Братск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Братске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из БРАТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (341)
-
Привлекло объявление на БСТ: Руководителю требуется заместитель,45 000. Собеседовала Денеко Галина Михайловна, с виду все серьезно, заставила принести все документы- диплом, трудовую и т.д. Вид деятельности- консалтинговые услуги, руководство коллективом, сама с Ангарска, обучит и уедет. По факту вся та жа ТИЕНС Групп, которая на слуху уже года 3−4. Если честно, я думала, что их уже прикрыли. Далее →
-
Это просто ужасная столовая! находится на автостанции на втором этаже! где тараканы подаются прямо в блюдах! постоянно не свежая продукция! начальник видимо жмот, раз пихает людям такую [censored] еду. Сколько раз приходила, всегда недовольные сотрудники, а еда вся несъедобная! ЛЮДИ НЕ ходите ТУДА! отравят и глазом не поведут! Далее →
-
Наговариваю, первый месяц всё хорошо, а потом берутся недостачи с воздуха, каждые три месяца меняют коллектив, кроме родственников своих. Вешают недостачу ревизию делают без тебя, на руки не выдают. Поступают так со всеми-вопрос времени. Не устрайвайтесь в этот стрёмный магазин! Далее →
-
Оно же и ООО «Кемберлит». Уже многие наслышаны про данную организацию, но наверняка найдутся те, кто ничего не слышал. Отношение к сотрудникам (просто рабочий, ИТР — неважно) отвратительное, никого не ценят, все лишь должны, но руководство ничем взамен не обязано.. А именно — заработную плату увидеть практически невозможно, необходимо постоянно ходить и «выбивать» кровно заработанные деньги. Не имеет значения, как сотрудник работает, все равно все плохо, доброго слова не услышать, не говоря уже про премии и прочие привилегия. Нервную систему расшатают без проблем, каждый день невыносимая атмосфера и напряжение. При увольнении не надейтесь получить свои заработанные деньги: 1. необходимо долго и упорно ходить за директором, 2. дай Бог, чтобы выплатили хотя бы зарплату по договору. Доказать ничего нельзя, всё уже давно продумано и сделано. Ужасные впечатления, плюсов никаких абсолютно. Так что, если Вы вдруг хотите побыть рабом — вперед туда, в эту шарагу (иначе не назвать). Далее →
-
Самое пугающее — отвратительное отношение к персоналу начальников (Немчук Марина Борисовна и Черепанов Сергей Александрович). Начальники сначала такие милые — добрые, первую неделю. Вскоре началось… Пытались морально унижать, постоянно слышны маты, всё происходит на нервяке; руководство невозможно выловить, постоянно слишком заняты. Если бы это всё… Отказывались платить зарплату, ссылаясь «а кто виноват, что денег в кассе нет, а? мы, что ли? сам и выкручивайся»!. Еле как забрал деньги, просто не представляю как (и то потому что я уже хотел в Прокуратуру идти). И всё равно остались должны мне примерно 4000 тысячи, уже плюнул. Постоянная текучка, люди работают по 2−3 дня, потом набирают новых. Бухгалтер — …та-дам… повар! Не удивительно, что недостача у меня находилась постоянно :) Заставляют персонал мыть полы, хотя есть уборщица, иначе грозят увольнением. В общем, ребят… Как попить кофе сходить — идите, не пожалеете :) Но работать — ни ногой! Не хочу, чтобы кого-то тоже называли безмозглым отстоищем… Далее →
-
Компашка полная парадоксов. С одной стороны к тебе неплохое отношение, пока работает авто и движение в работе — платят нормальную копейку (причём белую), с другой — встал в ремонт, забудь, кончилась работа, забудь. Во время ремонта ты враг для механика, ибо ты нарушил покой достопочтенного, создаётся впечатление что нужно это всё тебе одному. В конечном итоге минимум полгода на подножном корму или к жене на шею, ибо когда тебе за 40, работу у нас в Братске найти проблематично. Принцип разделяй и властвуй работает прекрасно. Работяги поделены на 2 сорта (простите, но иначе ЭТО никак не назвать) 1 сорт — официально трудоустроенные (наверно скоро будут изведены, потому что им нужно постоянно платить) 2 сорт — договорники-статисты. Вот об этих Бедолаг вытирают ноги по всей программе, а рулит всем этим почему-то кадровичка Надежда Альбертовна, возведшая себя в ранг высшего руководителя. Но ближе к делу. Договора в пользу предприятия, так называемые Гражданские, по которому предприятие тебе ничем не обязано (но деньги платят добросовестно, пока есть движение, очевидно Надежду Альбертовну туда пока ещё не допустили), но и ты так же без проблем и проволочек можешь показать ФАК в любой момент, но никто за тобой... Далее →
-
Директор Ловицкий В.В. обманывает не только своих работников, но и государство! У него склад на базе Левобережья и сеть магазинов «Семья» не знаю что твориться у него в магазинах.. но на складе бардак полный.. о чём говорить, если кладовщик на том складе наркоман — Погодаев С.. Все недостачи вешают на работников — хотя ворует кладовщик… чёрная зарплата и всё такое.. Далее →
-
в данной организаций директор тряпка, бегает от сотрудников и вешает на них недостачи! Вообще не надежная организация. Ни в коем случае не идите работать! В магазинах этой организации полная антисанитария! И продукция у них по большей части просроченная! Далее →
-
-
Здравствуйте, хочу предупредить тех кто решил работать в «стабильной», «развитой» компании. Во первых вас обманут 100%, будет это через час или месяц, лишь вопрос времени, во вторых как уже встречалось сообщение о НК Берлога, что идет бесплатная стажировка, а потом можешь идти лесом, так вот тут такая же хрень. Понимаю, что в горое напряженка с работой, но вам решать тратить свое время зря или нет. Далее →
-
Пишу от имени своей дочери, которая за неимением работы (у нас безработица) устроилась официанткой в бар Арсенал. График работы: с понедельника с 10 утра до 02 ночи. В пятницу с 10.00 утра до 04.00 ночи. В субботу и воскресения с 15.00 до 04.00 утра. Если есть посетители то персонал задерживается еще дольше. График работы два через два, но если есть банкеты и свадьбы, то могут вызвать и в выходной. Общая зарплата за рабочий день 700−800 рублей. Посетителей приходит мало, т.к кухня отвратительная, цены запредельные. Персонал кормят один раз в сутки, а если захочешь еще покушать, это уже за свой счет. Персонал кормят только супом и то смешивают свежий суп со вчерашним. Персонал в буквальном смысле дрессируют, вплоть до того, извините за выражение (лизать [censored] клиенту). Дочь не выдержала такой физической нагрузки и дрессировки и бросила работу. При принятии на работу с ней не был заключен договор, а это уже нарушение трудового законодательства. И все работники Арсенала работают также без договоров. Устроилась она в конце января и получила первую зарплату только в конце февраля. Проработав еще полтора... Далее →
-
Суть моего обращения такова! Эта компания Вершина уже давно известна и директор тоже Панарин В в! о том что очень много людей отработало там бесплатно! я тоже у него отработал два месяца по отделке коттеджа только! вычитал в АВИТО объявление что требуется плотник! приехал на собеседование вроде все не плохо на первый взгляд! он мне в конце собеседования говорит давай у меня на коттедже сделай евровагонкой, а потом уже посмотрим что икак! договарились сним по оплате сколько будет стоить квадратный метр! я в общем начинаю работать отделал что ему надо было он мне дает только половину суммы денег ипросит продолжить дальше отделывать в другом только месте своей усадьбы! по остатку суммы сказал что через неделю расчитаеться ну и как раз и за новую работу которую он попросил денег! в общем подходит дело к завершению он с того ни с чего цепляеться за небольшую мелочь (шурупы)почему я не сказал вчера когда уезжал хотя по времени уже далеко поздно было говорить про шурупы! начинает тупо грубить я сразу понял не ладно что-то! На следующий день дело подходит к завершению он прекрасно видит это и причем я ему говорил об этом на что он доброжелательно ответил еще... Далее →
-
Прочитал объявление в газете, что требуется помощник руководителя. Прошел собеседование. На занятии толком ничего не объяснили. Зашел в интернет и узнал много о данной компании. В городе находится по адресу ул. Комсомольская 38Б. Беседу проводила со мной Денеко Галина Михайловна. Далее →
-
Директор ЗАО «Фонд по работе с населением» Матюхин Владимир Павлович нереально жадный и бесчеловечный тип. Из-за его жадности погибло уже три человека, не так давно двоих разносчиц пенсий убили в подъезде жилого дома только потому, что Матюхин экономил на охране и средствах самообороны. Его основная цель: не увеличение доходов, как в нормальных фирмах, а сэкономить на заработной плате, нагружая людей нереальными объемами работы. Большая часть его сотрудников это: пенсионеры, мамы маленьких детей, алкоголики, закодированные и люди «со странностями». Так что если вы нормальный человек, без обременения, то поищите лучше другую работу, тем более, что даже работая за гроши в полную силу, вас все равно никто не оценит и выживут как только в вас перестанут нуждаться или поймут, что вы слишком умны для них. Далее →
-
Гениральный Ковальчук Валера, комерчиский Комаров Сергей, специализация фирмы, профиля в лесу. Условий для работы вообще нет, проживания лутче промолчу, продукты не уя не завозят это дорого для них, хотите перловку и пшено жрать да именно жрать то вам там понравится. Зарплату если они посчитают нужным может быть они выплатят и то не всю причину найдут, они говорят если что-то не понравится они вас сразу от туда вывезут пиз-еш по звёздам домой пойдёте или будите дорогу отрабатывать, обещяниям не верте, обещять они умеют. Пацаны если вам всё это нравится то welkom. Далее →
-
Много неопределенности, зарплату обещают одну, по факту платят другую (меньше обещанной), задерживают выплаты по зарплате, не трудоустраивают, заключают в основном договора подряда на три месяца, могут внезапно уволить, если работник требует обещанной заработанной оплаты. Много вранья и обещаний со стороны начальства. Фирма может иметь и другое название, запомните руководителей: Панин Максим Александрович, Панина Алена Юрьевна Далее →
-
Мало того, что госпожа Пятковская дерет страшные деньги за свои услуги, якобы, салона, так она ещё и фактически ничего из этого не платит своим работникам. Зп и так не шикарная, так её ещё и добиться нужно, а деньги прямо перед получением з/п она любит приезжать и забирать себе, а ты потом гребешь по 500 рублей каждый день и 2 месяца зп забрать не можешь! Официально не устраивает, в салоне нет ни материалов для работы, ни условий (порой лампочек нет вкрутить, красок нет необходимых) и вечно-обещания, обещания, обещания: «Девочки,всё будет супер-пупер, всё будет здорово, так прекрасно, ля-ля-ла!» И стабильная ситуация: в последний месяц своей работы ты можешь не мечтать о з/п, тебе её не выплатят 100%. Далее →
-
-
Доброго времени суток. Руководитель данной организации, а именно Серёгина Ирина Тимофеевна, ведёт некорректный и не профессиональный учет и приём товара через электронную систему, не умея пользоваться ей в полной мере! Оформление работников ведётся не по законодательству РФ, т.е. не идёт отчисления в пенсионный фонд. Подчинённые сотрудники в частности экспедитор и старший продавец магазина не материально ответственные. Хотя по-моему мнению они тоже должный иметь материальную ответственность так как тоже имеют доступ к всему виду товаров продающихся в магазине «Смак» по улице Гайнулина 46 находящегося в п. Гидростроитель г. Братска! Из-за некорректного учета товара ревизии проходят с большими минусами которые расписываются на продавцов, которые не имеют отношения к пропаже данного товара. Прощу вас принять какие-либо меры по этому поводу. За ранние спасибо вам человеческое. Далее →
-
Поработав у ее стала должна 100 000 рублей. Обманывала вечно. Недоброжелательная личность. Орала за выходные. Продавцов меняет как перчатки. Вообще не хорошая личность. Не советую у нее работать, она та еще травь! Пришлось сменить место работы и жительства Далее →
-
Названий дофига, а смысл везде один, в цехе — зарплата копейки, водил на дальнобое гнобят как могут, монтажники работают через пень-колоду, зам.директора «Л» — глупая орущая женщина, логисты — звезды, особенно одна… (оказывающая особые услуги боссу), бухгалтерия — курицы, гл.бух — ТУПИЦА. Короче, категорически не советую как работодателя, есть горький опыт работы там, ни один человек не ушёл оттуда с легким сердцем! Далее →
-
Фирма находиться на правом берегу.склад КОКА-КОЛЫ финансовый директор Понарина Наталья Владимировна. Парни не вздумайте идти туда работать. З/п задерживают мотивируя не понятно откуда взявшей недостаче в полтора миллиона руб. До этого был случай ограбили склад.воров поймали сами работники склада. Но вместо того что бы вызвать полицию Дима Понарин умял с ними это дело. а то что украли повесили на работников склада[и не только что украли].Она еще орет что мы были виноваты. Условий работы на складе вообще нету.света нету, рабочими инструментами не снабжают. И в последствии что произойдет не по вине работника, обвиняют работника. Далее →