Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Барнауле?
Вы из БАРНАУЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4226)
-
✓ ПреимуществаАссортимент товара был неплохой, но очень сократился. Далее →✗ НедостаткиЧитаю отзыв о том, что отдали клиентов и всему научили, и просто смешно. Может 15 лет тому и научили, да за 15 лет уже ж можно было выучиться… По поводу «отдают клиентов» — сейчас все борются за клиента, и никто вам просто так клиентскую базу не подарит. Подумайте сами, какой смысл взять нового человека и отдать ему работающих уже, приносящих доход клиентов, когда сидит куча своих менеджеров. Новых берут, чтобы те привели новых клиентов! А вот по поводу хорошей з.п. — опять-таки за 15 лет работы уже ж можно было дойти до хорошей зарплаты. А вот первое время года 2−3 ничего вам не светит. А вот 100%, как только начнёте зарабатывать, то вам сразу припишут штрафы или вообще могут не выдать. Вы идите на собеседование к [Г.] (собственнику), он вам сразу расскажет, что вы всё должны делать, план своего роста составить и отрабатывать свою з.п. по полной программе. А отзывы хорошие они сами писать начали, а то к ним идти никто не хочет)))). Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к моему дому. Далее →✗ НедостаткиВ данной организации довелось потрудиться несколько месяцев. Предыдущая работница, которая работала до меня, тоже не сошлась с руководством этой конторы и вынуждена была уйти. Работникам этой конторы не оформляют запись в трудовой книжке, вместо трудового договора делают договор подряда (каждый месяц новый договор) и в единственном экземпляре, который хранится у директора. В случае чего, у вас не будет доказательств того, что вы там работали. Зарплату платят 13 000 в месяц один раз в месяц примерно числа 15-го, следующего за отчетным месяцем. Директор — обманщик и грубиян, может побить и женщину. Видели и его битым, вероятно, конкуренты побили. Директор ООО «Приглашение» одновременно является директором управляющей компании ООО «Достояние», а также соучредителем других фирм, связанных с автобизнесом. По части нарушений трудового законодательства и по оплате труда имеется ответ прокуратуры, который прикрепляю к данному отзыву. Уже после увольнения выяснилось, что эта контора вообще банкрот, из судов не вылазит, а их банковский счет арестован. Кому по душе, чтобы ваши трудовые права нарушались и вам платили копейки — Вэлкам в ООО «Приглашение». Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к моему дому. Далее →✗ НедостаткиЯвляюсь бывшим работником этой организации. Данная организация по управлению многоквартирными домами отказалась оформить трудовые отношения и внести запись в мою трудовую книжку, а также не доплатила зарплату даже до уровня МРОТ. Пришлось с ней судиться. Судебное решение прикрепляю к данному отзыву. Судебное решение добровольно эта контора не исполнила, пришлось взыскивать принудительно через приставов. Планируется ещё несколько судов в отношении ООО «Достояние». Зарплату там платят кое-как раз в месяц. Директор ООО «Достояние» одновременно является директором ООО «Приглашение», а также соучредителем других фирм, связанных с автобизнесом. Кому по душе, чтобы ваши трудовые права нарушались и вам платили копейки — Вэлкам в ООО «Достояние». Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная зарплата со всеми отчислениями. Далее →✗ НедостаткиВ данной организации я не работал, но прошёл два этапа собеседования, поэтому делюсь достоверной информацией, которая может оказаться полезной для соискателей. Вакансия специалиста-эксперта, суть работы — начисление населению пенсий или социальных пособий. Вакансия висит на сайте трудвсем уже год. Требуемое образование — высшее. Предлагаемая зарплата 15 000 чистыми в месяц. С объёмом работы не справляются даже опытные сотрудники, поэтому всем вынуждены работать с утра и до позднего вечера, а также работать на выходных. Фактически заставляют работать на 1,5 ставки и более, на личную жизнь времени не останется. Брать работу на дом нельзя, всю работу надо делать на работе на компьютере в специальном программном обеспечении. В Алтайском крае зарплата должна быть не ниже 13 000 чистыми — на 1 ставку. Соответственно, на 1,5 ставки должно быть не меньше 19 500 чистыми в месяц. Но пенсионный фонд предлагает зарплату только 15 000. Чтобы получать немного побольше, надо отработать полгода. Всё это они называют ненормированным рабочим днём, никаких доплат за переработку не предусмотрено, только несколько добавочных дней к отпуску. И ещё — на вопрос, заключается ли трудовой договор срочный или бессрочный, мне отказались ответить. Вполне возможно, что требуется... Далее →
-
Работал в этой конторе барменом! 160 р/час, не достач! Текучка кадров! Не рекомендую устраиваться! Далее →
-
Добрый день! Это не жалоба, а возможность высказать своё негодование по поводу сей управительницы в лице директора КТ — госпожи [В.]! В данное время рассматриваются кандидаты на должность заместителя директора «Кукольного театра», собственно, куда меня пригласили. Ожидание заняло 2 часа, хотя время было назначено четкое! При этом в очереди скопилось достаточно много людей, которые аналогично ожидали душещипательной беседы… К большой радости, МОЯ беседа НЕ состоялась. Мне отказали в секунду, даже не прочитав резюме… И как минимум, извинившись за ожидание. Мои запланированные другие встречи перенеслись, некоторые отменились. Судить не моё право. Удачи и процветания театру! Но информировать, какие «кадры» рулят в прекрасном театре, считаю обязательным. Конечно же, напишу отзыв для новых претендентов, чтобы адекватные люди отходили стороной, где их как минимум не уважают даже при собеседовании! Далее →
-
Ролинг, ООО Мошенники! Работал там как-то. Отношение скотское. Управляющая безграмотная. Продают ремонтные запчасти как новые. Огромные возвраты. Конторка гнилая. Текучка кадров Мошенники, обманывают, набирают сотрудников, чтобы базу им делали и потом увольняют. Зарплату задерживают ненадолго. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭта работа подходит для целеустремленных, стрссустойчивых, гибких, любящих общение и людей. Готовность вкладывать достаточно времени в работу и обучение, чтобы получать хорошие деньги. Сколько вложил времени и сил, столько получил денег, потолка в зарплате нет! Далее →✗ НедостаткиНедостатки есть на каждой работе, все зависит от человека, как он ко всему относится. Если готовы получать замечания о своей работе при всех коллегах, эта работа для вас! Деньги и зарплата — все реально! Для Бийска открытие Этажей подарок! Сильная система обучения, поддержка, первые два месяца выплачивается стипендия, в дальнейшем возможно официальное трудоустройство, такого нет ни в одном агентстве! Далее →💬1 комментарий
-
-
Не ходите туда работать! Обман там да только! Оплата не соответствует труду! З/п 13 000 тыс! Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет! Далее →✗ НедостаткиОтрицательный отзыв, зарплата вся чёрная, официальная 15 000, которую ты не получаешь, а только расписываешься за неё. При устройстве подписываешь заявление на увольнение. Машины не ремонтируют, текучка страшная. [censored] в организации приветствуется! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДостаточно хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиУжасная управляющая, хамское отношение со стороны руководства. Не оговорённая система штрафов, когда я попросила дать мне ведомость на зарплату, меня послали в не очень лестной форме. Также имеют место быть задержки зарплаты. Я считаю, что зарплата слишком низкая, а требования высокие. Не посоветую идти туда на работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе оплачивают, работал в котоне в Барнауле, в галактике, магазин 1200 квадратов, обещают 1200 смена, просто жесть за такую квадратуру. При собеседовании говорят, зарплата 20 000 р за квадратуру 80 квадратов))) в итоге вы работаете за 18 и вам ещё их не выплатят, в ч.с. Не глядя, ещё в инспекцию по труду оставлю заявление на вас, пусть вас потаскают немного. Далее →
-
✓ Преимуществавременная работа, если нужно переконтаваться Далее →✗ НедостаткиРабота временная, на сезон в несколько зимних месяцев, не более, без оформления и каких-либо гарантий, на честном слове. Стихийное ведение бизнеса уровня Барабашово, сегодня наторговали и хорошо, дальше завтрашнего дня никто не думает. Учета нет никакого! И не было. А если кто-то что-то пытается наладить, то в учет никто из руководства вникать не собирается. Никакие инновации и оптимизации неприемлемы, потому как собственники ничего не читают и работают от сезона до сезона… накосили и ждут. От своего невежества считают, что их все и повсюду обкрадывают, врут. Иногда проблески интеллекта прослеживались у временных работников, но это временно, так как после их увольнения все опять покрывалось толстым слоем пыли и забытия. Ничего подобного в моем опыте не было)) Решила попробовать. Работа в сезон по 12 ч без выходных, швеи иногда даже ночуют, это серьезно… Это дно! Зарплата как договоришься на входе, и та частями.. Хорошо, если ты будешь на все руки мастером на ставку одного)) Прошло несколько месяцев с последнего дня работы, остался долг по заработной плате. Бесконечно кормят завраками под предлогом, что нет торговли и дохода… [И.] и [Э.] спасибо вам за опыт, такое нужно только увидеть, если бы мне рассказали, не поверила! Думаю, к новому сезону я вам... Далее →
-
Данная организация ООО «Лартранс» в лице директора [И.Ф.И.] не платит зарплату, находит предлог. Обманным путем забирает автомобиль и садит другого водителя, а от вас трубки брать не будет и внесёт вас в чёрный список. Далее →
-
Минус — что нет ничего, кроме заработной платы в 15–16.000, процентной ставки за продажи, ведь в час пик ты и за консультанта, и за кассира. Отходишь от кассы, что не имеешь права, но приходится помочь найти книгу, так сразу кто-то подходит что-то другое спросить и говорит, что постоянно на кассе никого нет. Вследствие по их программе «книжный дозор» идёт отзыв от покупателя: нет кассира на месте, магазин большой, старший продавец постоянно говорил по телефону и не выходил в зал. В зале один кассир, при таком варианте как можно разглядеть, кто ворует? Ну как? Камер нет в зале, только в кассовой зоне, а потом со временем списывают с зарплаты товар. Коллеги говорили, поймали вора, и так они ждали до 2:00 ночи, чтобы решить вопрос с ними и с полицией, но часы никто не оплатил, премия составила около 150₽ — это и есть та самая премия за пойманного вора. Стоило оно того? Думайте сами. Вора поймал старший продавец, а проплачено по большей части все зав. магазину, который даже не хотел приезжать на место воровства. Почему такая премия маленькая? Считают по оптовой цене, соответственно, лучше просто взять подработку, чем сидеть за неоплаченные часы... Далее →
-
Ужасное отношение к сотрудникам. Товаром просто заваливают, не успеваешь расхлебываться. Свежим товаром практически не торгуешь. Постоянно приходится устраивать акции за счет покупателей. Поэтому и обвесы. Канц. товары и хоз. товары покупаешь за свой счет, т.к. то что они выдают один раз в квартал, хватает на неделю, максимум на две. Далее →
