ООО Кари: отзыв сотрудника
Отвратительная работа. Ты работаешь за грузчиков, мерчейдайзеров, и продавцов, ставят планы, которые не могут быть выполнены при такой загрузке. Заработную плату из-за невыполнения каких-либо планов урезают, штрафуют за все что только вздумается им. Забирают выходные, им наплевать есть ли дети-живите на работе! Рещультат: сорванная спина, постоянные боли. Больные ноги. Отвратительная компания. Никому не советую там работать.
-
Шла в компании на должность администратора. Сказали, стажировка неделю в Мурманске, ТЦ «Твое». Два дня вроде бы показывали, что делает администратор. На 3-й день стали показывать кассу, ничего толком не объясняли. За 3 дня я поняла, что не обучают на администратора. Три раза спрашивала, когда будет оформление. Отмахивались. Потом в последний день стажировки дали заполнить анкету на продавца-кассира. И сказали, что можно в понедельник выходить в Североморске на работу. Но перед этим выйдите к нам в воскресенье еще поработать. Я поняла, что это шарашкина контора, никаких трудовых договоров они не заключают со стажерами. Поэтому, если вы пойдете стажироваться, то по закону без оформления вы можете только 1 час все смотреть, а если выполняете уже работу, то они обязаны заключить с вами договор. Когда я отказалась от работы, директор ТЦ «Твое» на вопрос, когда будет оплата стажировки, сказал — только после праздников новогодних. Пригрозила трудовой инспекцией, он сказал — хорошо. Ничего не боятся. Сплошные нарушения. Никакой организации режима труда. Перерывов нет, если вышел в туалет, то ненадолго. Обучения нет. Ужасная организация. А график 5/2 с 9 до 21 ч. И здесь нарушения. При 12 ч работе, график должен быть 2/2. Очень... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал от продавца до директора Продавцом можешь работать — и кассиром, и ювелиром, и продавцом зала, должен делать всё за 35−40 тыс. рублей по городу Санкт-Петербург. Минимальная отработка часов, чтобы получить премию, у тебя должна быть 198 часов, хотя по расчетному листку пишут, что ты отработал 164. Продавцам платят ужасно мало, никакой мотивации для продавцов нет, особенно мучают кассиров, которые обязаны продавать ювелирные изделия с кассы и сопутствующие товары, хотя ни о каком проценте, как говорит руководство, речи не идет. Также есть директора, которые платить не хотят, могут задерживать зарплату несколько месяцев, если ты работаешь как самозанятый. Кормят завтраками. Если вдруг увольняешься не после зарплаты, либо не выплачивают, либо платят мало. Работа администратором и директором Так как в компании нет HR-специалиста, если не получается найти сотрудников, ты идешь и стоишь на кассе в зале везде сам, я понимаю один день подменить, но не стоять каждый день на кассе, как будто только в этом заключается твоя работа. Работы немерено, помимо того, что постоять на кассе нужно, ты еще бежишь принимать поставку в 300−500 коробов (иногда в одно лицо), параллельно тебя спрашивают, почему нет продаж... Далее →