Братск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Братске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из БРАТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (478)
-
Информация важная для швейных предприятий. Данный бренд заказывает образец ДЗ, при этом обусловливает цену. У нас оно было 200 гривен за единицу, и при получении образца, который делается по их лекалам (первые лекала), работу не оплачивают, толком не объясняют, что не нравится. Если и пытаются указать на недостатки, то недостатки являются итогом новых недоработок лекал. Самым главным и первым, что нас насторожило, это то, что когда они забирали свой образец, они его не осмотрели и забрали вместе с лекалами, а оплату перенесли на несколько дней, а потом и вовсе отказались платить, мотивировав это тем, что образец им не подходит. Далее →
-
В вакансии, в условиях работы: вместо достойной з.п. «Материальная поддержка для оказания социальной помощи». «Обновление» как всегда в своём репертуаре. Все для того чтобы подчеркнуть своё великодушие. Ничему жизнь людей не учит. Паразит он и в Африке паразит. Вот так здесь и будешь работать за нищенскую з.п., из которой будешь выделять на мойку их авто, на оплату доставки курьерам, зато будут оказывать тебе материальную поддержку, будут развлекать всякими акциями и мероприятиями. Созидатели наши ненаглядные — один в фейсбуке только на Познера и подписан, другая — на Мерседесы да Дольче с Габанами. Ладно хоть журналам в интервью правду говорить не стесняются, что Россия для них Клондайк, а её население — азиаты. И ещё. Ну не сможет никогда человек из Татарстана, Ульяновска, Пензы или ещё лучше из Волгограда эффективно управлять самарскими МП. Это равносильно тому, что если бы в Западной Сибири Р.М. был не в Новосибе, а в каком-нибудь Омске или Томске. ПФК Обновление всегда отличалось недальновидностью. Не зря они девиз свой сменили, «оправдывая ожидания», — он им явно не подходит. Далее →
-
Не ходите туда, там полный обзац, а не работа. Зарплату не платят, ходишь, свои деньги вымаливаешь, когда получаешь кусками. Потом приходишь, ещё и должен остаёшься там. Такая [Т.] бухгалтер ушла, мозги так запарит, что сам не понимаешь, за что. Далее →
-
Очень долго все. Обещают оставаться на связи — минимум два дня молчания. Обещают написать через 1–2 дня, ждите минимум неделю. Ответы на вопросы вы не получите или они будут такие, что смысла в них нет. По итогу ничего, кроме обиды за потраченное время, не получил. Если у вас есть выбор, то лучше не стоит. Далее →
-
Очень слабенькая конторка. Просто несчастная мастерская в гараже на краю цивилизации. Схлопнется в любой день, и не удивительно. Доход очень маленький, дела прям совсем плохи, и это вынуждает их хитрить и обманывать своих будущих сотрудников. Месторасположение, офис 20 м.кв., крутая лестница, как на чердак, куда ходят два раза в год, красноречиво характеризуют ситуацию. Второе название компании — Лидер, ну это прямо смешное издевательство, как и весь мой опыт общения с ними. Лидер чего и когда им стали? Про стоны клиентов не здесь. Взять на работу квалифицированный персонал себе позволить не могут. Руководитель пытается решить проблемы враньем, но вы же понимаете, насколько это тупиковый путь. Запомните, Сер..ю верить нельзя! Я удивляюсь на людей, которые приглашают на собеседование кандидата с такими данными, как у меня, и начинают втирать ему такую чушь, как будто пришел румяный стажер. Если соберетесь туда, то задавайте конкретные вопросы, и Вы поймете, о чем я. Не работать здесь будет выгоднее, чем работать. Перспектив ноль. Доход, указанный в вакансии — вранье, делить нужно на 3. [К.] обзванивает какая-то М.ша, сидя дома. Видео о компании, где менеджер Ла..са рассказывает, как все прекрасно и как ей нравится там работать —... Далее →💬1 комментарий
-
Приобрел жесткие обои в магазине Требити, обои шикарные, к ним купили еще багеты и молдинги. Монтаж делали от компании, они предоставили контакты человека, который должен был делать. Созвонились, договорились, что приедет на следующий день после доставки. Доставили не так быстро, как все сделали, но зато сделал как себе. Негативного отношения со стороны сотрудников не было, да и в целом все вышло на ура. Далее →
-
Зазывают на стажировку, затем обещают, что перезвонят и назначат время, когда прийти в следующий раз. Ни звонка, ни привета. Очень много соискателей, даже больше, чем сотрудников. Очень странная контора… На хх из вакансии обновляются каждый день. Далее →
-
Расскажу свою историю… Я пришел на должность специалиста по рекламе и занимался только рекламой. Все было хорошо, отличный руководитель был ген. директором. Проработав 9 месяцев, у нас появился другой руководитель. У этого человека не было опыта на руководящей должности, отрицательные отзывы с других рабочих мест, но его взяли по принципу: если он не понравился им, значит, вызывал эмоции и все делал правильно. Но в случае этого парня все было совершенно наоборот. Этот парень предложил мне стать интернет-маркетологом, я согласился, потому что вопрос стоял: либо ты берешь на себя доп. обязанности, либо я ищу другого. Представляете, человек пришел в новый коллектив, и тут такое. Главной его фразой было: «я не должен вам нравиться, я должен увеличивать оборот». Как думаете, он его увеличил? Когда вам расширяют обязанности, что должно быть? Правильно, прибавка к ЗП, что он сказал? Работа на перспективу, хорошо, ответил я, и продолжил работать за оклад пятерочки + KPI. Шло время, год прошел, перспектива была все дальше и дальше. Оборот компании не рос, а «руководитель» просто сидит, и никто из моих коллег не понимал и не знал, чем он вообще занимается. Совершенно некомпетентный, от рекламных источников он знает только их название. Почему руководство ничего не делает? Хорошо... Далее →
-
-
Когда пришли на смену предыдущего начальства Р.М. и руководитель отделений М.Т. работать стало невыносимо. В выходные приказывали выходить, заставляли оставаться после работы, не оплачивая дополнительное время. Хамили, повышали голос, угрожали уволить. В один прекрасный момент я не выдержала и сказала, что мой рабочий день до 20 00, а не до 22 00. За это я была уволена на следующий день, даже не отрабатывая 2 недели… 2 — я оценка ниже, относится сугубо к Р.М. и М.Т. Далее →
-
19.04.2021. Позвонила мені жіночка, сказала, що з кадрового агентства. І є робота нянею, але для цієї роботи потрібна регіональна довідка. І надала телефон лікаря. Я вислала гроші. А виявилося, кинули. Ніякої роботи немає.961 990 532 номер, з якого звонили, тепер він поза зоною. І лікар теж поза зоною. Далее →
-
Отвратительное руководство. Просто 0/10. Если корпоративный офис еще как-то отдает адекватностью, то управляющие клубов на местах, являющиеся по большому счету пешками КО, мнят себя «богами» клубов, перед которыми все сотрудники должны падать ниц. Но самым конченным управляющим был награжден клуб Байконурский. Это нечто [Б.] А) с полным отсутствием логического мышления и адекватности, приходящее на работу только обсудить ВСЕХ сотрудников клуба с их коллегами, а потом наоборот… Так вот, это «чудо-юдо» благодаря хорошим знакомым в КО и выслуге лет было посажено на место управляющего… Если и будете устраиваться в SL, то только не в клуб Байконурский! Он живет по отдельным правилам и законам! В принципе, про остальное, что касается неофициального трудоустройства, ежемесячных выплат, отсутствия какого-либо соц. пакета и т. д., отзывы уже оставлены были, повторяться смысла не имеет. Далее →
-
Очень грязная контора. Антисанитария полная в офисе. (На производстве не была — не знаю, что там творится.) Но кроме гостей ближнего зарубежья никого оттуда не встречала. Проработала 3 недели, была в шоке от того, что тебе хамят, грубят, ни во что не ставят. Всем заправляет фин. директор. Очень самовлюблённая особа, которая не стесняется унизить сотрудника. Такое ощущение, что ты продаёшься в рабство. Гнетущее состояние не покидает весь рабочий день. Не рекомендую работать в данной организации. Далее →
-
Руководство не образовано, некомпетентно, не умеет разговаривать, как люди, просто г…о, а не люди, хотя есть и нормальные. Удачи, и бог вам судья за слезы семей и людей. Далее →
-
Приехал на собеседование в указанное время (пятница) по адресу Угличская, встретила девушка по имени [А.] пообщались, обсудили условия работы и зарплату, вроде всё нормально, указанным требованиям соответствую. В понедельник (след недели) направляет меня на второе собеседование с директором по логистике (в другой конец Москвы). Приезжаю, встречает [А.], жду его (так как приехал немного раньше), задаёт нелепые вопросы про гражданство моё, ит.д., хотя у него резюме под рукой и там написано чётко РФ гражданство. Тут же занижает зарплату, при встрече с [А.] зп обговаривалась и была выше. Затем говорит, позвонят в течение 2-х дней, но при этом сказал: будем надеяться на сотрудничество (обнадежил). Жду два дня, звоню в среду [А.], она говорит, приняли решение в пользу другого кандидата. Перезваниваю [А.], он отвечает: «я ещё не принял решения, ждите до завтра». Жду, ни звонка, ни смс. Перезваниваю ему и спрашиваю? Он отвечает: приняли решение в пользу другого кандидата, причин не объяснил. В итоге неделя потраченного времени, + деньги на дорогу! Попросил вернуть рублей 500, чтобы компенсировать дорогу, т.к. я в трудном финансовом положении сейчас — отказали. В общем, не по-людски и не профессионально работают с кадрами… Не советую! Сказали бы сразу, нет, и всё было бы... Далее →
-
Dias — це жахливий салон, нікому не побажаю його відвідувати, і застерігаю тих людей, які хочуть співпрацювати з тими жахливими і безсовісними людьми, їх і людьми не назвеш — це аферисти, як Дільна І.В. та інші люди, які працюють на неї за її схемою! Я досі не можу відійти від шоку, який отримала, працюючи адміністратором у салоні Dias. Не влаштовують офіційно, обіцяють ставку 7000 тис, випробувальний термін 3500, говорять, що 1 місяць випробувальний! Не дають навіть до працювати цього місяця, просто приводять іншого адміністратора, якого знайшли, не сказавши нічого! І говорять, стажувати.., на моє питання, чому я вам не підходжу??? Конкретної відповіді просто не дають! Кидають на гроші, погрожують поліцією та різними штрафами, працювати там — це один стрес та нерви, та ваш час, який витрачається даремно! Вважають себе преміум салоном, та наживаються на людях! (косметика, якою [censored] всі процедури — чистки лиця, та всі маски альгінатні і все решта — прострочено, всі лаки для манікюру прострочені, фарби та шампуні!) Люди — не вірте ні одному слову! Дільна І.В. думає тільки про гроші, та немає ні каплі людяності! Не ведіться на її маніпуляції! . Далее →
-
А недостатков в этой конторе очень много. Первый недостаток — это руководство! Такое чувство, что их по степени дебильности где-то набирают: самодуры. Вместо того чтобы заниматься рабочим процессом, они собирают сплетни про сотрудников, учиняют разборки, кто что сказал, в целом унижают своих рабочих, безосновательно увольняют людей. Если хотите работать в цирке, то вам сюда! Далее →
-
-
Работа на производстве и складских комплексах в Москве и Московской области. Далее →
-
Особо не сомневаясь в правильности своего выбора, заказал Скинали на кухню. Надоели эти швы между плиткой, решили закрыть поверх плитки фартуком. Долго консультировался по вопросу, как будет крепиться, сказали, что все решаемо, так как крепится на крепления. Всего за недельку мне все привезли и установили. Спасибо, результат оправдал все мои ожидания! Далее →
-
[К.] за людей не считают. Малейшая жалоба клиента (даже не обоснованная) — штраф или блокировка. Оспорить бесполезно, даже если написать в Достависту. Цены за работу маленькие. При пробеге за смену 300 — 350 км чистый заработок 2−2.5 тысячи рублей. Далее →
-
Саентология, Хаббард — что это вообще, секта? Токсичность и отвратительный коллектив очень много руководителей откровенно хамят, прикрывая это требовательностью и желанием результата, никакого уважения к сотрудникам Помощи не дождёшься, но обвинят во всём только тебя саму Компания, как и рыба, гниёт с головы Если ты игрок, а в интригах и сплетнях чувствуешь себя как рыба в воде, если лицемерие — твоё второе имя, если ублажение руководства для тебя само собой разумеющееся — приходи, ты вольёшься в коллектив. Далее →