Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Для меня достоинством был коллектив и стабильная зп Далее →

О недостатках можно говорить много, начиная с того, что только твоя должность называется красиво — администратор, заведующий, кассир… По сути, ты там и грузчик, и уборщица, и продавец, и руководитель… Полы мойте сами, ставку на клининг вам не положено, ставку еще одного мерчендайзера вообще не реально получить, по выручке не проходите, таскайте и мойте сами, вам то за это платить не надо… Начальство в лице менеджеров — это полный крах… Люди, которым дали капельку власти, переходят все границы! Выдавливают нормальные коллективы, ставя на их место своих подружек и тех, кто лижет им задницы, удивляясь потом, что весь коллектив разом уволился. Приезжая с аудитом, сидят с такими лицами, как будто только с трона спустились, а ты тут чернь со своими холуями под ногами болтаешься. Наш менеджер [П.] И.В. отличалась особой забывчивостью до всего, что касалось работы: подписать, отправить документы, перезвонить, когда кто в отпуске и т.д. — было ей не важно. Просить какой-то помощи бесполезно, в ответ только слова о вашей несостоятельности, как руководителя, и куча негатива в твой адрес… Возможно, это было потому, что я не хотела плясать под ее дудку и сдавать ей своих коллег, увольнять персонал лишь за то, что они не успели что-то сделать,... Далее →

Хороший, стабильный официальный доход. Быстрый подъём по карьерной лестнице и повышения с прибавками. Работаю по сроку больше года, повода уходить объективно нет. Всё нравиться, всё страивает, люблю свою работу) Коллектив дружный, никто не обижает, а в случае проблемы готовы помочь) Далее →

Могу только выразить пожелания, чтобы я хотел добавить для полного комфорта. Во-первых, и, наверное, основное — сделать кабинет для отдыха. Я уверен, все будут счастливы и благодарны, чтобы там были диванчики полежать, а ещё круче — плэйстейшн, чтобы отвлечься от работы и освежить голову. Целый час обеда на это уделён, а то гулять уже холодно. Далее →

Проживание и питание бесплатные Далее →

Начать стоит с того, что когда ты попадаешь в коллектив на кухне, то ты сразу понимаешь, что тебя здесь просто морально задавят. Коллектив поварих просто напросто не хочет общаться с тобой нормально, постоянно слышатся оскорбления или обсуждения в сторону друг друга, как со стороны руководства, так и со стороны работников. Каждый друг про друга плетет интриги, и никто никогда не хочет оказываться крайним, поэтому делают все, чтобы им оказался именно ты. Про условия говорить можно бесконечно. Мало того, что ты остаешься на работе до 9−10 вечера, так еще ты убираешь за поварами, которые уже пол 8 лежат и отдыхают, но делают вид, что спасли мир. Каждый день на тебя наваливают все больше и больше задач и ответственности, а если ты их не выполняешь, то при расчете получаешь штраф, как это было со мной. И штраф этот выписали просто на абу, так как в договоре прописано, что штраф может быть максимум 15 процентов от зарплаты, а получилось так, что с моих 15 тысяч вычли 3, и на вопрос директору: почему так получилось? ответ был дан краткий и понятный: решили так. Также, директор на мою претензию о том, что первый раз за проступок должен быть просто... Далее →

Белая ЗП. Больше плюсов и нет. Далее →

Их тьма! Куча абсолютно лишних тревог! Ты ездишь по тревогам, которые абсолютно не актуальны, говоришь об этом начальству, дежурным, ЦСМ — всем плевать. А ты езжай 20 раз на один и тот же объект просто так. Неадекватные дежурные, за исключением пары человек, которые понимают только когда ты их [censored] посылаешь, помимо своих тупейших тревог, ты ещё и ездишь по тревогам дельты, которые вообще набрали самые мусорные объекты! И за эту работу ты получаешь 4100 за смену! Когда ты можешь вообще сутки не спать, и у тебя будет по 20−25 тревог. Условий работы никаких! Дежурные иногда запрещают просто отойти посрть! Пока их науй не пошёл, они не поймут, что нельзя людей ограничивать в элементарных потребностях. Спишь в машине, еду хранишь в машине, идиотские правила с броником и шлемом, которые ты обязан одевать всегда.. Далее →

Близко к моему дому. Далее →

В данной организации довелось потрудиться несколько месяцев. Предыдущая работница, которая работала до меня, тоже не сошлась с руководством этой конторы и вынуждена была уйти. Работникам этой конторы не оформляют запись в трудовой книжке, вместо трудового договора делают договор подряда (каждый месяц новый договор) и в единственном экземпляре, который хранится у директора. В случае чего, у вас не будет доказательств того, что вы там работали. Зарплату платят 13 000 в месяц один раз в месяц примерно числа 15-го, следующего за отчетным месяцем. Директор — обманщик и грубиян, может побить и женщину. Видели и его битым, вероятно, конкуренты побили. Директор ООО «Приглашение» одновременно является директором управляющей компании ООО «Достояние», а также соучредителем других фирм, связанных с автобизнесом. По части нарушений трудового законодательства и по оплате труда имеется ответ прокуратуры, который прикрепляю к данному отзыву. Уже после увольнения выяснилось, что эта контора вообще банкрот, из судов не вылазит, а их банковский счет арестован. Кому по душе, чтобы ваши трудовые права нарушались и вам платили копейки — Вэлкам в ООО «Приглашение». Далее →

Официальная зарплата со всеми отчислениями. Далее →

В данной организации я не работал, но прошёл два этапа собеседования, поэтому делюсь достоверной информацией, которая может оказаться полезной для соискателей. Вакансия специалиста-эксперта, суть работы — начисление населению пенсий или социальных пособий. Вакансия висит на сайте трудвсем уже год. Требуемое образование — высшее. Предлагаемая зарплата 15 000 чистыми в месяц. С объёмом работы не справляются даже опытные сотрудники, поэтому всем вынуждены работать с утра и до позднего вечера, а также работать на выходных. Фактически заставляют работать на 1,5 ставки и более, на личную жизнь времени не останется. Брать работу на дом нельзя, всю работу надо делать на работе на компьютере в специальном программном обеспечении. В Алтайском крае зарплата должна быть не ниже 13 000 чистыми — на 1 ставку. Соответственно, на 1,5 ставки должно быть не меньше 19 500 чистыми в месяц. Но пенсионный фонд предлагает зарплату только 15 000. Чтобы получать немного побольше, надо отработать полгода. Всё это они называют ненормированным рабочим днём, никаких доплат за переработку не предусмотрено, только несколько добавочных дней к отпуску. И ещё — на вопрос, заключается ли трудовой договор срочный или бессрочный, мне отказались ответить. Вполне возможно, что требуется... Далее →