Белгород 1254 отзывов сотрудников без купюр

Работа в ТД Карат осталась в прошлом и слава Богу! Неадекватное руководство в лице мигранта с Украины [Е.] [П.] и толстоgопого москвича Лебедева. Неадекватные, непрофессиональные, гнобящие всех вокруг. За короткое время своей работы успели наследить так, что воняет до сих пор. Но земля круглая и каждый получает по заслугам. Это закон кармы! Далее →

Компанией правят девушки из отдела персонала. Они создают ненужные активности еоторые серьезно затрудняют работу почти для всех сотрудников русагро. В компании активно используется стравливание коллег друг на друга. Одним из таких элементов является программа мирового класса эверест. Там сам принцип проверки сотрудников одной службы разных заводов еапушает принцип беспристрасности и поэтому оценки там необьективные. То есть приехал менеджер производства на другой щавод и его цель выставить оценку не выше чем у него самого, ибо как он может признать сам факт того, что кто-то работает лучше его. Из-за этой системы в компании между заводами и сотрудниками возникает страшная напряженность и даже вражда. Это вопреки мнению кадров не улучшает компанию, а только разрушает ее из нутри. 90% сотрудников это понимают, но боятся об этом говорить, включая генерального директора так как у кадров очень много власти. Также русагро абсолютно не интересует проблема антисанитарных условий производства сахара на бывших заводах разгуляя, хотя они их купили еще в 2016 году. Легче продавать вонючий и плесневелый сахар и увольнять руководителей чем тратить деньги на реконструкцию и косметический ремонт заводов. Далее →

Если вы дорожите своим временем и нервами! не ходите работать в стройдисконт. ЗП НЕ вовремя…и КАК захотят ТАК ДАДУТ …будете ЕЩЁ бегать ЗА СВОЕЙ ЖЕ ЗП И ВЫПРАШИВАТЬ…работать будете ВЫ, А получать деньги БУДЕТ ВАШЕ руководство! НЕ теряйте СВОЁ время! Далее →

На тот момент по должности моя начальник юридического отдела (теперь повысили до нач. прав. управления) — молодая красивая женщина, но в работе — ей не хватает только кожаной плётки в руках — так она общается с подчиненными. Заходит в кабинет и хлопает дверью так, что трясутся стены. С самого первого дня работы задачи она ставила без конкретики: пойди туда, не знаю куда, найди то, не знаю, что. Начинаешь делать уже в нескольких вариантах, чтобы угодить на результат, обращаешься за уточнением с вопросами — не отвечает, мимо ходит с кирпичным лицом, а в час Х начинает спрашивать результат, и, оказывается, получилось не так как она хотела. Хотя, как она хотела добиться было невозможно. Дошло до маразма. Говорит, чтобы к ней обратиться — надо звонить по телефону, и она будет назначать время для обращения к ней. Ну думаешь, хорошо, человек занят, думаешь, позвоню с утра, по нескольким вопросам сразу, а она трубку не берет, хотя сидит в одном кабинете через стеклянную стенку, а некоторые задачи стоят на сегодня, а она сегодня трубку не берёт, а завтра уже с тебя спрашивает. Однажды принесла ей договор на сертификацию согласовать, не дослушав и не вникнув в суть, на первых 20 секундах начинает критиковать, говорить, что с такими ошибками мне надо... Далее →

Сплошное враньё! Много несостыковок, когда изучаешь трудовой договор, на собеседовании, во время обучения и мотивационной схемы предоставляют одну информацию, по факту получаешь другое; на больничный или в отпуск уйти нереально, даже если добьёшься этого будут ежедневные звонки и письма «когда ТЫ выйдешь НА работу НАМ НУЖНЫ переработки ПЛАНА команды», зарплату обещают одну, по итогу недоплачивают, получаешь гораздо меньше, с учётом, что работаешь без выходных и без праздников (как было обещано получишь двойную оплату), имеешь переработки и высокие показатели, но смысла от них нет — получишь копейки; на возмущения сотрудники не получают конкретного ответа, руководитель постоянно заговаривает зубы или переносит разговор НА КОНЕЦ месяца И ТАК ПО кругу,; постоянно требуют чуть ли не ночевать в офисе дабы переработать план; больничный НЕ оплачивается, руководство делает все только в пользу компании и в ущерб сотрудникам, постоянно жалуются «НЕ НАДО ТЕБЕ увольняться У НАС ОЧЕНЬ большая текучка кадров». Если хотите угробить свои нервы, Здоровье, пахать днями и ночами напролёт за копейки и есть хрен на постном масле (если хватит на хрен и масло), то welcome! Далее →

Очень хорошо сказано! Хочется присоединиться и поддержать отзыв о директоре компании ООО «АВТО-престиж». Эта «Королева бензоколонки» считает себя всевластной, настоящий самодур. Совершенно не понятно, по каким критериям выбирает себе работников, порядочные и честные её не интересуют, со слов [Ш.] М.А.: «Его даже на … послать нельзя…» Видимо, подбирает ПОД СТАТЬ СЕБЕ. Когда узнаёшь этого человека, поражаешься: откуда вестимо. Совершенно не воспитанная особа, на рынке продавцы и то приличней, разговаривать не умеет, чуть, что сразу переходит на крик, визжит, кроет матом, а ведь она директор — лицо компании! Ведёт себя совершенно не адекватно, в полном смысле этого слова, порой можно подумать, что человек не в себе. Одно можно сказать: в коллективе она не авторитет ни как человек, ни как руководитель. Делайте выводы! Хотите ли Вы оказаться в этом болоте? Поверьте, это мерзко и противно! Далее →

Хочу предостеречь кандидатов, желающих получить работу в компании, состоящей из нескольких под брендом ХАDO по адресу Белгород, пер. 1-й Придорожный, дом 2: «АВТО-престиж», «ХАДО импорт», «ХАДО Люб Холдинг». Данными компаниями руководит [Ш.] М.А., дама, которая получает истинное удовольствие в унижение сотрудников. Вы должны быть готовы к тому что вас могут оскорбить нецензурной бранью, кинуть вам в лицо что угодно, прилюдно унизить, не заплатить вам, заставить выполнять тупую, бессмысленную работу, а потом веселиться, видя, как вам это неприятно. А еще вы будете находиться рядом и страдать от вони животных и аллергии от них, потому как животные живут, едят и испражняются вместе с вами на одном этаже и эти божьи твари ценятся гораздо больше, чем мы, люди. Имейте ввиду, что эти компании фактически принадлежат Харьковскому бизнесмену, она здесь одна, поэтому считает себя практически королевной и руководит по своим личным законам. Дважды в год вы будете сдавать по тысяче рублей на подарки руководителю в Украине, себе на праздники тоже сами собираете, милости от директора не ждите. Не ждите от директора даже элементарного «спасибо», она забыла за время «своего царствования», все человеческое. Будьте бдительны! Далее →

Хочу предостеречь кандидатов, желающих получить работу в компании, состоящей из нескольких под брендом ХАDO по адресу Белгород, пер. 1-й Придорожный, дом 2: «АВТО-престиж», «ХАДО импорт», «ХАДО Люб Холдинг». Данными компаниями руководит [Ш.] М.А. дама, которая получает истинное удовольствие в унижение сотрудников. Вы должны быть готовы к тому что вас могут оскорбить нецензурной бранью, кинуть вам в лицо что угодно, прилюдно унизить, не заплатить вам, заставить выполнять тупую, бессмысленную работу, а потом веселиться. А еще вы будете находиться и страдать от вони животных и аллергии от них, потому как животные живут, едят и испражняются вместе с вами на одном этаже и эти божья твари ценятся гораздо больше, чем мы, люди. Имейте ввиду, что эти компании фактически принадлежат Харьковскому бизнесмену, она здесь одна, поэтому считает себя практически королевной и руководит по своим личным законам. Дважды в год вы будете сдавать по тысяче рублей на подарки руководителю в Украине, себе на праздники тоже сами собираете, милости от директора не ждите. Не ждите от директора даже элементарного «спасибо», она забыла за время «своего царствования», все человеческое. Будьте бдительны! Далее →

Муж работал в фирме Сталь-М, Директор [М.] [М.] Александрович. Обещал официальное трудоустройство! на самом деле нет не одного работника оформленного официально. Сам директор работает рядом на заводе «Квил». Фирма занимается изготовлением дверей. перчатки, маски не выдает.приходили со своими. Воды там нет. В цехах очень грязно. Варят двери с тонкого металла и тут же красят. рядом цех порошковой покраски, там еще грязнее. Двери получаются кривые и краска в скором времени отваливается из-за грязи. постоянные штрафы. Клиенты потом требуют назад деньги! Мужу с другом заплатили копейки! ушли через неделю! Далее →

ооо росмоп, находится на ул. Сумская, 30. Принадлежит бывшим украинцам, которые в основном стараются брать на работу пенсионеров, иностранных граждан, и тех, кто не может себя защитить. С одной целью — кинуть на деньги! [А.] и ее муж, в подчинении без прав, разработала целую махинацию с устройством работников на работу. Помог [В.] начальник отдела продаж, с юридическим образованием. Приходит работник устраиваться, ему обещают официальное оформление, просят все документы для ксерокопии и бухгалтер [А.] молча отбирает трудовую. И все, человек, ее не получит обратно. Потом ему подсовывают договор подряда на 2 месяца. Если не подписывает, трудовую книжку назад не получит. Но соглашаются все, так как зарплату обещают очень хорошую. Но на самом деле, как доходит до заработной платы, это самый смешной минимум, на который невозможно прожить. Работники идут жаловаться в трудовую инспекцию, но там им говорят, что рассматривают только трудовые договора. И все, работник ничего сделать не может. Но это только начало. Зарплату не получит работник до тех пор, пока не напишет документ, что притензий к фирме не имеет. Поэтому работают более 40 человек пенсионеров, иностранных граждан, но оформлены около пяти, остальные на договоре подряда. Трудовую не отдадут пока... Далее →