Бор: отзывы сотрудников 🔥

Преимуществ ноль

Я бывший сотрудник, водитель этой компании под названием ИП.Широков! Ребята хочу сказать у них жудкие коротыши! Это Владимирская, Московская область+Самара!43-44 т везем [censored] в мыле! Погрузка и выгрузка обязательно обе стороны разчегляешь. Стоянки для личного а/м нет, заежаешь в грязь! Бывает такое везешь 43-44 т в точку А а обратно в точку Б едешь пустым!в общем не кому не советую работать в этой организации!Сотрудник отдела кадров [Е.] особая персона, которую не устраивает абсолютно все!!Самая настоящая армянская дыра!!

Плюс только один- это то что компания молодая

Зарплата черная ,у водителей минималка 15т.р остальное черная.высчитывается только из пробега! Оттуда же потом вычитаю суточные и оттуда же вычитают официальную часть! Плюс оттуда же могут вычесть за пережог. Как итог расчет за месяц можно и не получить,а остаться должным!

Новое, современное производство

Все было бы прекрасно, если как всегда не одно "но"! И вот тут самое главное разочарование, это "но" представляется в лице главных "управленцев" [Б.] теплиц непосредственно руководящих комбинатом. Нет смысла описывать конкретные ситуации, лишь вкратце можно сказать, что на данный момент на начало 23-го года на комбинате отсутствует подавляющее большинство руководителей структурных подразделений, работающих на нем практически с момента запуска производства (можно посмотреть открытые вакансии как здесь, так и на других ресурсах)! Специалисты-действительно профессионалы, попросту уходят один за другим по причине негативного, а зачастую хамского отношения к себе, коллектив вынужден работать в атмосфере, где нет абсолютно никакой возможности для самореализации, для того, чтобы отдать свой потенциал, опыт и знания на благо развития и успеха компании. Если вы претендуете на должность руководителя отдела, то мой вам совет, будьте готовы к тому, что здесь вы столкнетесьДалее →

с тем, что будете рассматриваться не как специалист, а как несбывшиеся ожидания её боевого агрономического прошлого. Всем желаю терпения, и мудрости, чтобы на хамство не ответить грубостью, а на пренебрежение и высокомерность найти себе правильную мотивацию на следующий рабочий день.

нет

Текучка кадров средняя, в связи устоявшихся личностей (пенсионеров), либо людям, которым не особо что-то нужно, либо для людей "работа рядом с домом и так сойдет". Начальство и особенно начальник мех. цеха полная выскочка, зовут "Берия", прилип к сидушке, много кричит, нервный, курящий (курит через каждое слово). Многое знает о судостроении, но слишком большого мнения о себе, что его и топит, очень похож на шизофреника. Санитарные нормы и техника безопасности не соблюдаются по сей день. Контроль не выполняется, а если и выполняется, то через корупцию. По изготовлению продукции часто бывает брак, люди стараются, делают, исправляют. О повышении заработной платы речь не идет, люди готовы работать за копейки. Карьерного роста нет, только добавление обязанностей, можете быть токарем-контрольным, токарем-фрезеровщиком-уборщиком, либо инженером-токарем-мастером и это все в одном лице. В плане повышения качества продукции через модернизацию оборудования нет предложений и слушать не хотят еще 10-20 лет, пока весь завод не вымрет.

Один плюс это магазин рядом с домом. ВСЁ.!

О недостатках можно говорить много. Но я напишу вкратце. Итак начнём. Во первых график работы 3/3 по 14 часов и только на ногах. Тоскуешь ящики с пивом и др. алкогольной продукции на себе. Постоянные смены ценников. Принять товар, выставить товар, продать товар а лучший вариант впихнуть товар с подходящим сроком годности или того хуже просроченный какаму нибудь идиоту покупателю(простите) . За три рабочих дня в кассе постоянно недостача, работают всё кто может и не может. За 3 смены у меня вычли за недостачу хотя у меня был испытательный срок 1 месяц и на ревизии я не присутсвовала. (Вычли не по закону). Обращаться буду в прокуратуру. Вообщем не тратьте своё время а так же здоровье на этот "Каламбур".Все вычтут из заработной платы и обещанных денег Вы не получите! всё ужасно!

Никаких.

Коротко: организация, которая ломает жизни.

Все преимущества это официальное трудоустройство , отпуска и больничные

Недостатки это хамское , грубое отношение начальника службы охраны .Он просто психически не уравновешен .Весь персонал , у него дураки , [censored] , проституики .Не стесняется в выражениях , вечно кричит .Всю писанину сваливает на операторов видеонаблюдения [А.] мониторы не хочет настраивать , вас посадят , и доходите до всего сами .На больничные все боятся уйти , ходят больными .Если нужны места своим , вас выкинут , и найдут причину .

Белая зп

Куча! Нет у вас знакомого турка или турка любрвника будете пахать за троих ха 15 тыс. В офисе куча турецких подстилок ткотопыа ни хрена не соображают. Толковый народ бежит. Остаются те коме деваться некуда. Сюда ийти работать, если только деваться некуда. Все директора тупые откровенно. Директор по логистике и тетка по персоналу откровенные идиоты, не знают ничего. Вопрос куда смотрит турецкий офис.

Пока ты нужен и сидишь тихо или подлизываешь руководству, то платят вовремя.

Самый главный минус это то, что компания гнилая на сколько это возможно. Директор психопат с явным психическим расстройством, который любит увольнять людей одним днём, не важно за что и как. Если не захочешь уходить, то жизни не дадут. Директор сб бывший уголовник, точнее судимый за мошенничество сотрудник полиции, который живет по принципам из 90х, штрафы ставят за всё что можно придумать, если не за что, то обязательно придумают какое-либо новое правило и оштрафуют. Все руководители данной конторы там руководители только потому что стелятся под директора и сб, а сами по себе в основном некомпетентные и глупые люди. Хуже компании никогда не видела. Зп черно-белая, черную часть при увольнении получить очень маловероятно, а не дай бог пойдешь куда, начнутся угрозы со стороны директора сб(слышали про случаи когда людям даже сжигали машины и проламывали голову). Сотрудники на вахте живут в условиях так себе, многие нормы и правила проживания/работы на объектах жестко нарушаются.Далее →

Если с вами что-то случится, то никто не будет нести ответственность и останетесь инвалидом, да ещё и копейки не выбьете с этой компании. Вообщем, рассказать есть ещё много что, но итог один, если вы себя уважаете и не хотите остаться без денег, то советую не соваться ни в офис компании, ни на вахту.

Нет

Их куча, ужасное условие работы. Администратор все не достачи сваливает на тебя, с такими словами что мы плохо смотрим, при огромном потоке, у меня извините не 1000 глаз. Требований очень много, и зп не соответствует этих требований. Ты отвечаешь за все, ты продавец кассир, консультант, уборщик, дворник, так же обязанности администратора ты тоже должен выполнять, если случись что. Другая смена уходит на больничный, о выходных забудь, ты будешь пахать за всех. И тебе это даже не выплатят. Просто ужасное место, если это читает человек который хочет устроится, лучше не стоит.

Ни ка ких!

Ужасное место.С зп обманывают людей на 10-15тысяч!Объясняя это тем,что начальству не нравится,что люди много зарабатывают.Ты остаёшься как дурак в нерабочие часы,работаешь сверх нормы,выходишь в выходные,а в момент зп тебя ждет сюрприз-вычет из зп на несколько тысяч!Заставляют оставаться в нерабочее время,угрожая зп!У людей нет выбора,все равно по итогу обманут с деньгами.Начальник самодур.Шаражкина контора,нечего там делать!Текучка там постоянная.

Коллектив хороший.На этом всё

Отвратительное отношение у своим сотрудникам со стороны начальства.То что ты заработал,в черную зп не отдают.Могут не додать 10-15 тысяч,объясняя это тем,что начальству не нравится,что много зарабатываем.При этом угрожают зарплатой оставаться в нерабочие часы и выходить в выходные дни!Текучка постоянная.Начальник самодур.В офисе все начальники друг другу родственники,покрывают все свои грязные дела!Все увольняются оттуда с негативными эмоциями.Не советую здесь работать,если не хотите чтобы вас регулярно обманывали с деньгами.

Их нет!

не советую устраиваться В эту контору! Директор [К.] н.а. в 2021г. предлагает зарплату в размере 20.000 рублей не смотря опыт и стаж в данной сфере. Объясняет он это тем, что работают они по "супер инновационной, запатентованой технологии" в которой у вас точно нет опыта. [К.] искренне уверен, что зарплата рабочему в размере 1200-1500 рублей в день это нормально. Очем всегда говорит если работник не согласен с размером оплаты. Зарплату начисляют и считают сами рабочие. А именно один, с которым вы будете работать( у которого вы будете на подхвате не смотря на опыт).Этот мастер заинтересован в том, что бы работнику заплатили меньше, ведь тогда он получит больше. Вся их "супер технология" заключется в оклейке фанерных щитов шпоном дуба или бука из которых делают ступени. Так что устроившихся ждет постоянная склейка, склейка, склейка. Директор каждое утро устраивает планерки, на которых говорит ни оДалее →

чем или о том как он тянет всю компанию, а работники не умеют и не хотят работать. По всему производству развешаны камеры которые пишут еще и со звуком. Так что директор [К.] н.а. не только видит чем вы занимаетесь но и слышит о чем вы говорите(даже если его нет на рабочем месте). Если работник отвлекся от работы на разговор или телефон, директор сразу же бежит к этому работнику и встает рядом пока вы не вернетесь к работе. Если [К.] н.а. нет этим занимается кладовщица беспардонно влезая в разговор не взирая о чем работник говорит - о карданах, о рыбалке или о других вещах. [К.] н.а. заставляет работников заполнят листочки с точным временем выполненных операциях. Что делали и сколько по времени.(от скольки до скольки по минутно). Рассказывая при этом, что это якобы нужно именно вам, для того, чтобы вы знали сколько и что вы делали.Далее →

На самом же деле это нужно, чтобы точно подсчитать стоимость вашей работы и не платить лишнего. Все работы подсчитаны до рубля. В общем один негатив и никаких перспектив в профессиональном, карьерном, моральном росте.

Преимущественно ухоженная территория. Неплохо с СИЗами- перчатки,краги, респираторы и прочее.

Зарплата. .Набирают на места сварщиков уже года 3.Набрать не могут, ибо текучка огромная.Обещают по 100 тысяч в месяц, но умалчивают о том, что так как это "сделка"- то такую цифру можно набрать когда сварщик "разгонится"- а это месяц-два работы. Как только сварщик разогнался, и может вроде бы получать по 100 000 рублей- опа!- включается режим угнетения и унижения в лице бухгалтерии. Считают в меньшую сторону, перестают учитывать переработки, или учитывают не так(например вместо 2ой ставки в праздники считают как обычные часы), ну и все такое. короче при ударном труде вместо, казалось бы, честно заработанной сотни сварщик получает 60-70 и идет увольнятся. Местные сварщики- те кто работает уже долго- тихонько посмеиваясь продолжают неспеша работать за свои 50-60 тыщ в месяц-это если повезет. Если не повезет то 40-45.Если вы решили идти туда работать сварщиком на сделку- хорошенько подумайте, ибо может статься так, что, например, станочники-гибщики разом уволятся. Все. и половина сварщиков встанутДалее →

колом, ибо заготовки гнуть некому, а гибщиков взять просто негде, нужно искать, иногда долго и мучительно. И таким волшебным образом ваши "сто тыщ" уменьшаются раза в 2-3. Последите за объявлением по найму- истинно говорю вам- они набирают сварщиков на "сто тыщ" не первый год, и набрать не могут. Потому что все местные уже знают о их милых "шалостях" и работать туда не идут.

Зп платят вовремя, 2 раза в месяц. График мне там нравился. На этом преимущества заканчиваются.

1. Пользоваться телефонами запрещено. Нормально их использовать получается только в слепых зонах, которых не так много. 2. Запрещено сидеть. Не дай бог начальство увидит, что ты просиживаешься, даже если на данный момент нет работы, ты постоянно должен быть на ногах и что-то делать. Посидеть получиться только в слепых зонах и в ночные смены, когда начальства не будет на смене. 3. Общаться также запрещено. Нужно заниматься исключительно работой, поговорить хоть с кем-то можно лишь на обеде. 4. Монотонная работа. Тебе все время нужно будет делать одно и тоже (особенно, если ты в вафельном цеху) 5. Ужасные люди. Но это как повезет. Вы можете попасть как в более менее адекватную смену, так и в полную сплетниц и высокомерных дам преклонного возраста. К сожалению, второй вариант там встречается гораздо чаще. 6. Оборудование постоянно выходит из строя. Ты будешь собирать тонны брака и бегать туда-сюда, как угорелая, взывая кого-то на помощь. Могут помочь, а могут и нет,Далее →

это как повезет. Даже наладчикам не всегда удается исправить ситуацию, а иногда их попросту нет (например в ночные смены в цеху вафельных изделий) На колибри существуют цеха мороженого и вафельных изделий. Лучше всего работать в цеху мороженого, так как за 8 часов ты постоянно меняешь род деятельности (вы обходите круг производственной линии). Также в нем всегда есть наладчики (даже в ночные смены). В цеху вафельных изделий же ты все 8 часов стоишь на одном месте и выполняешь монотонную работу, никто там не меняется.