ). При обучении не сказали, кто куратор и кому с каким вопросом следует обращаться, в итоге постоянные отфутболивания.

За первый месяц работы не доплатили за два дня, акт прислали в выходной день, когда никто из сотрудников не работал. На горячей линии никто не ответил, пришлось ждать понедельника. В понедельник меня обвинили в том, что я обратилась слишком поздно, и сообщили, что первые два дня будут оплачены только тогда, когда (и если) вы перейдете в штат. А прошедший месяц мне вообще никто не оплатит — потому что я не успела подписать акт в тот день, когда он был выслан. Никто нам нигде об этом не говорил, и информация не высылалась. При возникновении вопросов сотрудники оказались уже не такими приветливыми и сразу же удалили меня из всех чатов.